负责接听客户信息，登记好信息，

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 1.工作内容：通过电话与家长沟通，邀请其前往校区体验一对一免费精品课程 （仅负责电话邀约到访，无需参与后续面谈环节） 2.薪资待遇：20-25元/小时，100-150元/天（表现优异者可提升薪酬标准），日结发放 成功邀约到访及签约均有额外提成，整体收入可观！ 3.任职要求：思维敏捷，条理清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 有电话销售、保险、房产、客服等相关电销经验者优先考虑； 具备教育培训行业从业背景者更佳。 4.工作地址：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312旭阳青少年俱乐部（地铁3号线吉祥站D出口） 5.工作时间：10:00-18:00（含2小时午休，实际工作6小时） 请仔细阅读第2项薪资说明后再联系，明确要求需具备电销相关经验， 能力突出者可长期稳定兼职，符合条件者安排面试，面试通过可当日入职。 真诚招人，拒绝闲聊，敬请理解！ 信息量较大，未能及时回复请谅解！ 不提供远程办公岗位！

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按回款提成； 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休两小时 2、入职即缴纳五险＋高提成＋年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5万元以上 4、知识培训：新员工到岗安排系统培训，定期开展线上与线下结合的专业提升课程 公司优势： 1、行业领先平台，拥有市场主流优质产品 2、精准客户支持：客户资源已初步筛选，锁定真实需求，通过电话及微信方式高效邀约办理 岗位职责： 1、业务咨询：依托公司提供的高质量客户资源，通过电话或网络渠道开发客户，进行有效沟通并维护咨询客户关系（无需外出拓展，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，结合客户需求推荐合适解决方案； 3、主动完成客户回访工作，推动客户到店洽谈，促进成交转化 4、配合团队协作，达成团队既定服务目标 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁至32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于交流分享，对个人职业发展有清晰规划，热爱金融领域工作 5、具备销售经验者优先考虑

有电销经验者优先安排

工作内容： 1.凭借公司分配的客户资源，通过微企业微信、电话等线上邀约到直播间，解决客户的问题； 年龄要求18~36岁，男女不限 会使用电脑和熟练使用微信等交流工貝 加入我们，拥抱高薪轻松签单拿高提成。每天的开单红包奖励的福利、节日礼品等，每周下午茶，工作生活两不误 任职要求： 1、需要有（电销、销售能接受打电话的） 2、男女不限，18-35岁，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力好 4、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，语言灵活； 对工作认真负责，当然沟通能力优秀更好。 薪酬待遇： 1、综合薪资8-15k，阶梯式增加底薪高提成签单，能力优秀薪资越高 2、晋升：专员-组长-主管-经理，公司快速扩张中业绩优秀者可直接参与 3、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动；

当天面试当天出结果，入职快,试用期底薪不打折， 带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 备用金、现分、账分(三个项目) 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【工作时间】9:00-18:30月休4-5天 【薪资福利】 1、前两月保底5000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资7000-30000+ 3、购买五险一金 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

1，打电话邀约意向客户给市场谈判，不需要销售2，对打电话不反感，有耐心，有信心3，心态好，想赚钱，有目标感

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事务； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善解决。 二、任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话流利，具备较强的沟通能力，能够清晰理解并回应客户需求； 3.适应固定作息安排，能在办公室环境中长期稳定工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），有无工作经验均可，无需担心经验不足，入职提供带薪培训； 5.不接受寒暑假工或短期实习人员。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50， 下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇：（提供宿舍，不包餐） 1、试用期综合收入4.5k—6.5k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并按规定缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、系统化的培训支持，设立快速晋升机制； 5、奖金激励：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖、竞赛奖、优秀员工奖及年终奖金等多项奖励。

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，公司直招~ 工资按月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期综合收入5000元，转正后综合6K-10K，业绩优异者上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源，负责在后台整理客户信息，通过电话回访提醒，核对资料并提交工作进度，协助客户处理相关问题，操作简单易上手。 1、入职提供带薪培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 任职要求：不限性别，不限经验与学历，会基本打字操作（速度可慢，但需掌握基础）

岗位职责: 1. 负责公司招商工作，开发客户资源，全程无需外出。 2. 通过线上方式与意向客户交流，挖掘客户需求，推动建立长期稳定的合作关系。 3. 工作内容简单易上手，前期有专人指导，提供标准化沟通话术，客户资源由公司统一分配。 任职要求: 1. 学历不限，具备销售或业务拓展经验者优先考虑 2. 具备良好的表达能力及协作意识 3. 不接受远程办公，需到岗工作 岗位福利: 1. 定期提供下午茶、组织团建聚餐和生日会，节日发放福利红包或礼品，日常供应水果/饮料/零食，配备冰箱微波炉，方便员工自带餐食 2. 试用期为1个月 3. 每月20日按时发放薪资，公司周边设有公交站点（香缇雅苑/天汇大厦） 公司地址: 龙华良基大厦二楼 如果您符合以上条件，欢迎加入我们，携手共进！

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1. 根据公司提供的客户公开资料，通过电话与客服对接，协助完成支付宝碰一碰设备的办理 2. 如实登记客户信息，并及时同步至相关业务人员，推进微信添加及设备绑定流程 3. 按照公司既定的业务任务要求，高效完成每日工作指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 能够清晰理解客户需求，并准确落实执行； 3. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 4. 学习能力强，善于总结并优化工作流程； 5. 热爱客户服务工作，具备耐心与责任心，妥善处理客户疑问

无经验门槛：欢迎应届生或转行人员加入，公司提供带薪培训，全程专人指导。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，工作节奏平稳，压力较小。 福利齐全优厚：享受五险、生日会、下午茶、节假日正常休假、社保等，定期组织团建活动，办公氛围轻松愉快。 晋升体系完善：具备清晰的晋升路径，职业成长有保障，发展空间广阔。 位置优越，环境舒适：公司地处交通便利地段，办公场所整洁明亮，工作环境宜人。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间。 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过资源对接客户并推动订单达成 2、以电话形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；平均十分钟完成一单 二、任职要求： 1. 语言表达清晰，声音有亲和力；工作态度认真，稳定性强 2. 具备1年以上电销经验，对电话销售有积极热情 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质 5. 新设分公司正处于起步阶段，福利优厚，晋升机制健全，不强制加班，完成指标可提前离岗，实力决定一切，不空谈承诺，工作自由度高 三、个人待遇福利： 1、工作时间早九晚六，实行大小周休息制度 2、无责任底薪+业绩提成 3、额外奖励及团队聚餐等集体活动 四、办公地址： 郫都区金融中心A座909 （地铁口旁，近蜀新天街）

入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 入职即缴纳五险一金，前两个月保底5000元另加提成，工作时间早九晚六，公司提供住宿 一、企业优势 1、公司配备优质客户资源与专业系统，无需自主开发客户，无需外出跑动，无销售成本压力； 2、对接银行直接客户资源，目标达成更轻松，收入更具保障； 3、完善的培训机制，提供系统化的岗前培训及带教指导，助力快速提升业务能力。 二、工作内容： 1、通过电话外呼形式，与某大型国有银行信用卡客户进行沟通，在线协助客户办理分期及其他相关业务，不涉及推销办卡； 2、开展其他类型的电话外呼服务，如业务通知、客户关怀、账户维护等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、*******，性别不限，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用办公电脑； 3、具有较高的职业操守和责任感，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识； 4、需具备半年以上电话销售工作经验，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 5、无不良征信记录及违法犯罪记录； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合月收入7k～20K，提成上不封顶； 2、签订正式劳动合同，保障薪资福利权益； 3、享受完整的五险一金待遇； 4、法定节假日按规定带薪休假； 5、享有节日福利及生日会等员工关怀福利； 6、健全的职业发展路径： A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员—管理类岗位（行政/质检/培训/数据分析等）； C、团队建设：定期组织部门活动及企业文化建设活动。 【加入理由】 大平台工作稳定：勤为是一家拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO行业领先机构，全国设有40个分支机构及4个海外基地； 优质项目支持：长期与中国银行、农业银行、招商银行、中国移动、京东金融等知名企业保持合作； 重视员工成长：勤为不强求员工终身留任，但致力于让每位员工未来都能获得理想工作机会；虽未必提供行业内最高薪酬（但薪酬水平在业内具竞争力），我们更希望员工离开后能被其他高薪企业争抢。为此，公司特设人力资源规划师岗位，专注为员工提供升职加薪赋能培训； 行业领先地位：依托自身实力与经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与编写中国呼叫中心行业标准CCOM； 畅通晋升双通道： 1）职务晋升路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监； 2）专业发展路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系规划师

电话回访客服 岗位职责： 外呼电话，针对定向人群做回访。电话量40-50左右） 工作时间： 9-18；10-19；月休6天 招聘要求： 中专及以上，接受实习生 待遇：综合薪资3800 地址：邯山区中华南大街阳光福瑞特6楼（过年正常休息） 联系人电话

不是中介！！！企业直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右完全可实现 5A级办公环境薪资保障长期稳定，欢迎零基础新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求: 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑技能，能够熟练打字； 3、普通话清晰流畅。 福利待遇: 带薪年假+法定节假日休假，公司团建、生日福利、团队出游等丰富多彩。

岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫等电商平台的售后工单处理。 2、使用ERP给客户进行售后补发、换货、维修等。 3、使用飞书或者班牛登记并反馈客户的意见和问题。 4、负责安抚客户的情绪，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有1年以上电商售后客服经验，电子数码产品经验优先。 2、使用过班牛、ERP系统。 3、精通office、飞书办公。 4、情绪稳定，善于沟通，抗压能力强，接受调休和排班制度。 5、可接受优秀应届生。

教育水平：正规院校大专及以上学历 工作经验：有呼叫中心工作经验优先； 技能要求：粤语/国语；熟练使用MSOffice工具；电脑打字60字/分钟左右； 个人素质要求： 1、口齿清晰，音色柔美，有较好的文字功底，表达能力、沟通能力强； 2、敬业爱岗、责任心强； 3、有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。 主要工作内容： 1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2、对于不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理； 3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕； 薪资待遇： 1，薪资5k-6k，； 2，月工作22天，其余时间休息

. 注：本岗位针对2025届毕业生，没经验没关系，有师傅一对一带教。前期从客服工作入手，逐步了解产品、平台规则，后期有能力独立带店的话可转运营岗，可独立运营店铺！ 【我是福利君！嗷嗷~】: ●工作制：周末双休，(上班时间:周一至周五9:00--12:30,14:00--18:30)； ●带薪假期：法定节假日、法定年假 ●五险一金：入职当月购买 ●发薪日：每月15日（准时发薪） ●奖金：全勤奖(200元/月）、年终奖、优秀员工奖、创新奖等； ●调薪晋升：每年2次调薪/晋升机会(4月、10月)； ●节日福利：三八节/端午节/中秋节/春节，发放购物卡、节日礼品、红包； ●办公室零食：全年365天不间断供应； ●公司活动：下午茶、员工聚餐、生日会、年会、开工利是、节日/主题Party活动(王者荣耀赛事、篮球趴、cos趴、剧本杀、密室逃脱等）； ●年度旅游：公司每年一次集体国内游，一次优秀员工/团队境外游。 【岗位职责】： 1、负责在美客多平台店铺的售前、售中、售后的客服工作，通过邮件方式回复客户的问题咨询； 2、妥善处理客户的投诉与纠纷，提高账户的好评率，对客户的退换货及退款进行妥善处理，统计退货和差评原因； 3、跟进处理差评Feedback，及时联系客户删除或修改； 4、积累买家邮箱进行测评及邀评，完成Mercado的listing的测评需求，并保证测评的质量。 【任职要求】： 1、2025应届毕业生，统招本科或以上学历，英语4级或以上，西班牙语专业优先； 2、热爱跨境电商行业； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力、良好的客户服务意识、敏锐洞察力、耐心细心； 4、具备良好的逻辑思维能力、团队沟通协作能力、自主能动性。 【岗位试用期】：3个月(试用期有提成) 【晋升发展通道】： 晋升：助理——专员——组长——主管——经理——总监 发展：公司有完善的培训机制，新员工入职有一对一培训，老员工有定期业务培训。 【公司地址】：深圳宝安区稻兴环球科创中心A座1401-1405室(地铁5号线，兴东站A出口） 公司团队均98、00后，氛围轻松愉快，充满活力、朝气！ 办公室有零食，有音乐！5A双甲级写字楼环境明亮宽敞、舒适！ 公司奉行扁平化管理并一以贯之，人际关系清爽融洽，氛围超棒！老板亲和又nice，尊重且会采纳员工的新创意、新点子~ 公司现正处于如日中天的高速发展期，期盼同样有目标有朝气的你，加入我们的队伍哟~ .

招联金融公司，国有背景、持牌机构、底薪高有保障、福利待遇优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金； 岗位职责 1、接听客户来电咨询，提供专业解答与方案推荐，维护客户良好关系； 2、通过电话或企业微信与客户联系，运用专业知识解决客户疑问； 3、保持与客户的有效沟通，细致服务客户，完成客户信息登记及预约回访工作。 岗位要求： 1、年龄在******，性别不限，大专及以上学历； 2、打字速度快，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3、有金融行业电销或客服工作经验者优先考虑。 薪资福利： 基本薪资：底薪5-9k（根据面试表现定薪）+奖金（涵盖绩效排名、回款、投诉考核、服务品质等维度）+额外激励奖励； 晋升机制透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。 我们的优势： 1、平台大：现有团队规模超1000人； 2、晋升快：入职半年内即有机会晋升为组长； 3、合规性强：公司高度重视合规经营，确保长期稳健发展，保障员工安全； 4、稳定性强：在当前经济环境波动、多家企业裁员背景下，我们持续稳定扩张，彰显企业实力。 工作时间排班制： 早班：9:00-18:30（午休12:30-14:00） 晚班：11:30-20:30（午休17:30-18:30） 法定节假日正常休息； 上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

公司直招～工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9000-20000，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可轻松实现 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：朝九晚七，法定节假日正常休息 1、提供带薪岗前培训，快速上手无忧 2、入职即缴五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、全程室内办公，空调环境舒适，团队氛围轻松活跃，年轻员工占比高，同事关系融洽 4、每年多次薪资调整机会，年终红包丰厚，组织国内外团建旅游 5、办公地点临近地铁，公司楼下设有免费班车接送，往返仅需五分钟 6、双通道晋升机制：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升制度，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部员工提拔，杜绝空降，晋升机制公开公平公正。企业发展前景广阔，成长空间大，团队充满活力，奖励机制丰富，工作同时享有多项激励 硬性要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言表达能力，能熟练操作电脑打字（速度不限，会用即可）

一、岗位职责 1、专注所辖区域客户群体的运营与关系维系，推动客户持续合作及追加采购，对业务成果直接负责； 2、主导新项目全周期落地与执行，合理调配资源确保项目高效推进，提升客户体验与满意度； 3、深入理解并精准识别客户需求，联动内部优化产品与服务方案，快速响应多样化的业务场景需求。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机或珠宝相关专业优先，综合能力优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，目标感强，工作积极主动且富有责任感，有客户服务经历者优先； 3、对珠宝行业数字化转型充满热情，具备行业经验或强烈学习意愿者更佳。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，位居国内珠宝SaaS领域领先行列 2、在SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理实践方面具有深厚积累 3、工作氛围轻松愉悦，实行扁平化管理模式 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，节假日安排与国家规定一致 2、享受无责任底薪，年终奖金优厚，年度调薪机会全覆盖 3、多元企业文化活动，包含徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩连连，节日现金礼金、礼品持续发放 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷无忧，出行快人一步 5、完善培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入团队

现在需要一名小时工 保底4个小时 30一小时

必须要坐班的(居家办公、请别浪费彼此时间)谢谢 拼多多客服晋升通道：售后客服——售后组长——客服主管 售后客服——运营助理——运营 工作职责： 1、负责审核拼多多电商平台的退款，处理工单,需要负责过15-20家左右售后拼多多店铺的，熟悉售后的流程的； 2、处理客户的退换货请求与售后跟踪服务、处理客户快递异常件的查询； 3、负责网店退换货审核及相关操作，做出清晰审核备注，并确保退款的时效性及准确性，降低退货退款纠纷。 4、收集和处理碰到的客户错件、补发、换货等售后流程问题； 5、； 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、有0.5年至1年以上售后客服经验，中专以上学历；会使用ERP系统优先，条件优秀者学历要求可放宽。 2、具备清晰的售后流程处理思路，会制作解决问题并安抚顾客的话术； 3、有耐心、善于沟通、理解能力较强、抗压性强。 工作地点：中洲华府商业大厦-4002写字楼办公 工作时间：月休4天，不加班，不倒班。上午8:30-下午18:30午休12:00-13:30

客服运营专员 岗位职责： 1.高效开展客户沟通与服务工作，及时、专业、准确地响应亚马逊站内信中的客户咨询，妥善处理订单相关及售前售后问题。独立应对复杂客户投诉，提升客户满意度，有效规避潜在风险。 2.维护亚马逊店铺的安全性与声誉表现，严格遵循平台各项规则，高效处理Feedback及A-to-Z纠纷，深入分析成因并优化操作流程，降低事件发生频率。 3.主动推进Listing评价的维护与优化，积极进行订单后邀评，提升产品评论数量与曝光度。持续跟踪并分析负面评价内容，结合产品体验、物流时效等问题，在合规框架下寻求解决方案，推动评价改善或移除。 4.系统整理客服交互中收集的客户反馈信息（涵盖咨询、投诉、Review、Feedback等），进行归纳与深度分析，提炼服务、产品及物流环节中的痛点与改进空间，形成结构化报告与可行性建议，定期同步至相关部门。 5.推动客服流程标准化建设，运用逻辑思维与流程管理能力，将实际工作经验转化为可复用的SOP文档、操作指引和知识库内容，积极参与服务体系优化，提升团队整体运作效率与专业水平。 岗位要求： 1.具备优秀的英文书面与口语表达能力（需达到CET-6或同等水平），能够熟练使用英语作为主要工作语言进行日常沟通。 2.拥有强烈的服务意识，以客户满意为核心目标，能快速识别客户需求并提供有效支持方案。 3.具备出色的逻辑思考与流程梳理能力，善于将零散的客服实践整合为清晰、实用的标准作业程序（SOP）和服务操作指南。 4.具备数据敏感性，能够基于客户服务关键指标（如消息响应时长、问题解决率、满意度评分、Review/Feedback趋势、A-to-Z发生频率等）进行问题定位、规律挖掘与成效评估，推动服务质量持续提升。 5.至少拥有1-2年亚马逊卖家后台客服工作经验，熟悉亚马逊绩效体系、平台政策及操作流程，熟练使用至少一种主流客服工具（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）完成客户沟通、工单处理与数据分析。 优先考虑： 1.有跨境电商平台（如Amazon、eBay、Walmart、Shopify独立站等）客服从业经历者优先。 2.熟悉并操作过主流客服系统（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）者优先。