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车间干活工人，50岁以下，吃苦耐劳，服从安排，工资面议

男：16-55岁女：16-50岁（超龄需确认）主要岗位自行车组装，贴花，包装等岗位免费住宿，免费两餐（恒温车间）工作简单，一看就会，无技术含量月工资5500-6000/月地址：河北邢台

河北自行车配件厂招普工6-55周岁可日结+长白班+包吃+包住+有空调独立卫浴工资172-220/天

男女不限18-50岁超龄需申请免费住宿+工作餐18元/小时月薪6000左右计件月薪过万工作地址：河北邢台

邢台市平乡县招普工/操作工

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【河北邢台大型橡胶二厂】车间有空调大龄工首选无重体力活高薪万元不是梦随时可以安排住宿前都是培训学习不上机器。招工：[玫瑰]：18-58周岁[玫瑰]：18-50周岁婚否不，身体健康，薪资待遇：试用期5500-7000计件工资约每月工资7000-13000元（多劳多得）       食宿待遇:免费提供二顿工作餐，[花]宿舍设有单职工宿舍管理费的20元/月，水电均摊，内设空调、暖气，冬暖夏凉！办理住宿30元金，离职可退。[花]双职工（夫妻间）宿舍：管理费100元/月+水电自理，离职可退！其他福利：节假日礼品，生日礼品，春节包车往返接送。公司内部定期举办竞技比赛（奖品涉及空调，冰箱，洗衣机等物品），年终奖金。面试流程:每天上午8：00面试→面试合格当天直接体检住宿【体检费100元/现场交】→第二天培训️注意：提前7天打离职，，入职需要身份证原件、复印件2张、小二寸照片1张。工作地址:河北省邢台市

【高薪资】基础工资350元一天，每月10号发工资16岁一50岁【高奖励】现在入职450/天，做满3个月工期额外发放5000元奖金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

河北轮胎二厂所有岗位开放硫化40名20—50岁（男）检验20名20—45岁（男女不限）包装20名20—45岁（男）成型30名20—50岁（男女不限）压胎10名20—50岁（男）卷胎10名20—40岁（男）留职率很高待遇很好四人一间空调热水器独立卫浴厂区管四餐食堂菜系多不用体检​

明天威县方家营乡孙家陵用50铲车谁有空？。

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全面负责公司的财务会计工作，包括但不限于制定和执行公司的财务会计制度、规定和办法。解释和解答与公司财务会计相关的法规和制度。分析检查公司财务收支和预算的执行情况。审核公司的原始单据，办理日常的会计业务，包括编制记账凭证和登记会计账簿。编制和核算公司的会计报表，并在规定时间内报送相关部门2。管理公司税务事项，包括税务申报、税款缴纳和税务筹划。监督公司的资金流动，确保账目清晰，数据准确，并进行财务数据的核对1。负责公司重要财务档案的登记与保管，保证财务信息的保密性3。与业务部门沟通，提供财务支持和建议，确保财务决策符合公司战略目标1。参与公司的财务规划，包括预算、预测和损益表的制定2。监督内部控制体系，确保财务流程符合要求，并提出改进建议1。定期组织财产清查，确保公司资产的真实性和完整性2。管理公司固定资产，按月计提固定资产折旧，并组织清产核资工作4。负责财务部门的人力资源管理，提升团队的整体素质2。完成上级交办的其他财务相关任务5。以上是财务主管的主要工作内容，具体职责可能会根据公司的规模、业务特点和所在行业的不同而有所差异1

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