此岗位非销售性质，工作地点位于成都！！ 无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 全程线上面试，最快两天内发放offer！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长的相关问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，深入挖掘客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程顾问或实习经验者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500--6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，配备六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高端5A级办公场所，全室内办公环境，每位员工配备独立工位与专用电脑； 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗，远离复杂人际纠葛； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，新项目团队组建机会丰富！

【岗位职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时应对运营策略变化，迭代优化服务环节。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多重提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度提供3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业岗），公开答辩机制支持职业成长。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，专业不限，师范类或艺术类相关背景者优先； 2、细致耐心、擅长沟通，具备良好服务意识与销售敏感度； 3、目标导向明确，期望在银发经济领域长期稳定发展。

成华/郫都均可安排，成华已饱和，郫都1月新开班空缺名额5人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督与管理，日常开展班级巡课 3、关心学生心理状态及学业进展，及时给予支持引导 4、本岗位无招生与销售任务，请勿重复咨询；薪资提升需通过晋升为主班班主任后参与续费工作实现 【任职要求】： 1. 全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁，能承受较高强度的工作节奏与压力，确保服务持续稳定；有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善解决各类需求冲突，定期向家长反馈学生学习表现 6. 外在形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位职责: 协助教练完成格斗课程的教学与组织工作； 任职要求： 形象良好，具备较强的理解能力，喜爱体育运动，具备一定的运动基础。 岗位福利: 提供带薪培训、带薪年假、下午开始上班、享受暑假、春节放假15天。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 一、工作内容： 协助小朋友参与轮滑体验，为有意向的家长提供课程咨询，配合教练完成教学辅助工作。 二、工作时间及薪资： 每日工作时间为下午5:50至9:00，可调休，薪资由50元底薪+体验卡提成+课程提成构成（每单提成20元-150元不等），工资按月结算。 上班时间支持灵活协调调整 三、工作要求： 需能长期稳定任职，接受零经验上岗，无基础者统一安排培训。短期只做几天的暂不接收 以上信息真实有效，无需押金，无任何套路！急招！急招！急招！急招！急招！急需人手！急需人手！急需人手！岗位充足！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的台球技术辅导，涵盖击球姿势优化、基本功训练等教学内容； 2. 协助客户规划个性化练习方案，助力球技提升； 3. 配合球房日常运作，负责球台设备保养及场所卫生维护； 4. 策划并执行台球相关活动与赛事，增强门店互动氛围。 任职要求： 热爱台球项目，具备良好的台球实操能力（持有相关资质或参赛经历者优先）； 形象端正，表达流畅，具备较强的服务意识； 性格耐心细致，能根据学员特点灵活调整教学方式； 可接受弹性排班，能胜任夜间及节假日工作安排。 薪资福利： 底薪+课时提成+业绩奖金（综合月薪8000～16000元）； 免费台球技能培训+清晰职业发展路径； 舒适办公环境+融洽团队氛围。

岗位职责： 1、负责流行音乐演唱的教学与指导工作，具备扎实的成人音乐基础授课能力 2、参与音乐课程开发及相关演出活动的策划与执行 3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 任职要求： 专业背景：音乐类相关专业在读或毕业生，接受实习生 能力要求：善于活跃课堂气氛，富有责任感 加分项：具备舞台表演经历或教学指导经验者优先 岗位福利： 具有竞争力的薪资待遇，提供免费的专业培训、行业交流机会，支持个人职业发展

工作内容 1、协助主教练开展羽毛球各阶段课程的教学支持工作； 2、主动与家长反馈学员的课堂表现及学习进展； 3、协同相关部门完成招生引流、赛事组织及教学活动的实施； 4、通过多种方式邀请家长带孩子参与体验课，维护课堂秩序并承担课程咨询工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能适应一定工作压力； 2、热爱羽毛球运动，有志于在羽毛球领域长期深耕发展； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手薪资（5k-1w+） ； 2、上午无需出勤； 3、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每提升一个职级，底薪增加（500-1000元）。

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地点：成都市锦江区塔子山公园，联合广场三楼

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴，辅导作业完成，及时解答学习过程中遇到的问题； 2. 具备扎实的学科基础，能够为学生提供专业、高效的学习指导； 3. 关注学生学习进展与心理状态，主动与班主任保持沟通，协同助力学生成长； 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 学科知识掌握牢固，有实际教学经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系； 4. 热爱教育行业，具备较强的责任心与服务意识。 工作地点：成都市武侯区簇桥 职位福利：弹性工作时间、团队年轻化、氛围轻松活跃 职位亮点：注重个性化教学，提供针对性辅导

油漆修复，现场看了报价，今晚施工做好。

成都市双流区招水电

龙泉要两个师傅要看得懂图纸，踏实的8个半小时350，每个月15号发工资:联系:蒋总

成都市龙泉驿区招装修水电工师傅1个。看清楚必须是师傅。半桶水勿扰。

成都成华招小电镐，300一天。下班结账，来一个，

协助主教老师上课，管理学生纪律，拍摄视频和照片。 上班时间为 周一：15:40-17:40 周四：16:30-18:30

岗位职责： 1.协助主教老师完成舞蹈课程的设计、备课与教学实施，确保教学内容科学性与趣味性 2. 带领学员进行课前热身及课后放松，全程关注动作规范性并及时纠正肢体问题 3.主动观察学员情绪与学习状态，提供个性化鼓励与心理支持，助力学员建立自信与坚持力 4.配合教师完成教学视频拍摄，并独立完成基础剪辑，输出高质量成品舞蹈视频 5. 协助维护学员档案，及时反馈学习进展与特殊情况，保障教学服务闭环 任职要求： 1. 热爱教育与舞蹈事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.具备舞蹈相关专业背景或持续训练经历，形体表现力与节奏感强 3.普通话标准，沟通表达清晰，有面向儿童或青少年的教学辅助经验者优先 4.能熟练使用手机/相机拍摄及剪映等基础剪辑工具 5.学历不限，有舞蹈考级证书、教师资格证或助教实习经历者优先

工作内容: 1、配合舞台总监要求，针对不同主题完成舞蹈的编排与表演 2、按要求参加排练，演出前检查好自身服装及道具 3、依据表演场次的安排，积极配合并且按质按量完成每场演出 4、具有表演能力，能够接受出差与晚上工作。 5，主要涉及到商演，公演，驻场演出 工作要求: 1、18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，提供岗前培训) 2、形象气质好。 3、身高要求152-175cm 4、性格活泼开朗，心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神，服从管理。 7、公司培养的不是明星，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 8、待遇:月综合收入 8000-15000 具体要面议，+提成包住 9、包住，两房一厅，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

【岗位职责】 项目实施协助。协助项目经理开展培训班级管理和运营工作，包括但不限于： 1.前期工作：培训场地布置和设备调试，教学物料清点。 2.实施工作：制作推文/海报，培训签到、派发教材、拍照和视频制作等，并协助完成满意度调研。 3.后期工作：培训前后的资料整理录入及归档。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具有相关培训项目工作经验者优先，能力优秀者可放宽至大专； 2.具备一定的推文或者海报制作技能，掌握Office/WPS等办公软件操作； 3.责任心强，执行能力强，做事踏实，普通话标准，具备较强的学习能力及沟通表达能力； 4、会拍照，会简单的视频vlog剪辑。 【兼职薪资】 150元/天 【远界咨询公司介绍】 远界咨询始于2004年。屡获中国管理咨询50强、广东省十佳管理咨询公司各项殊荣。 我们以新兴的创新前沿城市——深圳为基，在华东、华南、西南、中部等地设立分支机构辐射全国，以丰富的行业经验、专业知识和持续创新精神，为电力能源、通信、金融、消费电子等行业客户提供视野广阔、方法创新、实效为本、价值可视的咨询培训整体解决方案，支持客户企业持续领先。 远界咨询 助人成长

主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那协助老师上课

岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任 嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致，是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要，面向社会诚聘保教主任，欢迎热爱幼教事业的你加入我们！ 1⃣岗位职责： 保教业务管理 负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。 人员岗位管理 统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作，监督指导、考核跟进。 办公室及人事管理 负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。 物资采购与管理 负责物资采购、入库、出库及台账管理。 资料与台账管理 负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。 全园安全管理 统筹全园内外安全管理，开展安全排查、隐患整改、应急演练。 沟通协调与执行 配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。 2⃣任职要求： ①大专及以上学历，学前教育、教育学或相关管理类专业优先； ②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程，对学校管理工作熟悉； ③具备行政工作经验，能独立处理办公室日常事务与人事进出管理； ④熟练使用各类办公软件与线上平台，台账规范细致； ⑤执行力、统筹力、沟通力强，责任心重，抗压能力好； ⑥热爱幼教，品行端正，有耐心、爱心与管理经验者优先。 3⃣薪资待遇： ☞月薪：3000～3500元 ☞包工作日午餐 ☞购买意外伤害保险 ☞享受法定节假日、寒暑假补贴 ☞节日福利、定期团建活动 ☞专人岗前指导，经验一对一传授 表现优秀可转正，享正式教师待遇：缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间 电话： ： 地址：嘉保儿幼儿园（花城路尚座雅致，天府厂对面）

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

福利和优势 1、岗位紧缺，快速安排授课，平均月薪超1.6w； 2、固定周一至周二休息，优于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可提升40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、配合咨询师完成专业测评并提出有效辅导建议； 3、开展一对一课程讲授，并参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科或以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、形象符合教师规范，语言表达清晰，具备良好沟通亲和力； 4、热爱教育事业，有较强的责任心与职业担当； 5、有实际教学经历者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

岗位职责： 1. 考研数学线上、线下答疑 2. 学员个性化数学复习方案制定 3. 课后作业、试卷的批改 4. 习题小班课讲评 5. 一对一辅导 6. 公司安排的其他工作 任职要求： 1. 985/211高校毕业优先，数学专业毕业优先 2. 有考研数学辅导、答疑经验一年以上 3. 考研数学分数120+，数分高代总分230+ 薪资福利： 底薪8000+课时费，补贴，保底1W

【工作内容】： 1．面向6—12岁少儿开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（如正在备考教资，须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级/八级（TEM-4/8）者优先； 6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于互动，有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30 周末10：00—20：30 休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期。

工作内容 1、承担英语课程授课任务，保障教学质量及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教材资料研发及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科应试教学特点，拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、需具备实际教学经验

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期向家长反馈学生在校学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费+绩效奖金=6K-9K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗