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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

餐饮运营主管（连锁总部） 岗位简介 负责公司全国加盟门店整体运营管理、标准化落地、门店督导、业绩提升、运营培训、问题整改，统筹门店日常经营、服务品质、品控、利润管控、新店开业扶持，协助公司完成品牌规模化扩张与门店标准化运营体系搭建。 岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责全国加盟门店日常运营督导、巡店检查、门店纪律、服务标准、卫生标准、出品标准落地执行，发现门店运营漏洞并给出整改方案，跟踪闭环。 2. 业绩与利润管理 跟进各门店月度、季度营收数据，分析客流、客单价、损耗、人工成本，制定门店增收、降本、提效方案，协助门店提升营业额与综合利润。 3. 标准化体系落地 落地总部SOP运营标准，包括前厅服务、后厨操作、库存管理、物料管控、收银规范、交接班流程，统一全国门店运营标准，降低门店差异。 4. 新店开业扶持 负责新店开业筹备、驻店指导、开业活动落地、员工带教、流程梳理，确保新店顺利开业、快速步入稳定盈利状态。 5. 门店问题处理与客诉管理 处理门店日常经营难题、员工管理问题、重大客诉、经营纠纷，维护品牌口碑与门店稳定经营。 6. 运营培训与赋能 定期组织门店店长、店员运营培训，输出运营干货、门店管理技巧、活动打法、库存管控方法，提升整体门店经营能力。 7. 数据复盘与汇报 每周、每月输出门店运营报表、巡店报告、门店问题汇总、整改复盘，向上级汇报整体运营情况，提供优化建议。 任职要求 1. 3年以上连锁餐饮总部运营、督导、门店店长管理经验，快餐、奶茶、中餐连锁行业优先，熟悉加盟门店管理模式。 2. 精通餐饮门店全套运营流程，懂品控、服务、卫生、库存、排班、成本管控，能独立带队管理多家门店。 3. 具备较强的数据分析能力、问题发现能力、落地执行能力，能快速解决门店经营问题。 4. 沟通能力强，能对接加盟商、辅导门店老板落地总部政策，抗压能力强、能适应不定期出差巡店。 5. 有连锁品牌标准化搭建、新店开业扶持、门店整改提效经验者优先。 6. 责任心强、结果导向、自律性强，具备团队管理与培训能力。 薪资福利 • 薪资：8000–12000元（能力优秀可面议）+绩效奖金 • 福利：社保，带薪年假、节日福利、定期团建、公费培训、晋升通道清晰（运营主管→运营经理→运营总监） • 总部办公，定期下店巡店，发展空间大，跟随品牌扩张同步晋升 工作地点：青羊区天府广场旁 工作时间：大小周

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1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

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1.年龄18-50岁，视力良好，能适应两班倒； 2.月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即刻上手。 3.薪资6000-9000元/月(工厂直招）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘职位:头墩 招聘人数:1名 工资待遇:5500-6000元 工作地点:成都双流 任职要求:要有相关工作经验,会开货和管理冰箱,人要踏实. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

月薪保底6000 可预支 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有包装、物流或制造业经验者优先 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、服务生前期有老员工带，没有经验没有关系 薪资待遇： 1、公司提供吃住，无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 吃两顿 店内直招 有意者直接电话联系！

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