合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

会设计最好，责任心强，能住现场

物联网工程师/数据恢复/硬件技术

熟悉外墙施工管理，看懂图纸，善于沟通，懂得协作，有团队精神，具备一定的应急事物处理能力，

招聘：工程师薪资：8000元以上/月无联系人：李老师

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南门急需经验丰富的轮挖带班工程师在安徽合肥任职。

安装工长/安装工程师1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验工作地址:合肥

解决方案工程师硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力，有较强责任心，善于交流。薪资福利:月薪8000-13000元招工人数:5人福利待遇：缴纳五险一金，交通补助、通讯补助、就餐福利、专业技术证书津贴、过年过节费、生日福利、旅游激励、带薪年假、员工免费体检，股权激励等。工作地址:合肥市包河区上海路188号中建智立方21栋

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今晚蜀山区邮政物流夜班。晚6点半到早7点半:工资190！工资日结！6点之前到北门签字集合。今晚报名继续私我（同号）

合肥市瑶海区招吊顶

巢湖柘皋高速口有200机倒短

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地力工

老河口国有企业招二级造价工程师一名，注册到本单位，坐班双休，缴纳五险一金，工资面议，有意者请于阮总联系：

劳务公司木工工长，识图纸，能合理安排工人施工，沟通说服能力强，有一定的工人资源，在35-45岁之前

成都市双流区招水电(水电工长)

有没有在海南五指山付近施工的工长，或工人，水电，力，木瓦，油齐工

工作地点：霸州，市政、水利项目，三座泵站，五个桥。招聘测量员、工长。，会开车最好。工资有保证，有类似工程经验最好。具体待遇电话联系

1、负责光伏电站施工安装管理。2、光伏光伏电站技术运维整改。3、要求自带车辆，公司给油补。4、有经验者优先录用。

负责班组的大小事情

需要电工证高低压，相关工作经验的，需要经常出差，

1、负责设备验收、送电、调试（1）严格按照设备验收规定进行产品的验收；（2）负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总；（3）负责按照调试要求和技术文件满足设备调试；（4）负责对产品出具调试后的验收报告；（5）负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作（1）负责通电投运设备的巡检；（2）负责设备的故障及时排除；（3）负责设备故障分析总结；（4）常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作（1）负责对客户进行现场指导与培训工作；（2）负责与客户沟通，收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求：1.电气、电子、机电等相关专业，可接受优秀应届毕业生；2.具有良好沟通能力，有高度责任心和上进心，服从公司和领导安排,具有良好的服务意识；3.熟悉设备运维工作，接触过10kV高压设备，有高压操作证者优先考虑。

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国企单位招聘设备管理员，大专以上学历，35周岁以下，购买社保，待遇优厚。

合肥建筑工地招安装负责人，要求懂技术，懂造价软件。有沟通能力，工作地点高新区，肥西经开区。待遇面谈。

工作岗位：弱电智能化工程师岗位要求：1.负责弱电系统、门禁、监控、广播会议、直放站、广播话台、控制大屏等设备安装、调试和维护工作；2、听从现场工作安排、善于沟通及维护内容总结；3、能熟练操作使用word\excel\powerpoint等办公软件，会使用CAD及相关的软件。4、有广播系统、道闸及监控系统维护工作经验优先；无工作经验，现场安排培训学习任职要求：1.专科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、通信网络等相关专业；2.具备良好的沟通表达能力，服从工作安排；3.熟练使用CAD、Office等办公软件及其他相关软件；工作时间：工作地址：山东省烟台市龙口市黄山馆裕龙岛薪资待遇：试用期综合5K，转正后6-7K，住宿：包住宿上班时间：白班早上7：30—11：30，下午2：00—6：00晚班6：00—10：00

岗位职责：　　1、先从基层做起，了解员工的工作内容；　　2、熟悉公司的各类产品的制作流程；　　3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作；　　4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；　　5、发展空间大。　　任职要求：　　1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；　　2、工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；　　3、具有较强的沟通理解协调能力；　　4、能够从基层做起；　　5、身心健康，；　　6、大专以上学历，有过管理或相关经验者。

1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。