食品化验与研发相关岗位，需具备专业背景或熟悉相关专业知识，

食品质量监督，卫生监督，化验，记录等工作

要有经验，20元/小时。 包住不包吃

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

负责生产车间现场的半成品巡检，抽检，成品的检验，来料的检验

支塘电子小厂-长白班 5/8 [红包]210元/天 18-40 岁，不体检，空调车间，冬暖夏凉。 工作内容：检验，修毛边！ 工作时间：8：00-20：00（考勤记薪10.5小时） 薪资待遇：20元/小时，，。暂无住宿

地机厂·周结小时工 白班220元/天｜夜班额外+20补贴 工时：8:30–20:30，10.5小时 年龄：16–45周岁，男女不限  工资周结 每周三发 上周一～周日全额工资  白班：220元/天（19元/h+20餐补）  夜班：240元/天（白班220+夜班补贴20） 岗位：装配、检验、巡检、焊锡、物料、仓库 两班倒，部分站班，不用体检 做满2-3天可预支生活费 包住宿、食堂方便 面试地址：水阁惠民街

品管员 原料检验： 1. 对 incoming 肉类原料（如鸡肉、猪肉等）实施感官、微生物及理化项目检测，确保满足国家规范与企业标准。 2. 核查供应商提交的检疫合格证明、肉类质量检验报告等相关资料。 生产过程监控： 1. 监控生产区域环境卫生情况，保障作业环境达行业规定要求。 2. 抽查产线产品净含量、包装密封效果及标签信息合规性。 成品检验： 1. 对出货前肉制品开展抽样分析（如菌落总数、水分活度、保质期验证）。 2. 登记不合格产品信息，并追踪后续处置流程（返工或销毁处理）。

有独立工作能力，会识图，有品质相关工作经验优先。

一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区消费。 二、岗位职责： 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会： 2、无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 3.工作内容；质检 三、薪资待遇： 小时工:1、18-20元／小时，月保底280-320小时； 2、月综合工资6000-7000元； 正式工: 1、一个月基本底薪：2280元/月 2、自由选择加班，加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资6000-7500元； 工资发放： 1、工资统一每月10号以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老、、工伤、失业、医疗等保险，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时免费网络覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包。

金昌招栽辣椒苗工人，包工，包吃住，工资三天一结，做完

招聘：仓储管理薪资：4000-45001、统筹仓库日常运营，确保物资收、存、发规范高效。2、严格执行入库流程，核对到货单据、规格、数量及质量，及时办理入库手续并录入系统3、定期开展库存盘点（日盘、周盘、月盘），及时处理盘盈盘亏，更新库存数据，保障账实相符4、按订单需求精准备货、拣货，复核后组织出库，确保发运物资准确无误。5、规划仓库区域，合理摆放物资，做到标识清晰、通道畅通。

招聘：车床精加工薪资：6000-8000机床配件加工，能够熟练操作数控机床、普通机床，

招聘：钳工技师薪资：8000-10000装配钳工，对机械有丰富经验

西宁市城中区招砌砖/石

任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

招聘：成品品管 薪资：4000 - 6000 任职要求：1.大专及以上，生物、食品、化工、药品相关专业；2.1年以上发酵类、饲料添加剂、食品工厂相关成品检验、现场品管经验，或附近工厂检测员想转行的；3.能看得懂检测报告，熟悉成品放行流程（核对批改记录、检测报告、包装标签、留样、储存条件）；4.能区分并上报轻微不合格（如标签错误、包装破损）和重大不合格（指标不达标）；5.有不合格品流程处理和实操经验；6.参与过客诉排查流程；7. 会使用Excel的简单技能；8.二街附近村子住户，可接受无经验应届毕业生或转行人员。
薪资待遇：工资4000-6000 +五险一金+包吃住
联系电话：李师（）；工作地址：昆明市晋宁区二街工业园区（倚阳路）

工作职责： 1. 负责公司生产全过程的食品安全监督管理，涵盖原材料及辅料验收、生产环节控制与最终产品检测，确保各项操作符合国家食品安全法规要求。 2. 建立并落实食品安全管理机制，定期组织实施风险识别与隐患排查，推进质量优化措施有效执行。 3. 关注国内外食品安全法律法规动态，开展内部宣导与培训，提升团队合规意识与标准化作业水平。 4. 应对食品安全相关投诉及应急事件，协同监管机构完成各类审查与抽样检测任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量检测等相关专业背景。 2. 熟知GB 2760、GB 2762等国家食品安全标准，了解HACCP、ISO22000等管理体系规范。 3. 具备食品制造企业质量管理实践经验，能够独立进行现场审核与问题溯源分析。 4. 持有食品安全管理员资格证书或相关专业认证者优先考虑。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与现场监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范进行闭环处置，防止问题产品外流，同时分析原因并制定预防措施，避免重复发生； 3、人员培训支持：组织开展生产员工的质量与安全培训，增强一线人员的标准意识，提升产品品质，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

青海泰丰先行锂能科技有限公司企业简介：青海泰丰先行锂能科技有限公司（简称泰丰先行）成立于2010年，位于青海省西宁市（国家级）经济技术开发区南川工业园区，是一家集盐湖资源综合开发利用及锂电正极材料、高端隔膜材料研发、生产、销售、服务为一体的锂电材料产业公司。招聘岗位： 一、操作工（15人） 二、低压电工&维修工（招聘人数：10人） 三、暖通运行工（招聘人数：1人） 四、检测员（招聘人数：4人） 五、IPQC（招聘人数：1人） 注意：1.少数民族目前没有清真食堂 2.薪资福利现场讲解 3.离职员工不进行二次面试及入职 4.薪资5.5-6.5k，五险一金、交通补助、餐费补助、免费住宿、节假日福利等。 联系电话:

质量负责人|青海致慧科技有限责任公司|西宁市城北区生物科技产业园迎新路6号|1|5000-8000|

化工区专业安全监管 （一）户籍要求：不限户籍。（二）基本资格条件 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结；3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；4.政治立场坚定，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；5.岗位所需的专业或技能条件；6.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，能够适应岗位工作要求；7.服从招聘单位的岗位分配和工作安排，恪守工作纪律，履行岗位职责。 薪资福利:受聘期间，薪酬待遇严格按照《柴达木循环经济试验区工业园工作人员聘用管理办法（试行）》有关规定执行，并按规定缴纳社会保险。聘用人员试用期为三个月，试用期工资为岗位转正工资的 80%。试用期满合格者正式聘用，签订劳动合同 招工人数:1 人 岗位代码：D002 岗位类别：管理岗 报名单位：青海卓沐人力资源管理有限公司 报名时间:2026 年 4 月 30 日 12:00 至 5 月 12 日 24:00 报名方式：邮箱投递资料 邮件主题及压缩包命名为“D002 化工区专业安全监管 + 姓名“ 不占行政事业编制，不具备公务员身份和执法资格 工作地址:西宁市城东区创新创业大厦 1101 室

青海新铠实业有限公司，QA主管，招聘1人，本科及以上学历，薪资6000-8000元/月，联系人：李女士，联系电话：，地址：青海省西宁市城北生物园区经二路北段21号

招聘岗位三：定检岗（10名） 岗位职责：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态；2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数；3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）；4、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证）。 薪资待遇：4500＋提成。 公司地址：青海省西宁市万达广场1号写字楼8楼10801室 联系方式：、、

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 持有食品类化验员相关证书，具备责任心者即可。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编写及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先 3、持有有效驾驶证，能接受短期出差安排 4、学习能力强，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、工作积极主动，具备良好的自我驱动力和团队协作精神 薪资待遇： 试用期：3000 转正：底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策 培训机制：重视员工成长，设立天溯培训中心，专注内部人才培养与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

招聘：安全工程师DCS操作工氯碱车间副主任机修工安全专员环保专员安全工程师环保工程师化工厂操作工薪资：12000～15000元/月1.体系与制度建设：参与建立、完善公司安全生产标准化体系及HSE管理制度（如动火、受限空间、吊装等特殊作业票证制度）。2.现场安全监管：每日深入生产现场，检查“两重点一重大”（重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源）的安全状况，制止“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。3.特殊作业管理：负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业的现场条件确认、票证审批及作业过程安全监护监督。4.风险管控：组织开展HAZOP分析（危险与可操作性分析）、LOPA分析（保护层分析）及JSA（工作安全分析）；建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5.教育培训：组织新员工三级安全教育、承包商安全培训及日常安全活动（如安全晨会、应急演练），建立员工培训档案。6.应急管理：修订生产安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、中毒等专项应急演练，维护应急器材（空气呼吸器、防化服等）。7.事故处理：参与事件/事故的调查，严格执行“四不放过”原则（原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过、防范措施未落实不放过），撰写调查报告并跟踪整改。8.职业健康：监督作业场所职业病危害因素检测，督促员工正确佩戴劳保用品（PPE），建立职业健康监护档案。

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。