1.能独立判断发动机故障 2.能独立完成发动机大修 3.具备外出 4.懂简单电路

招聘挖掘机液压、发动机维修工程师，共5人。岗位要求：具有3年及以上挖掘机实际维修大修经验，熟悉常见品牌机型故障排除。精通液压、电气、发动机、控制系统维修，能独立判断故障并独立完成维修工作。能适应长期出差和上门抢修，吃苦耐劳，责任心强。人品端正，认同公司发展理念，无不良嗜好，服从公司管理，具备团队协作精神和较强的执行能力。需规范填写维修工单，负责配件领用、退换货，把控维修质量。持C1以上驾驶证，驾驶技术优秀，自带车辆（皮卡）者优先。工作内容：负责各品牌挖掘机（神钢、卡特、小松、三一等国产品牌）的整机故障诊断、维修、保养及大修作业。负责液压系统、电路系统、发动机系统等整机维修，能长期出差。协助团队技术沉淀，带教学徒，保持工位整洁，规范管理工具设备等。薪资福利：综合薪资7000元以上。工作地址：贵州省贵阳市清镇市巢凤大道工程机械市场1号。

工作内容： 1. 有维修工程机械、双桥车、大车等维修经验优先。 2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术; 3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护，并做好相关记录; 4. 独立处理叉车机械和电器故障，及时解决现场叉车故障，对操作和维修人员进行相关技术指导和培训; 5. 负责维修记录及统计汇总，分析故障原因，落实改进实施。 职位要求： 1. 25-40岁，有驾照，汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先； 2.具有N1操作证优先 3.工资5000-15000 工作时间：每周休息一天，节假日正常轮休。 工作地点就近安

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招5名挖掘机维修工 月8K-11K，8K起看个人能力增加 包吃包住 不忙弹性休息 主营卡特挖掘机挖机翻新全流程，电路，钣金，液压，底盘等 工作地点：江苏南通！！！

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

贵阳市清镇市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料，确保可追溯性 5. 协助项目经理完成现场文明施工、班组管理和应急处置 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能读懂施工图纸和技术文件 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及定位复核，确保施工精度符合设计与规范要求 2.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，完成数据采集、处理与成果整理 3.编制测量方案、放线记录、复测报告等技术资料，保证过程可追溯、资料完整合规 4. 配合施工员开展技术交底，协同解决现场测量问题，保障工程进度与质量 5. 参与竣工测量及验收配合工作，协助完成测绘成果归档与移交 任职要求： 1. 有测量员/测绘员/放线相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉国家及行业测绘规范、工程测量标准和施工图识读方法 3.具备基础CAD操作能力，能独立完成简单放样计算与图纸校核 4.责任心强、细致严谨，适应户外作业与工地轮班环境 5.持有测量员岗位证书、测绘资格证或正在考取中者优先

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1. 协同挖机队长统筹管理挖机司机团队，落实日常作业调度与人员协调 2. 负责挖机设备的日常保养、例行检查及故障初步排查，对接维修单位跟进处理 3. 监督执行安全操作规程，组织班前安全交底，保障露天煤矿作业安全合规 4. 记录并汇总设备运行、油耗、维修等基础数据，协助优化作业效率 5. 完成矿区现场临时交办的其他生产协调与管理工作 任职要求： 1. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉三一、徐工，卡特、等主流机型者优先 2. 有露天煤矿或大型土石方工程管理经验，了解矿山作业流程 3. 具备基本机械常识和故障判断能力，能独立完成日常维保工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理意识 5. 身体健康，适应高原/露天作业环境，无恐高及严重慢性疾病

招聘维保学徒，薪资范围为3000-6000。主要工作内容包括：1.定期检查：对电梯进行全面检查，核查轿厢、滑轮组、驱动器、扶手等部件是否存在问题，并进行测试以确保电梯符合运行标准。2.保养：负责电梯的清洁、润滑和调整等工作，以保持电梯处于最佳状态并延长使用寿命。3.维修：当电梯出现问题时，调查原因并及时维修，确保安全性并减少对用户的影响。4.应急故障维修：在电梯突发故障或存在安全隐患时，进行设置、调整或更换损坏零部件，使电梯恢复正常安全运行。

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岗位职责：1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行2. 按规范执行季度/年度维保计划，填写并归档维保记录及检验报告3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成年检4. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，保障用户乘用安全与体验5. 定期检查安全保护装置（如限速器、安全钳、缓冲器等）功能有效性，及时更换老化或失效部件 任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业相关安全技术规范，具备扎实的电气与机械基础知识3. 具备升降机/电梯维修实操经验，能独立完成常见故障分析与处理4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场突发性加班需求5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，服从工作调配。

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