*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

岗位职责: 1.负责舞蹈学生的招生和家校维护 2.负责舞蹈课程的教学与编排 3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情 4.组织舞蹈练习，确保学生技能的提升 任职要求: 1.具备良好的舞蹈教学能力 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

负责舞蹈课程的教学与动作编排，管理好班级学员的学习进度，配合并落实上级交办的各类活动安排。 要求：具备诚信品质和契约精神，富有责任心、细心、耐心与感恩之心，具有团队协作意识和集体荣誉感，认同合作共赢理念，性格内向寡言、不善沟通者请勿投递。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

负责舞蹈课程的教学与动作编排，带领班级学员完成学习目标，积极配合并执行上级安排的各项活动任务。 要求：具备诚信品质和契约精神，有责任心、细致耐心、心怀感恩，富有团队意识与集体荣誉感，具备协作共赢的观念，性格冷淡、不善沟通者勿扰。 须擅长以下舞种之一并能作为主舞方向：爵士舞、中国舞、拉丁舞、街舞。

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任职要求： 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

岗位职责： 1.负责主播成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加平台直播、比赛活动 4.每天工作6-8小时 5.薪资待遇：6000～12000 6.班次早中晚：可选择安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 6.发舞蹈视频，面试入职，面试试镜

【岗位职责】 - 协助主教完成爵士舞蹈课程教学- 理理课堂纪律,维护教学环境- 学学沟沟并并反馈学习情况【职位要求】 - 爱舞舞 - 沟通能力强, 团队精神 - 组织协调能力好,适应力强【薪资福利】 - 资资：7000-12000元 - 包吃包住,宿宿舍两人一间- 年底双薪、五险、- 供供零下下午茶

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至30岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间4-6小时工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 5、带学员到现场舞蹈表演 福利待遇包住宿、可预支、可短期 1、保底6000+额外个人提成，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受短期，三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

招聘：学员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳的精神

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备上进心和强烈的致富动力 2.接受零基础、零粉丝、零经验人员，无需经验，性别不限 3.形象良好、五官端正即可（不擅长化妆穿搭没关系，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一辅导，全程复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日6小时工作制，时间灵活可控 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速提升主播人气） 2.公司承诺不收取任何费用，每位新人均配备专业运营带教，无需担心入门问题 3.提供免费专人培训及舞蹈课程支持 4.公司统一安排食宿，线上资源丰富，享有高额提成

有直播经历，且擅长视频制作的人员。 岗位职责：负责直播工作，同时具备视频制作能力。 任职要求：大专及以上学历，掌握直播操作与视频剪辑相关技能。 具备良好的交流能力，工作踏实肯干。 年龄20--45周岁

招聘：学员 薪资：-元/月 职位详情： 吃苦耐劳的精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一【工作内容】 1、营造直播间活跃氛围，提升观众娱乐体验。 2、积极与观众互动，维护个人粉丝群体。 二【工作要求】 1、形象良好，普通话流利，性格外向热情； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我； 3、责任心强，积极上进，具备良好的沟通协调能力，服从公司管理规定 三【任职条件】 年龄18~50岁，性格乐观开朗，有无相关经验均可

兼职 会操作智能手机，善于沟通 薪资福利:时薪15/时

招聘：学徒 薪资：2200.0-3500.0元/月 职位详情： 学习打印相关知识，应对相关业务

招聘：主播 薪资：1.9K-10K 我司旨在孵化语音主播，提供主播必要的直播条件，包括提供免费的0基础主播培训、提供直播所需场地及相关设备等。 1、实时聊天、连麦，活跃气氛。 2、展示才艺（唱歌、配音、脱口秀等）。 3、私聊核心用户，提供专属服务。 4、每天参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题。 5、关注同业直播间的活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的互动率、新粉停留时长等关键指标。

大学实习生 招工人数:2名 工作地址:孝丰镇灵龙北路139号

1. 年龄与形象：*******，五官端正，着装得体，具备良好审美与个人特色，镜头前表现自然大方，具备较强的表现力与自信。 2. 能力素养：性格活泼外向，擅长沟通交流，能主动营造直播间活跃气氛；具备唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑；无经验亦可，只要具备学习热情与持续发展的毅力。 3. 时间保障：每日可保证稳定直播6小时，具备良好的时间管理能力。 4. 设备基础：公司统一配备麦克风、补光灯等基本直播器材，确保画面清晰流畅、音频干净无杂音。 二、 岗位职责 1. 按要求在指定平台开展日常娱乐直播，通过才艺表演、互动交流、趣味PK等方式，增强粉丝粘性，提升直播间热度与关注度。 2. 维护直播环境秩序，及时回应观众弹幕留言，营造积极、健康、互动性强的直播氛围。 三、 薪资福利 1. 提供长期保底薪资，综合收入保底6000-12000元，另享提成奖励，上不封顶。 2. 新人扶持政策：提供免费带薪培训，内容涵盖直播话术、互动策略、人设定位等；配备专业运营团队一对一辅导，帮助新人快速适应并成长。