【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2.社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动完成续报目标。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3.专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好的应变能力； 4.数学基础扎实，理解力强。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成； 2.上班时间：13:00-21:00，每周固定周一、周二休息（续班期间需加班，节假日及续费高峰视情况安排调休）； 3.其他福利：每月餐补、企业打车补贴、月度团建活动； 4.其他方面：配备工作手机与电脑，实行导师带教制，提供全方位培训支持

辅导老师批改学生作业，课堂做好学生笔录，课后帮助学生过关，工作细心，会英语。

入职提供系统化专业培训，岗位无销售属性，不涉及课程续报任务 1.负责与家长保持良好沟通，反馈学生学业表现，跟进学习进度并及时记录 2.协助学生解决学习中遇到的问题，监督学习过程，提升学习效率 我们希望你具备： 1.全日制本科或以上学历 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域深耕发展 3.工作积极主动，心态阳光，富有责任心 4.具备较强的沟通协调能力、问题分析能力及执行力 5.拥有扎实的学科基础（物理、化学、数学、英语任一方向） 你将享有： 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 2.综合月收入：6000-13000元 3.节假日福利、年终奖金、团队建设活动、社会保险 4.多通道晋升机制，根据个人能力提供公平的晋升机会 欢迎加入我们，一起成就更好的教育！

学历教育助学老师

攀登侠全国连锁儿童攀岩（助力快速成长，一对一导师带教，广阔晋升空间，清晰职业路径） 招聘精英（长期全职、店长、合伙人） 攀登侠儿童攀岩馆#教练+店长+合伙人 （1）工作地点：蜀都万达店 （2）薪资待遇：底薪+提成（综合薪资5000-10000） （3）工作时间：早晚班轮值，每周一休 周一至周五：（早晚班轮换） 早班：10.00-22.00 晚班：16.00-22.00 周末：全体教练10.00-22.00 （4）岗位要求： ①年龄要求20-25岁 ②可零经验入职，提供带薪技能学习机会。具备体育教育或体能培训背景、有销售经历者优先录用，入职后享带薪攀岩技能培训。 ③表达流畅、性格阳光、富有亲和力与耐心。真心喜爱孩子、善于互动，具备责任心与安全防范意识。 ④岗位涉及一定体力劳动，需吃苦耐劳、积极进取、目标明确，不接受佛系心态或短期过渡人员 （5）攀岩教练职责说明 ①具备责任意识与安全观念，能与孩子良好互动，亲和力佳，可带领儿童开展趣味游戏活动 ②引导孩子认识攀岩运动，传授基础攀爬技巧与安全规范，协助顾客完成装备穿戴：如安全带、攀岩鞋、护具等 ③担任攀岩保护员角色，为初学者提供教学指导，在攀爬过程中实施有效保护，指引路线并鼓励孩子登顶，要求口令清晰、声音洪亮、持续激励 ④定期与家长交流孩子训练表现，总结进步情况，并建议持续参与系统课程 ⑤负责场馆日常维护任务，配合店长工作安排，具备良好团队协作能力 （6）晋升机制及公司发展战略 【与光同行，共拓西南】 “攀登侠”品牌已在云贵川地区布局超40家门店，正加速推进区域覆盖。这里不仅是教练成长的平台，更是孕育创业者的沃土。 若你怀揣创业理想，期待实现从专业能力到门店运营的全面跃迁，我们将全程支持你的发展：企业理念驱动成长节奏，职业通道透明清晰，发展空间广阔。从基层教练起步，成长为门店负责人，最终成为联合创业合伙人，每一步都有完善培养体系支撑。 公司已正式启动“门店合伙人计划”，欢迎能力强、志向高远、愿景长远的人才加入。携手将攀登侠拓展至全国，让梦想在现实中开花结果。

岗位职责： 1、负责流行音乐演唱的教学与指导工作，具备扎实的成人音乐基础授课能力 2、参与音乐课程开发及相关演出活动的策划与执行 3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 任职要求： 专业背景：音乐类相关专业在读或毕业生，接受实习生 能力要求：善于活跃课堂气氛，富有责任感 加分项：具备舞台表演经历或教学指导经验者优先 岗位福利： 具有竞争力的薪资待遇，提供免费的专业培训、行业交流机会，支持个人职业发展

【岗位职责】 1、协助教练开展教学工作，关注学员课堂表现及学习状态； 2、性格热情外向，喜爱孩子，具备耐心与亲和力，传递积极正面的情绪，具有较强感染力； 3、跟踪学员训练成效及近期动态，定期与家长交流孩子上课情况； 4、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】: 1、为人真诚，工作积极主动，踏实认真，吃苦耐劳； 2、热爱体育运动，性格阳光向上，有耐心、细心和爱心，具备团队荣誉感； 3、具备良好的沟通表达能力，富有幽默感； 4、有儿童教育培训行业工作经验者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生应聘； 【薪资待遇】: 薪资待遇 1、底薪+课时费+提成+社保+节日福利 综合到手收入（5k-1w+）； 2、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每提升一个职级，底薪增加（500-1000元）。

我们正在寻找一位专业助教， 负责协助老师进行教学活动和学生管理。 工作内容： 包括准备教学资料、组织课堂讨论、批改作业、解答学生问题等。 岗位要求： 1.专科及以上学历，相关专业优先； 2.有教学或助教工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和组织能力； 4.对教育事业有热情，有责任心； 5.能熟练使用办公软件和教学软件。 6.有非常强的学习能力 7.性格活泼开朗

工作内容： 周末辅导监督中学生学习，工作简单轻松 工作要求： 本科及以上学历，最好是理科生，英语较好，沟通能力好有耐心，能长期兼职最好 工作时间： 上午9点到12点，下午两点到五六点（学生提前走也可提前结束）

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

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明日订单（） 30.。。金牛区 加洲派，，小时工2小时起步，要擦玻璃，，，到手100，，，明天9点，，， 32.。。青羊区 四季春天，，开荒小时工，，3小时起步，，要擦玻璃，，带开荒工具，，，到手150，，明天10点。。。

武侯区火车南站春节顶班，四百一天，白班，早九晚七，赶紧报名！！！ 【订单类型】白班 【常驻人口】3-4 【地址】都市金岸小区，桐梓林，玉林生活广场，倪家桥，肖家河，红牌楼，磨子桥附近阿姨都可以接单 【面积】120平 【工资待遇】400一天 【联系方式】林老师（电话没接）

伊藤、盒马品牌水饺临促招聘 招聘门店及时间： 盒马中铁西城：2月13、14、15、28，3月1、2、3共7天。 盒马凯德天府店：2月12、13、14、15，3月2、3共6天。 ，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，积极主动，工作认真，有健康证（要独立办工牌）。摸鱼勿扰！ 上班时间：12：00-21：00。 工资：基本工资140/天（必须上满） 有意者联系： ☎（同号，水货玻璃心勿扰）

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在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

助教督学 门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督陪跑服务销售等 工作要求： 1:要求熟练掌握电脑W、PS表格； 2:做事认真，细心，善于学习新鲜事物； 3:有亲和力，有良好的应变能力，交流能力； 4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心； 5:具有一定教育知识储备(公司培训)； 6:具有良好的服务意识； 7.学历本科以上学历为主。 工作内容： 1:给学生制定学习计划，后台数据监控； 2:分析学生学习数据，和学生家长沟通，必要时开家长会； 3:续费、转介绍； 4:自习室纪律管控、及时激励学生； 5:不定期组织活动等； 6:制作，分享进步案例 薪资福利:节假日，节日礼品，丰富的团队文化，如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整 (南城县两店均可试面)

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

线下英语小班课堂

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学生学习进展，提供学习建议与指导，维护家校关系，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过日常数据跟踪与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与长期粘性，持续优化服务体验； 我们期待这样的你： 1、统招大专学历，具备扎实的基础素养； 2、具备优秀的服务意识和共情能力，善于倾听，能准确捕捉家长需求并高效解决实际问题； 3、擅长从数据中发现问题、分析问题，习惯以数据为依据制定解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来方向； 4、行动力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保每项任务有效执行； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

成都万象城安踏招聘兼职工作时间:2.4-2.15工资:18/小时工作时间:8小时，视客流安排联系人:

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

语文/数学/英语/物理授课老师 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704 校区3：新希望大厦708 薪资结构：底薪3-4K+课时费120-300，综合10-15K，优秀教师前期可谈保底 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00，周内休息 岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务，制定适合学生的学习计划与阶段性教学方案； 2、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 3、与家长和学生保持积极互动，建立信任关系，促进长期稳定合作； 4、积极参与教学研讨与学科教研，持续优化教学能力与专业水平； 5、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文/数学/英语/物理/化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关科目教学经验，持有教师资格证； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有清晰的职业发展方向，认同教育事业价值，愿意在教育培训领域深耕发展。

招红酒信息员,薪资3000元以上/月,联系孙总

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至初三、高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导质量； ④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职要求 ①具备本科及以上学历； ②持有初中或高中教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； ③普通话标准，表达清晰，应变能力佳，课堂生动有吸引力，注重学生学习体验； ④熟悉人教版高中学科考试范围，对高考命题有一定了解，专业知识扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书支持：配备电容笔、手写板等设备更佳（以电脑为主要使用设备）

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30余省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业殊荣。 4.加入我们，你将成为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做教育出版的长期同行者！】 二、你的工作内容： 主要参与教辅内容策划、知识点整合、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制+资深行业导师，助你快速上手！） 1.参与教辅内容研发与教研工作，制定科学、专业的编写体例及样张； 2.承担图书审稿、选题策划与内容设计，保障内容品质与市场适配性； 3.分析市场动态与学生实际需求，策划契合市场需求的图书选题方向； 4.开拓并维护一线教师及作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者交付稿件，确保内容符合图书定位与出版标准； 6.统筹推进套系图书项目进度，确保图书高效、高质落地出版。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。（无图书研发经验亦可，公司提供系统培训与资深带教） 3.性格踏实稳重，积极向上，能潜心钻研，对教辅产品有独立思考与见解。 4.热爱文字创作，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与创新思维。 5.执行力强，责任感强，对待工作细致严谨。 四、我们能给你的： 1.具有竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你保驾护航。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展： (1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程支持成长路径。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，加速职业发展。

您的工作内容： 1、依据教学计划，开展书法课程的教学工作。 2、负责班级日常管理，及时与家长交流，定期反馈学生学习进展。 3、用心指导学生的书写作品，持续提升学生的书法技能。 4、协助校区开展宣传相关事务，完成学校安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 热爱书法教育事业，具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 形象端正，普通话流利，具备良好亲和力与责任心； 3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑； 在这里您将获得： 1. 提供带薪岗前培训，拥有良好的学习氛围，全面助力个人能力成长； 2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇； 3. 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险缴纳； 也许你还有以下的疑问 1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？   我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣，经过引导后逐渐爱上书写，并能写出一手好字。   我们相信，不仅能让孩子写得漂亮，也能帮助您实现提升。针对新教师，我们提供带薪培训，制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持，我们有信心让您的字迹变得美观，轻松掌握课堂管理技巧，圆您一个教师梦。 2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？   我们的薪酬结构如下：   转正后，春秋季平均月收入4K—8K，寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W，上不封顶。只要您认真投入，我们将保障充足的授课课时，提升课时收益，同时积累丰富教学经验。   我们的薪酬原则：多劳多得，上不封顶，能力越强，回报越高。 3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？   工作时间为：周二至周五 14:00-20:00，周六至周日 8:50-18:00，每周安排一天休息；寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。 4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？   我们的用人理念是：只要在试用期内展现出优秀能力，薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。

我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成：责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励 普通水平的老师，平均月薪8K～15K，研训岗老师，平均月薪20K以上，收入上限（课量有保障，不跑校区） 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段数学学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）