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工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月27日 07:26拨打电话
山东聊城招聘:房产项目配套工程师薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮
工长工程师月结
招聘:房产项目配套工程师 薪资:4000元以上/月 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
3月5日 07:03拨打电话
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
工长月结
职位:工长 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区当代国际大厦 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 东昌府区
3月1日 07:42拨打电话
工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:临清市开发区 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月26日 07:37拨打电话
技术员
职位:轨道交通工程师/技术员 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:1年 详细地点:冠县滨河东路77号 月薪范围(元):2000-5000 职位描述 轨道交通工程师/技术员
聊城
2月28日 07:41拨打电话
工长工程师月结
职位:施工图设计师 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区当代国际大厦 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月28日 07:23拨打电话
工长工程师月结
职位:选址拓展/新店开发 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
3月3日 07:17拨打电话
聊城茌平区铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
工长
铁路专用线点外线路维修,要求铁路工务工长离休人员,对铁路工务技术熟练者,65岁以下。
工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月27日 07:26拨打电话
分拣月结
京东物流一线岗位火热招聘 诚邀踏实肯干、想挣钱的精英加入! ✅ 薪资透明不押薪 计件/计时任选,多劳多得 综合薪资 6000–10000+,上不封顶,踏实干就有钱赚,能力强月入过万不是梦! ✅ 福利齐全超省心 免费宿舍+餐补+劳保用品 大促补贴、节日福利样样有 ✅ 工作灵活好安排 长白班、两班倒自由选 智能仓储,干活轻松不费劲 ✅ 发展有奔头 完善培训+清晰晋升通道 从员工到管理,努力都被看见 扫码报名 / 联系HR 面试通过,立马上岗 联系手机/:
聊城
3月5日 08:16拨打电话
山东聊城招打杂工一名,明天上班。人走帐清。电话:
小工1-4天1-2人
招打杂工一名,明天上班。人走帐清。电话:
聊城
3月5日 08:16拨打电话
山东聊城里有打水泥地面的吗,一百二十平方左右
打地面
里有打水泥地面的吗,一百二十平方左右
聊城
3月5日 08:16拨打电话
品检工1-2人月结
麻佛寺桥头配件厂招质量检测工人两名,要求年龄18至50岁,工作简单好上手,要求工作认真仔细,有长性。工资4000十。 电话
聊城
3月5日 08:14拨打电话
山东聊城有干龙骨的吗400。
400元/天
电焊
有干龙骨的吗400。
聊城
3月5日 08:14拨打电话
陕西咸阳招聘劳务混凝土工长1名。(吃苦耐劳,有责任心)项目地点:沣西新城薪资待遇面议联系人
工长
招聘劳务混凝土工长1名。(吃苦耐劳,有责任心) 项目地点:咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生
咸阳
3月5日 08:10拨打电话
黑龙江哈尔滨蜜雪冰城招聘装修工长。包五项。常年有活钱准钱快。有想干的联系我。
装修工长
蜜雪冰城招聘装修工长。包五项。常年有活钱准钱快。有想干的联系我。
哈尔滨
3月5日 08:08拨打电话
工长工程师月结
职位:电商经理 招聘人数:1 最低学历:专科 详细地点:济南历下区花园庄东路39号504 月薪范围(元):6000-12000
济南 历下区
3月5日 08:06拨打电话
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长,三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长),要求工作经验10年以上,熟悉图纸,会合理安排布置施工任务,江浙粤地区优先!
装修工长
装修工长
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上 皮包管理1名 付工1名
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理ERP进出板材封边条订货
给排水工程师1-3年本科及以上住宅小区图纸审核写字楼工业建筑方案设计AutoCAD天正建筑医疗建筑园林公园图纸出图
工作内容 1、承担给排水系统的方案设计与性能优化,保障水流通达性与运行效率; 2、参与给排水工程项目全过程管理,包括前期规划与现场实施,把控项目时间节点; 3、协同团队开展技术攻关,推动系统功能完善与效能提升。 任职要求 1、具备较强的协作意识,能与跨职能团队保持顺畅沟通与配合; 2、热爱给排水工程设计领域,主动跟踪行业新技术与发展趋势; 3、具备良好的问题分析与应对能力,可在项目执行中及时提出有效对策。
车间主任
100-200元/天
车间主任月结
安排装卸货登记入库
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
光伏运行值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上接受无光伏设计经验
职位描述 1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班值守; 2、设备发生故障时,及时组织排查与处理,并完成记录及事后分析总结; 3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施落实; 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业; 5、组织班组成员进行安全交底及定期安全活动实施; 6、负责备品备件管理,规范库房日常管理; 7、承担现场设备管理、外来人员管控及电费日常核算等工作; 8、完成日报、月报的数据统计、核查与填报,并确保信息准确无误; 9、落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行; 任职资格 中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 具有一年以上电站维护工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾照者优先; 熟练掌握Office办公软件操作; 身体健康,能服从公司工作安排。 工作区域:内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳
给排水设计师
1-1.5万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上图纸出图图纸审核方案设计医疗建筑住宅小区写字楼园林公园工业建筑AutoCAD天正建筑
工作内容 1、承担给排水系统的方案设计与性能优化,保障水流通畅及运行效率; 2、参与给排水工程项目全过程管理,包括规划、执行及施工进度监督; 3、协同项目团队开展技术攻关,持续改进系统运行效能。 任职要求 1、具备较强的协作意识,能与跨职能团队保持高效沟通; 2、热爱给排水工程设计领域,主动跟踪行业新技术与发展趋势; 3、具备分析和应对技术难题的能力,可在项目推进中提出有效对策。
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