家装公司里销售全屋定制，动的来

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与推动合作落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进合作进展，协调内外部资源解决执行问题 3. 参与商务合同的起草、审核与归档，确保条款合规、风险可控 4. 线下对接商业地产招商中介 建立合作 5. 线上最好可以运营公司线上账号 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、渠道运营等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

工厂做激光切割的 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 渠道商务拓展：聚焦公司微信生态业务运营，主导公众号、视频号、快团团、群接龙、爱库存等多平台渠道的开发与日常运营； 2. 全流程管理：制定月度及周度货品规划，搭建商品推广机制（含引流款、利润款、爆款），优化团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存管控及发货执行。 3. 团长维护与增长：持续维护团长合作关系，通过用户留存与活跃数据分析，制定有效增长策略，确保销售目标达成。 【任职资格】 1. 经验要求：具备1年以上私域分销或团长渠道运营经验，熟悉公众号、视频号、快团团、群接龙等平台实际操作，有成功案例者优先； 2. 职业素养：结果导向，抗压能力强，对大健康或快消领域有一定了解者优先，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与谈判，签订合同； 4.跟进订单进度，确保按时收款； 5.收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.1-3年销售或客户服务经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和抗压能力； 5.对市场有敏锐的洞察力。 6．有接待、宴请宾客的经验、情商在线。此项优秀者优先考虑并可放宽其余条件。

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

一、岗位职责 1、开发及维护上海地区下级空调经销商完成拓展、签约等工作； 2、协助经销商伙伴完成空调项目方案的解决、洽谈、订货、提货等相关工作； 3、根据部门业绩指标，完成个人销售业绩及客户回款工作； 4、维护客户关系建立长期合作计划提升企业形象与服务质量； 二、任职资格 1、大专及以上学历；热爱销售工作； 2、1年以上销售工作经验；良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的心理承受能力； 3、熟练操作OFFICE；学习能力强。 4、熟悉上海交通情况，适应外勤工作； 5、具备暖通行业或建筑、电子、电器相关销售经验或其他行业渠道销售经验优先。

寻找客户

招聘机械驾驶员1名正面吊/堆高机司机持有有效的N1，Q2证件双证交社保要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机12小时两班倒底薪+计件，多劳多得综合薪资9000-12000左右免费工作餐没有住宿微信私聊

闵行区马桥现招家常菜厨师一名8千，能吃苦耐劳优先，住宿3个人一间。有休息

食堂招聘冷菜一名工资8000要求会所出品，平常工作以切配为主，做五休二，国定休假，工作稳定，意者电洽薛厨，晚10点勿扰

日结工人（还缺1人）明天日结工[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]普洛斯日结工（3人）上班时间：9:00~12:00早点干完早点下班主要工作：要会拉液压车金额80元[红包]下班就结账联系：

【上海宝山宝钢大龄工】 一手单主推，外地可持续招聘 入职交上海五险一金（城镇），农村户口缴纳上海社保， 本地人+外地人都要，福利满满！ ✅做二休二/做四休二 ✅岗位：包装工、辅助操作工、行车工（Q2证限门式，限制消费桥式）、挂吊工、 ✅【要求】20-50周岁 ，，无可见纹身，听力良好、无犯罪记录，无银行黑名单 ✅【税前薪资】工种/薪资 包装工: 4000~6000（做二休二）加班另算，加班后7000-9000。 大龄包装工:（52岁以下，做二休二，3500/月） ✅交五险一金（城镇，农村户口缴纳社保），每月25号发工资 ✅吃：提供免费工作餐每月550元左右，饭菜可口， ✅住宿（4人间，空调卫生间一应俱全）住宿费水电费自理（300元/月左右）。 ✅班别】（白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45） ✅体检】：，后期公司每年免费安排员工健康体检 ✅其他福利】可办居住证、带薪年假、高温假⾼温费、免费健康体检、节⽇⼤礼包 工作地址：宝山 ⏰面试时间:上午11:00之前.。

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1. 负责电商平台商品信息核对、订单基础处理，手机操作，流程简单。 2. 按要求完成数据登记与资料整理，全程免费培训。 3. 工作时间灵活，居家完成，适合空闲时间多的人群。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请，新员工入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新人入职前三个月平均月收入8-12K 本岗位为公司直接招聘，未委托任何机构或个人，全程不收取任何费用，请安心投递！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.能长期稳定发展，性格真诚友善，具备良好沟通能力 3.具备一定的抗压能力和适应能力

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展，精准识别潜在客户群体，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供解决方案并促成合作，独立达成服务业绩指标。 2. 负责辖区客户后续回访与日常维系，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定留存。 3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。 4. 与相关支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户服务体验。 5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编，缴纳六险一金。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销团队实战经历，熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。

【职位亮点】 1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳固，持续复购性强，入职即配备专人手把手指导； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入普遍超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控 工作内容： 1、通过线上渠道、电话沟通、行业展会等方式主动挖掘跨境电商及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、保持定期客户跟进，维护长期稳定的合作关系 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体状况良好； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、有强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！ 诚邀志在成长的你加入团队，携手并进，共创佳绩！！！

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 定期整理作业区域，保持通道畅通、现场整洁，落实5S管理要求 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，确保操作安全合规 5. 配合质检、仓管及生产部门完成相关协作任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 4. 最低学历不限，能适应倒班及车间作业环境 5. 认同“以人为本、合作共赢”的企业文化，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍沟通； 2. 负责公司机械设备产品的电话销售，积极推广公司产品； 3. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的机械设备解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时达成既定的销售任务指标。 岗位要求： 1. 英语表达流利，拥有良好的沟通水平和销售能力； 2. 熟悉机械设备领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 4. 能够进行基本的市场分析并做出合理判断。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年薪资10-20万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 五险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：依托国家扶持方向，专注建筑工程保函服务，对接大型工程、施工、电网类企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：基础薪资+阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强回报越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪假期、节假日照常休息、每月15日准时发放工资！ 无需经验，全程培养：完善培训机制，资深专家指导，助你快速掌握核心业务能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3. 持续维护客户关系，发掘长期合作机会，推动业务稳步扩展； 4. 关注行业政策与市场变化，参与优化业务策略与执行路径。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程建设领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或基础金融知识优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，职场体验更优！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996模式！ 休息安排：大小周轮换，兼顾高效与生活品质； 办公氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 先发优势：切入政策支持赛道，积累优质企业合作资源； 职业意义：服务实体产业，助力企业降本增效，价值感十足； 长远路径：明确晋升通道（专员-主管-经理），凭实力决定发展空间！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业赋能客户，用能力兑现价值 政策机遇+财务创新+重大项目实战——你的职业突破，从这里启航！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海 tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责门店日常销售中的搭配推荐 ·积极接待顾客，洞察客户需求，提供高品质的服务体验 ·执行商品陈列与整理等常规运营事务 ·维护责任区域的整洁与卫生状况 ·严格遵循店铺标准化操作流程 ·参与社交平台OOTD内容的拍摄与发布更新 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间：A: 10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 # 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；享有五险一金，享受年假/生日假/配套工服/内购优惠 # 晋升通道： 店铺形象顾问s → 资深店铺形象顾问ss → 店铺主任sp → 店铺副经理ASM → 店铺经理SM # 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMY LOGIC诞生，专注于构建「new vintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，配饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品都承载独特故事。我们希望clásico不仅是饰品空间，更是传播生活方式与穿搭美学的交流平台，为爱好者提供共鸣场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为多元品牌提供成长土壤，作为买手型平台，打造第三空间体验场景。Barbaric growth支持原创设计与小众品牌发展，聚焦潮流审美与文化表达，自主构建可持续的内容生态。我们不止是平台，也参与品牌线下落地与市场反馈优化，助力品牌以更佳状态面向消费者。 OLD YE目前在全国拥有30余家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLD YE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，激发多元文化的交汇与共生，立足本土，探索复古文化再生的平衡世界。 自2018年起，OLD YE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，言语富有感染力； 2.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 4. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 5. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，有基础客户管理经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统化带教培训 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与团队共同成长 1）无责底薪：7000+提成（15%-40%）+奖金(3000-30000)销售性质多劳多得 2）阶梯式高提成，优秀者月收入20w以上，工资均收入3w元以上

职位：销售（带薪寒暑假+月薪12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合收入12000以上（注：依据公司2024年度薪资数据统计，信息真实可靠） 我们期待这样的你： 1. 年龄30周岁以内，具备大专或以上学历 2. 优秀应届生亦可报名 3. 充满青春活力与积极态度 4. 普通话标准，具备良好沟通能力，工作认真负责，热爱教育行业，乐于学习，品行端正，富有责任心，能够调动学生的学习积极性 工作职责（需出差，主要覆盖江浙沪地区，不接受出差者请勿投递）： 1. 借助公司现有资源，对接学校相关负责人，传递线上及线下会议活动资料 2. 负责向学校递送活动所需材料 3. 参与组织并出席线下会议活动 交通指引：地铁17号线至徐盈路站下车

岗位职责： 1、制定并落实国内市场拓展方案，推动业务持续增长； 2、利用多元化的渠道资源开发目标客户，主导客户销售全流程工作； 3、贯彻执行公司产品推广计划，确保销售指标按时达成； 4、定期走访客户，掌握客户需求及服务体验，维护客户关系，提升客户黏性与销售转化； 5、收集竞品动态、市场趋势及客户反馈信息，开展分析研判，为产品迭代优化提供有效建议； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上销售或管理工作经历，了解国内水杯行业市场环境，有渠道开拓经验者优先考虑。 3. 思维清晰，善于举一反三，工作严谨细致，条理性强，执行力高。 4. 服务意识突出，进取心强，具备独立思考能力、团队协作精神及自主解决问题的能力。 5. 目标感强，富有销售热情，能承受较强的工作压力。 6. 能适应国内出差，定期进行客户拜访。

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售目标； 2. 按要求完成每月门店走访计划； 3. 组织开展线下渠道门店的产品知识培训； 4. 向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5. 开拓线下渠道新门店客户资源； 6. 协调门店物料陈列及促销活动落地执行； 7. 跟进渠道客户的工程项目报价事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先。 2. 性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，服务意识强； 4. 能适应高强度工作，责任心强，乐于接受挑战； 5. 负责辖区内销售任务推进及客户关系维护工作。