【薪资范围】5000-200000元/月 【薪酬福利】 1.薪酬：兼职岗位，入行门槛低，为愿意挑战高收入的伙伴提供轻松实现月入过万的机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司正处于高速增长阶段，晋升通道广阔，成长速度快，定期组织专业能力提升培训，助力伙伴快速进阶。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队建设活动，增强团队协作氛围，提升成员归属感与凝聚力。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳、全山东 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递 工作时间：可自由安排工作节奏、强度及执行方式 【客户群体】 所有工商业用电企业均为服务对象，上述省份内无论身处何地，均可开展业务拓展 【业务目标】 帮助企业降低用电支出，实现降本增效；融合电能资源与智慧物联系统，提升企业运维管理效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，通过设备投资助力企业节能增效 【业务类型】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易手续，享受更优惠电价，积极响应国家电力体制改革方向 【储能】——为企业配置储能设施，利用峰谷电价差降低用能成本，提前布局国家倡导的“削峰填谷”政策导向 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控系统等综合解决方案，提升企业运营效率，助力实现国家双碳战略与科技驱动发展目标 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研发现节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、节能低碳咨询服务等相关项目 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需的绿色电力认证服务 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询、碳金融等相关服务 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场数据，熟悉电力业务流程，为企业客户提供更精准的服务支持 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，积极开发用电企业客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责新客户开发，跟进公司已有线索客户，拓展多元销售渠道，推动业绩增长 3.客户关系与服务 保持与客户的沟通联系，跟踪签约进展，准确掌握客户用电需求 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程 提供专业的电力服务方案，帮助客户节省用电开支，制定节能改造建议、用电套餐优化等综合性用能策略 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的客户关系，落实客户战略合作规划 4.合同签订 与客户进行商务洽谈，达成合作意向，完成购售电合同签署流程 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，具备销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业背景且热爱销售者优先考虑；有电气相关知识或电力行业从业经历者更具优势，公司提供完整资料支持 2.工作经验 有销售经历、市场开拓能力及客户沟通技巧者优先；接受零经验人员，热爱销售岗位者将安排专业培训 曾从事发电厂、供电局或电力用户端销售服务者优先，拥有售电市场客户资源或相关销售经验者优先录用 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实际工作中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持 3.专业知识与技能 具备良好的沟通表达、谈判能力和学习适应力，热爱销售事业，踏实肯干，能承受工作压力与挑战，具有一定营销基础和服务意识 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好职业操守、组织纪律性及团队协作精神 关于公司业务所需的专业知识，公司将组织新人培训，地点设在合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助你顺利开展市场工作，获取应有收益 4.其他要求 善于识别客户信息与核心需求，具备敏锐的市场感知能力

薪资亮点：无责保底4K（重点！无责任要求），叠加超高提成+永久分润，月综合收入8000-20000元。 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息，享超长年假+轮休，兼顾工作与生活。 福利保障：缴纳五险，额外发放餐补、交通补助；春游、秋游、半年度团建、年会福利、生日礼全覆盖，满1年享免费体检，年底还有年终奖。 工作内容：负责美团助手推广安装，公司提供精准线索，无任务量压力。 任职要求：学历不限，无需工作经验，公司提供带薪培训；只要敢于与人交流、不怯场即可

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1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

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不想拿死工资？我们给你翻倍的可能！零经验不怕，怕的是你不敢挑战高薪！ 一、岗位职责： 1. 市场开拓：积极挖掘并对接潜在客户（如餐饮、零售、批发等各类商户），推广兴业银行最新收款设备及相关优惠方案。 2. 客户服务：为客户提供开户办理、设备安装、调试及操作培训等全流程支持，及时解答客户问题。 3. 关系维护：与已合作商户保持良好互动，深入了解其需求，推动后续合作机会。 4. 达成目标：全力完成个人及团队制定的销售任务，享受丰厚回报。 二、任职要求（我们不看背景，只看你的拼劲！）： 1. 学历不限，经验不限！公司提供系统化岗前培训，全程指导你掌握成单技巧！ 2. 核心品质：能吃苦，有强烈的致富动力！不畏寒暑，愿意主动外出，用行动换取高收入。 3. 具备良好的表达能力和亲和力，乐于与人交流，服务意识强。 4. 有担当，工作积极，具备团队协作精神。 三、我们为什么敢说“薪资都不低”？ 我们的薪酬体系由 有竞争力的底薪 + 高额提成 + 超额奖励 + 各类补贴 构成，真正实现多劳多得，上不封顶！ 无责任底薪保障基本生活，让你安心展业 提成佣金：每单提成可观，产品易推，成单周期短，收益清晰可见，月入过万很普遍，优秀者月薪3万+触手可及！ 绩效奖金：设立月度/季度销售冠军奖、超额完成奖，奖励力度大。 晋升通道：业绩突出者，可快速晋升为**团队经理、区域主管，迈向管理岗位。 团建活动：定期组织团队拓展、聚餐、旅游，团队氛围轻松融洽！ 四、我们的巨大优势（为什么说“设备很好推广”）： 1. 品牌强大： 2. 产品过硬：收款设备功能齐全，费率优惠，政策支持力度大，市场竞争力强，商户认可度高。 3. 资源支持：公司持续提供精准客户线索，告别盲目拓客。 4. 团队赋能：拒绝孤军奋战！实行老带新机制，团队长全程陪访签单，助你快速出单，积累信心。 如果你不甘平凡，想靠拼搏实现收入跃升！ 如果你不惧艰辛，坚信付出终有回报！ 那就立即加入，开启你的高薪之路！

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

高校校园推广大使(本科/研究生)不坐班，时间自由，底薪300-500+10%-15%成单提成，表现优享实习证明/推荐支持，私戳了解

工作地点包括：庐阳区，蜀山区，包河区，滨湖，瑶海区，肥东等区域！可就近安排！！ 1.在超市设点开展活动、摆台咨询 2.现场提供咨询服务，初步解答口腔类相关疑问 3.记录并整理客户信息，做好反馈，协助完成前端推广工作，收集信息并协助邀约客户到院，易操作 4.入职即享高保底薪资 岗位要求： 1.能与团队成员协同作业，配合完成任务 2.有无经验均可，公司提供培训 3.性格踏实稳重，具备基本沟通能力，年龄在30-55岁之间

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 4.保持作业区域整洁有序，遵守现场5S管理规范及安全操作规程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调拨等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及站立/走动作业环境 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.具备基础安全意识，接受岗前安全培训并持证上岗（如需操作特种设备将另行安排） 4.学历不限，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.工作地点稳定，能适应倒班或弹性工作时间安排

明天八点来一个会开T20的，25每小时！ 地址 中外运

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工业光伏储能施工队

合肥市长丰县招氩弧焊

招聘：支付行业地推业务员 工作内容：推广POS机、收款音箱、商家收款码 时间自由，多劳多得，上不封顶 有无经验均可，有人带、有人教 想赚钱、肯吃苦、想改变生活的来！

正月初三初四初五3天发宣传单

青岛市区内

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

理货工（年龄55岁以下，识字）在安徽合肥的巢湖向阳南路与白鹤路交口的工投工业园B52楼从事面包、饼干包装框箱的拉货及库位整理工作，享有薪资4000至5500元，月休四天，节日福利以及餐补等优厚待遇。

岗位职责： 1、聚焦三四线城市及县域市场，结合下沉市场用户特征制定主播招募方案，重点挖掘宝妈、个体户等潜在人群的参与意愿。 2、建立“区域合伙人+讲师”协同机制，赋能本地合伙人举办小型招募活动，提供标准化宣讲支持材料（含PPT模板、话术指南、成功案例集）。 3、以社群为主要运营场景，打造娱乐主播的社群裂变式招募模式，通过社群互动、内容扩散、口碑传播等形式吸引目标主播加入。 4、制作适用于社群传播的宣传内容与素材，包括短视频、图文说明、直播剪辑等，帮助潜在主播高效获取公司及招募相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上社群运营、C端培训或会务销售经验，熟悉主流社的运作规则与内容传播逻辑。 2. 拥有出色的线上沟通技巧和内容生产能力，能运用文字、语音、视频等方式在社群中清晰传递信息，提升成员活跃度与参与热情。 3. 具备良好的创新意识和灵活应对能力，可根据社群反馈和市场趋势快速优化运营及招募策略。 上班时间：中午10：00到20：00，周日单休 岗位福利： 六险+年金，完善的晋升体系 底薪+绩效+高提成，综合薪资20K-35K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.负责抖音平台内容的宣传与推广 2.不设经验与学历门槛 3.入职即有专人带教，5分钟快速上手 4.合法合规操作，全程不收取任何费用

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

店员，店长，有工作经验优先

投手岗位需2位，分别负责抖音投放运营和小红书投放运营 岗位要求： 1、年龄25-34岁，编导/广告相关专业（思路清晰专业不限）； 2、熟知抖音千川/本地推/小红书推广的规则，知道如何规避擦边，爆款内容思路清晰明确； 3、根据投放数据反馈和平台结果，适时调整投放思路和内容，获得良好结果数据产出，数据变化敏感； 4、有美妆、口腔、医美行业经验优先。

1、协助组长完成信息流广告账户的搭建与优化工作 2、后期将重点培养为投放专员方向 注意：接受无经验人员，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1、负责与各渠道主播/达人（抖音、小红书、快手）、明星等资源对接，推进直播合作洽谈，拓展多平台直播合作渠道； 2、结合各平台直播生态及品牌发展策略，参与制定直播合作布局与运营机制； 3、主导直播合作的商务跟进、执行落地、过程监控与数据复盘，对直播GMV结果负责； 4、持续关注行业动态与市场竞争格局，定期开展调研与总结，输出月度、季度分析报告； 5、统筹商务团队建设与体系搭建，推动团队高效运作与管理； 6、及时掌握抖音等电商平台直播发展趋势，跟踪平台政策变化，收集达人信息并挖掘市场需求。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上达人商务BD经验，有保健食品、母婴、快消品类目KOC、KOL合作背景者优先； 2、熟悉达人营销市场现状，掌握与达人及机构合作模式和结算流程； 3、具备优秀的销售谈判能力与沟通技巧，能在合作洽谈中快速推进并达成合作； 4、拥有5-10人团队的组建与管理经验； 5、思维敏锐，具备较强的信息整合与判断能力，能准确把握消费者心理与市场动向。

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40岁以下，会斩切，电脑收银，服务行业，要干净卫生，可以上一休一 工资私聊。