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一、岗位职责 1、主导物流部门的日常运营管理工作，健全物流管理流程与作业标准。 科学规划配送网络布局，优化运输路径，有效控制并降低物流运作成本。 2、统筹物流团队建设，负责人员的培训、绩效考核与激励机制实施，提升团队整体执行力，强化协作氛围与服务意识，保障团队高效运转。 3、全程监管货物出入库、仓储管理及配送执行，确保各环节准确、准时完成，及时协调处理异常事件，如货损、遗失、延迟等问题，并迅速落实应对方案。 4、开展物流供应商的甄选、评估与日常管理，构建稳定可靠的供应合作关系，持续监督其履约质量，确保服务达到约定标准。 5、系统收集与分析物流运营数据，为管理决策提供支持，制定切实可行的成本管控措施，持续提升物流效率与运营效益。 二、任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、具备5年以上物流管理从业经历，其中至少3年担任物流部门负责人职务，有大型企业相关经验者优先考虑。 3、精通物流运作流程与行业规范，拥有扎实的实际操作经验，熟练运用WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析能力与成本管控思维。 4、具备优秀的组织领导力和团队管理能力，能够有效激发团队潜力并推动人才成长。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与应急问题处理能力，能高效协同各方推进工作。 6、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的应变能力。

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岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储、物流等环节的统筹管理，并对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓库库存水平的管控。 2. 结合公司生产发展趋势进行预测，开展产能负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3. 统筹PMC部门各项事务，建立健全内部管理流程与标准，推动部门目标高效达成。 4. 审核并优化PMC部门作业规范及相关管理制度。 5. 监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等工作的执行情况，确保各岗位履职到位。具体内容包括： PC端生产排程的制定与调整，协同销售部门对接，跟进生产执行进度； MC端物料需求计划的编制，追踪来料进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输执行及客户退货的处理与追踪。 6. 负责与相关部门的信息联动与协作，持续跟进生产运行进度。 7. 核查并审阅下属工作进展与绩效表现，包含设定工作目标、监控执行过程，并实施定期考核评估。 8. 处理下属无法独立解决的异常问题，强化各小组间的协同配合，提升团队协作效能。 9. 制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化运作机制。 10. 组织开展人员培训，提升团队专业素养与业务能力，增强管理与协调水平，助力PMC团队建设与人才储备。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车制造行业供应链管理相关工作经验。 2、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力以及计划组织与执行能力； 3、熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4、认同企业文化和核心价值理念，具备良好的职业操守，无不良行为记录。