山东济南高薪区万达广场J1号楼14101室正在招聘耐火材料工程技术人员，共6个名额，学历不限，薪资待遇为月薪3000至5000元。

协调沟通能力，熟悉市政工程施工，懂技术，懂结算，熟练掌握各测量仪器的使用等

有桩基技术员经验，能尽快到岗，260/天，包吃包住，工期五个月 不能一周内到岗或者时间少于五个月的勿扰。

市政管网，钢板桩，道路，止水帷幕，有经验

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建筑工程招聘 工程内页员 要求：有工作经验，做过公路，市政相关内页资料。 能独立完成项目 工资面议 工程技术员 要求：要求成手，有公路，水利，经验，会电脑，有一定的内业知识，CAD绘图。会编制技术联系单，干过高标优先，能独立完成项目。 工资面议 工作地点：杜蒙县 以上招聘岗位都要求坐班，兼职不考虑。 电话：

懂市政土建技术

章丘本地诚聘 项目经理年龄50岁以下 技术员45岁以下 带电工证维修工 工资月发 福利优厚

禁止二把刀，望咨询

负责项目土建专业的技术（图纸、方案、材料量、资料等）及施工管理工作； 熟练操作各类测量仪器； 熟悉电厂施工的相关规范，熟悉各类土建工种的工序安排及工作量； 责任心强，执行力强，专业经验丰富。

国峰烧烤融创茂店 招烧烤师一名 8000 厨师一名 8000 服务员，吧台三名 4000-4500 凤凰街店 招烧烤副手一名 4500-7000 要求有工作经验，三天休班包吃住，不靠谱的勿扰，可随时上岗。

历下区解放东路招聘 占板2名 4500-5000 杀鱼工2名4000➕ 勤杂工2名4000➕ 要求，有责任心，干活利索 每月15号准时发工资 孙厨

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叉车工 工作地址:济南汽车零部件分拣仓 约264元/天 20-53周岁

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、 四川达州变电站项目：招水电安装技术员，国网变电站项目经验优先，联系王经理 

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【急招】楚雄通信工程有限公司 招聘 一、带班技术员（2名） 薪资：6000-8000元/月 要求： 1. 3年以上通信线路施工工作经验 2. 持有驾驶证、登高证、电工证 3. 能上杆高空作业，会熔纤，熟练处理、查修光缆障碍 4. 会画施工草图，服从管理，有计划性 5. 能独立带队施工，具备一定管理与协调能力 二、普通施工人员（3名） 薪资：3000-5000元/月 要求： 1. 能吃苦耐劳，服从管理、服从安排 2. 适应长时间坐车、野外施工 地点 ：楚雄大姚 电话： 王师

招聘 成手市政管网技术员，工作地点在濮阳市区，张工:

大型集团公司直招技术总工（要求有铅锌矿工作经验），月薪2.5万+绩效奖+年终奖，五险，包食宿，月休四天（可攒假），联系人李老师（）

山东济南招聘光伏安装工，工资电话谈。

### 山东乐聘人力资源有限公司 光伏操作工，100人，初中及以上学历，综合工资7000+，1.男女不限，22-35周岁；，身高≥155cm，体重200斤以下；3.，体检合格后入职；4.接受倒班和走动式工作；5.面试时需要接受过年留岗；6.不能带手机进入车间；7.需要有工厂工作经验；8.目前厂比较忙12到13天排班休1天，月休2到3天，不能经常请假；9.目前在职和近期入不了职的不能参加报名，只有一次报名机会，跨年奖金2500元+五险一金+管住+餐补，地址起步区孙耿街道，联系人周经理

招电焊工2名，做光伏庭院支架，不恐高，敢爬脚手架，工资300/天，管吃住，工资月结，人走帐清，工作地点河南濮阳，年后初六七出发

去安徽做户用光伏的支架焊接。一天九个半小时，工资450/天，。年底放假结清。工地在安徽芜湖

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常操作及维护，保障消防系统稳定运转； 2. 按周期开展消防设施巡查，及时识别并反馈运行异常情况； 3. 参与突发事件应急处置，配合完成消防设备的恢复工作； 任职要求： 1. 具备注册一级消防工程师资格证书； 2. 有设备维保工作经验者可优先考虑。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;