岗位职责: 1. 开拓新市场，走访周边社区并回访老客户，建立长期稳定的客户关系； 2. 搜集市场动态信息，协助制定有效的销售方案； 3. 利用多种渠道和方式挖掘潜在销售机会，推进销售进程； 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务指标； 5. 提供专业细致的客户服务，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3. 踏实肯干，诚信可靠，具备较强的职业操守； 4. 学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战； 5. 乐于接受挑战，对帮助客户解决问题具有高度热情。

岗位职责： 1.负责微盟外贸跨境独立站SAAS软件、google推广、海外社媒运营等产品（AI智能建站+AI整合营销+全球商机+CRM私域营销+AI智能体）的线上线下销售工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，深入了解市场动态，制定销售计划，达成销售目标。 2.多渠道客户开发和维护：针对企业客户，充分利用电话邀约、拜访、展会、沙龙、转介绍等多元化渠道拓展客户资源；定期回访客户，培育商机，提升转化率； 3.方案定制与谈判促成：提供专业的外贸B2B解决方案；满足客户的需求，引导和完成商务谈判； 4.维护合作客户，对潜在客户进行跟踪回访，建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备2年以上直客销售（包括电销和面销）的工作经验者优先； 2、熟悉外贸行业，有行业资源者优先； 3、拥有外贸独立站销售经验、熟悉外贸SaaS软件行业、有外贸CRM、外贸ERP、海关数据类软件销售经验者优先。 4、熟悉外贸企业线上营销渠道，如B2B平台、社媒营销、谷歌广告者优先； 5、具备2年以上外贸业务员经历，拥有外贸客户资源，具有独立自主开发外贸客户的经历，如熟悉邮件营销、海关数据、社媒营销等开发方式的优先； 6、熟悉外贸独立站销售全链路，具备良好的销售能力和销售习惯，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 7、有强烈的目标导向和自我驱动力，善于学习和适应新挑战，具备自我学习能力和适应能力，能够快速掌握外贸产品知识，应对市场变化。 8、具备良好的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，完成销售目标。 岗位福利： 薪资：面议，构成：基本工资+销售提成 薪资范围：5K-10K 社保类型：享受上海社保 提成方式：销售提成、月度绩效奖金、月度激励奖金、各种福利补贴； 工作时间：做五休二、双休，法定节假日按照国家相关规定执行； 相关福利：基本公司福利、项目奖金、带薪年假、拓展旅游、年终奖金等。 公司简介： 上海微盟商远软件科技有限公司是一家深耕软件和信息技术服务业的现代化企业。公司依托微盟集团在SaaS与数字商业领域近十年的技术积累、生态资源与全球化服务能力，现推出外贸出海解决方案，专注于出海数字化赛道，致力于为外贸企业提供涵盖品牌出海、智能营销与客户运营的全链路数智化解决方案。公司以“AI技术+整合营销+多元化服务”的一站式模式，构建企业未来出海新方式。在技术层面，深度融合AI大模型与多语言智能建站系统，提升出海业务智能化水平；在整合营销层面，打通多渠道资源，提供从流量获取、精准触达到转化提升的一体化营销服务，并建立全球商机数据库，帮助企业智能化精准获客；在服务层面，依托专业化团队和AI技术，提供高效智能化SaaS、社媒运营等多元化服务；由微盟强大品牌与行业影响力做支撑，成为中国制造与品牌出海可信赖的合作伙伴。从微小到壮大，初心不改，我们时刻不忘来时的路，从平凡到不凡，锲而不舍，我们永远在前进的路上。从过去到未来，砥砺深耕，我们永远陪伴在您的身边。厚德笃行，诚信为本，选择上海微盟，我们将以竭诚的态度，做您忠实的合作伙伴。

岗位职责： 1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽商、签约进程。 2.协助客户参观样板间或施工工地，讲解公司服务内容及施工工艺流程。 3.根据销售经理制定的计划，定期对社区客户进行电话回访，提升转化率促成成交。 4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩指标。 5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维护小区客户群体。 6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时上报异常情况。 7.积极落实销售经理交办的其他工作任务，确保个人目标达成。 8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先 2.熟悉渠道拓展相关方式与流程 3.具备良好的抗压能力 4.沟通表达能力强，具备优秀的人际互动能力 晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 工作地点 1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

岗位职责: 1、通过社区推广、合作渠道推荐、电话沟通、自媒体平台等多种形式开拓客户资源，与客户深入交流以挖掘需求，并邀请客户面谈对接； 2、负责上海市辖区内别墅及高端住宅项目的市场调研、信息采集与系统整理； 3、拓展并维护各类合作渠道，建立长期合作关系，整合有效资源； 4、运营自媒体平台（如视频号、小红书），开展日常宣传推广，实现客户开发与关系维系； 5、持续跟进客户动态，做好客户关系的日常维护工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，性格阳光，态度积极； 2、对销售岗位有高度热情； 3、具备吃苦耐劳精神，心理素质强； 4、有相关领域两年以上从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供清晰的职业发展通道； 2、享受高比例业绩提成； 3、配备完善的员工成长发展规划； 4、每年春节假期不少于12天； 5、依据团队目标达成情况，组织不限次数的团队建设活动。

工作职责 ： 1、 依据项目需求开发多元渠道，收集优质且高效的渠道资源信息； 2、 结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、 为渠道合作方提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后协助； 4、 深入掌握Dubai项目内容，能够全面评估并为客户推荐匹配的资产方案，提升签约转化率； 5、 整合销售渠道资源，确保达成既定业绩指标。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备海外房产销售经验者优先； 2、 熟悉中高端客户群体，拥有金融、留学、移民、商会等领域合作活动经历； 3、 具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，踏实肯干，热爱销售工作，拥有较强的人脉拓展与渠道建设能力； 4、 能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神。

岗位职责 1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，设计中长期与阶段性业务发展路径。 2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作关系，精准把握客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期开展业绩回顾，总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及政策法规变动，系统收集市场情报，开展深度分析，为产品开发、定价机制和推广策略提供有效支撑。 5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与营销活动顺畅推进；根据业务需要，组建并带领本地团队，实施人员培训、任务部署与绩效评估，建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力：具备扎实的英语听说读写技能，能熟练使用英语与美国客户及合作伙伴沟通，英语可胜任日常工作交流。 2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于线下市场领域，熟悉美国线下渠道体系及运营逻辑。 4、资源与业务能力：自带美国线下渠道或客户资源者优先考虑；了解洗护品类市场者优先，具有快消品行业销售或运营管理经验者更佳；具备突出的市场开发能力、销售谈判技巧与客户维系能力，并有成功拓展业务的实际案例。 5、综合素质：拥有较强的分析判断、问题应对与决策执行能力，能快速响应市场变化调整策略；具备良好的团队协作意识与管理能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作态度积极，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

全屋定制，大品牌好卖 ，上海最低价销售模式，认真工作一般月入2万很轻松

岗位职责： 1.负责开拓及维护食品行业客户资源，完成公司销售目标与客户增长指标 2.深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案，协同生产与供应链团队保障交付质量与时效 3. 主导客户合同谈判、签订及后续回款跟进，确保业务流程规范高效 4. 定期收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力公司产品优化与市场策略调整 5.参与新厂筹建期客户体系搭建，协助制定客户管理标准与服务流程 任职要求： 1.学历高中以上，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先 2.具备3年以上快消品或食品行业客户管理、销售经验者优先，有渠道拓展或大客户对接经历更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力，能适应阶段性出差 4. 熟悉基础办公软件，具备基本数据分析与客户档案管理能力 5. 认同初创企业价值观，愿意与公司共同成长，参与从0到1的建设过程

线上平台销售

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作流程，有空调暖通相关行业渠道经验者优先 3.学历不限，诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

上海浦东新区急招熟手二保焊400左右一天，可不要证，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

售后单 尽快到岗 住家老人陪护 浦东新区云台路 6500  月休二  (无国假） 工作内容:主要照顾89岁半理女老人，做家务，偶尔烧饭; 常住四口人，三室，阿姨跟老人一个卧室; 要求:阿姨年龄50-55岁，1.6以上，要有护理证，身体健康，有耐心，会说简单上海话，勤快点，陪老人多说话，不要一直玩手机。

咱店急缺 3 个送货师傅！一天保底 380，就送附近超市的菜和日用品，最远不超 3 公里，不用瞎跑。电动车咱给配，吃住也管，没啥高要求 —— 会骑电车、能看手机导航就行，当天来当天就能上工，工资日结，绝不压你一分钱！想找踏实活的赶紧联系！

【烧烤师傅招聘】我在上海从事烧烤行业已有4-5年经验，现因业务需要，诚聘优秀烧烤师傅加入团队！工作地点位于上海市上海市，欢迎随时到岗！我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优。要求应聘者具备相关烧烤经验，能够独立操作，保证出品质量，注重食材处理和卫生标准。有责任心、吃苦耐劳、服从安排是我们的核心期待。欢迎对烧烤有热情、有技术的你加入，一起做出地道美味的烧烤风味！联系电话：，非诚勿扰！

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1、整合传播：策划并执行线上线下整合传播方案。 2、明星产品推广； 3、新产品验证与传播：负责新产品、新方案的肥效验证工作，收集、分析验证数据。通过线上线下渠道，传播验证成果。 4、培训与宣传：结合产品特点及季节特性，规划并开展线上线下课程培训。制作培训资料。 任职要求 1、大专及以上学历，农学等相关专业优先。适应全国区域外派出差。 2、 有推广经验优先，有农业产品推广经验者优先。优秀应届生均可考虑。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与拓展，筛选、评估及签约优质经销商/代理商 2. 统筹渠道日常运营与维护，推动产品铺货、动销及市场覆盖提升 3. 制定并执行渠道销售策略与推广方案，协同完成季度/年度业绩目标 4. 管理渠道团队或协销人员，开展业务培训、政策宣导与绩效辅导 5. 收集市场与竞品信息，分析销售数据，定期输出渠道健康度报告 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 2. 1-3年渠道销售经验，具备独立开发及管理渠道资源实操经历 3. 熟练使用Excel/PPT/Word，具备基础数据分析与渠道方案撰写能力 4. 持有驾驶证，能适应短期出差，具备较强抗压性与目标执行力 5. 沟通协调能力强，责任心强，认同团队协作与结果导向文化 薪资结构：无责底薪4000-6000（无责根据业绩涨幅涨底薪）+提成15%~20% 月综合薪资在1.5W-2W 周末双休+节假日正常休+朝九晚六+不定期团建+生日福利+下午茶福利 公司团队氛围好，同事之间相处非常友好！

渠道销售经理 岗位职责：负责公司产品/服务的渠道开发、维护、拓展及渠道团队管理，搭建高效销售渠道体系，完成公司制定的渠道销售业绩目标，提升品牌市场占有率。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类相关专业优先。 工作经验：1-3年及以上渠道销售相关工作经验，有同行业/同类产品渠道销售经验者优先；有独立开发渠道、管理经销商/代理商资源经验者优先。  技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备良好的商务谈判、渠道方案撰写、数据分析能力；持有驾驶证、能适应区域出差者优先。 职业素养：具备极强的目标感、抗压能力、执行力，沟通协调能力突出，有责任心、团队意识，具备良好的商业敏感度和市场洞察力。 薪资结构：无责底薪4000-6000（无责根据业绩涨幅涨底薪）+提成15%~20% 月综合薪资在1.5W-2W 周末双休+节假日正常休+朝九晚六+不定期团建+生日福利+下午茶福利 公司团队氛围好，同事之间相处非常友好！

岗位职责： 1、负责公司大客户渠道的开发与维护，拓展合作资源； 2、对接重点客户，挖掘合作需求，推动合作方案落地； 3、协调内外部资源，保障渠道合作的顺利执行与持续优化； 4、定期跟进客户合作进展，提升客户满意度与合作深度； 丰富专用汽车以及大疆无人机渠道销售经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定节奏的工作压力； 3、具备基本的商务谈判能力与市场洞察力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与方案整理能力；

按照公司部署，开拓市场销售渠道，对接 B 端店铺，对已有店铺进行日常维护。

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

电子通信类、半导体类、物理类、材料类、仪器类等理工科专业方向本科及以上学历或其它专业方向但具有集成电路、通信、半导体等相关行业工作经验。 1、有英文基础。 2、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、坚韧不拔。 3、有一定的专业基础，热爱销售工作，喜欢和人打交道、有较强的市场觉察能力和执行力。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和协调组织能力。 5、可以出差。 6、能够在压力下工作。 7、能够积极主动登门拜访客户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先

一、岗位职责 喜欢打电话的来！ 公司提供资源，通过电话来筛选和寻找意向客户。 二、任职要求 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够在电话中清晰准确的传达信息。 工作态度积极主动，有强烈的责任心和上进心，对销售工作充满热情。 三、工作时间：9：00-6：00（午休一个半小时），不加班，准点下班，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资构成：无责底薪5000，加绩效奖金（综合工资8K-12K上不封顶）工资每个月15号准时发放，不压工资！不压工资！不压工资！ 岗位福利：话补，绩效奖金，年终奖。岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务。 2.维护客户关系，解决客户在使用过程中遇到的问题。 3.记录并更新客户反馈和建议，为产品改进提供依据。 4.达成销售目标，完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能在电话中准确表达和传递信息。 2.对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。 3.能够在压力下保持积极的工作态度，有责任心。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.愿意接受挑战，有能力达成销售目标。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或条件优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备业务导师一对一指导 晋升周期：每三个月组织晋升评审，最快五个月内晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等长途线路

1、试用期保底薪资+行业顶尖提成机制，平均月收入20000-30000元，告别基本温饱，迈向品质生活，15%精英圈层（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一支持，无需个人奔波拓客； 3、有经验优先录用，无经验者可享受系统化在职培训，轻松上手，快乐成长； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有保障，养老有依靠，意外有防护； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，月月获奖拿到手软； 6、对接高净值人群，沟通氛围优质，全面提升个人眼界、素养与社交网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效导向明确，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作共赢，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000元，双休，提成比例8%-17%，综合收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业及知名企业高管等十大类高端单身群体。 16年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，实现资源整合高效转化，在业内拥有卓越口碑，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

技能要求： 无需法律相关经验 我们不销售产品，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，主动邀约沟通。每日提供最新优质资源，配备工作手机及电话卡，话费全免。 （工作内容简单，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能产生有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供高匹配度客户资源，认真听取当事人问题描述 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式 4、拒绝盲销，精准对接客户需求 5、月均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电销工作经验或其它类型销售经历 2、有教育课程顾问从业背景者更受青睐 3、普通话流利，表达清楚，年龄18-38岁 4、热爱挑战，心态乐观积极，能承受工作压力，具备良好协作意识

超高颜值团队 公司氛围佳 5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合 00后主力团队 颜值出众 氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松又自在 你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得添衣保暖，快乐工作每一天！每日清闲自在 年龄要求22-36岁 提供带薪培训 工作内容简洁 易于快速上手 享受超长带薪假期 综合薪资均达15000元以上 新员工首月保底收入15340元（每月动态更新） 不加班的职场生活等你来体验 领导反感加班文化 负责人自身也坚决抵制加班行为 高颜值团队日常互动频繁 趣事不断 下午茶点、零食供应、每周团建 生日庆祝 团体活动持续不断 年终奖金一项不落 全员共享福利成果

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，全品类助贷覆盖，始终坚持合规操作。 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，性别不限， 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈收入目标感，不追求高收入的沪漂难在上海扎根！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，独立管理团队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节日发放专属礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台支撑，冲击高薪触手可及