接送孩子上下学辅导作业

【待遇】 转正底薪+绩效+人员奖+提成 【福利】法定节假日、带薪寒暑假、福利、带薪培训 【任职要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证书优先; 2、具有教学经验者优先考虑，有较强的带班及课程组织能力及专业技能; 3、热爱教育事业，工作积极，责任心强。 4、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；师范类专业毕业，有教师资格证者优选。 5、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 6、有经验优秀者可以放宽条件。 【工作时间】 上午10：00-14：00，下午15:30-19:30，其他时间根据校区安排,休一天半。

看孩子，偶尔帮厨

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生身心健康与安全，营造积极、有序的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生表现并协调解决相关问题 4.组织开展有益的课余活动，促进学生综合素质发展 5.配合机构日常管理，做好学生考勤与卫生纪律管理工作 任职要求： 1.学历不限，有教育或相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业 3.有耐心、亲和力强，能妥善处理学生突发情况 4.持有教师资格证或相关培训经历者优先考虑 5.能长期稳定工作，适应课后及节假日工作安排

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员学习状态，定期向家长沟通问题并提供学习优化建议，提高家长满意度。 2. 续费推进支持：为家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费流程，达成续费指标。 3. 活动组织运营：推动学员参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音大赛、国际英文赛事等，增强用户参与度与活跃性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长有效互动交流。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2. 薪资福利：综合收入5-10K； 3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日津贴+节日福利+年终奖+交通补贴+餐食补贴； 6. 完善的晋升机制，提供海外培训机会； 7. 提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8. 符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

提供上门回收旧衣服业务，每件0.4元，每公斤0.4元。需要统一培训

日结的活 完工结算，150-380

工作内容 1、负责学生日常看护及安全、卫生管理，协助营造有序的托管氛围，中午接送小学生，晚间辅导作业； 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生学习积极性； 3、定期与家长联系，及时沟通学生学习进展与生活表现。 任职要求： 1、有较强的责任感和亲和力，关注学生的身心发展与实际需要； 2、具备良好的组织协调能力，能高效完成班级日常管理； 3、配合团队合作，协同提供优质的课后托管支持； 4、高中起点全日制大专及以上学历。

初中生晚辅老师 工作时间： 周一到周五 下午6:30-晚上9:30，提前15分钟到达。 初一，初二晚辅老师需要能够讲解初一初二的数学英语 初三初四晚辅老师需要能够讲解初三初四的数学，英语，物理，化学 代班4人，每晚60 代班5人，每晚70 代班6人，每晚80 代班7人，每晚90 最多安排代班7人，根据个人能力。 跨年级代班，每月给200元跨年级代班奖励。 带初三或者初四晚辅，每月给100元奖励。

---招聘兼职熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求：1.勤快、不磨洋工；2.时间自由；3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

招聘电梯安装工，安装通力电梯。小工260一天。中工300--360。包住，发放劳保用品。工资月结，工作地点。。联系电话

诚招A2驾驶多名，年后上车，有韵达考试视频！待遇面议，联系电话

兖州面馆招炒锅一名，工资6700-7000，电话，平台。

招档口大姐一名凉菜一名

济宁一大型酒店招聘展板一名 工资面议 要求吃苦耐劳 有责任心的优先 月休两天 提供宿舍 有洗衣机 无线网 电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间 5. 最低学历不限，持有教师资格证、育婴师证或相关培训证书者更佳

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进度与行为习惯，建立良好家校互动 5.协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英为主），能胜任小学阶段作业辅导 3.有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘托管班教师 一、工作内容 1.学生放学后负责安全将学生接回托管中心。 2.作业检查、纠正，讲解疑难问题。 3.培养学生良好的学习习惯。 4.积极耐心和学生和家长沟通，建立黏性。 5.公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理健康。 6.会做饭加分。 二、工作时间及薪资地点 1.周一到周五(16:30～21:30）为托管时间 2.工作地点：北京市金盏嘉园b区 三、福利待遇 1.工作餐:提供晚餐

负责看管和辅导孩子写作业，上班时间和学校同步

招聘：招工人 招工人多名，早晨4点到十一点半左右，下午5点到9点半左右，全天班，有驾照， 电话

岗位职责: 1.负责日常教务管理，保障教学工作的有序开展 2.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时协调并解决相关问题 3.参与教学资源的配置与优化，助力教学质量不断提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行教务各项工作，确保教学进度按计划推进 3.拥有优化工作流程的意识，致力于实现高水平的工作成果

运河城套圈明天到初五需要兼职数名 要求灵活一点能帮忙卖卖圈 收收圈 工资150一天 能力好的可以加工资 有意者联系电话

我们可以提供： 1. 行业具有竞争力的薪酬（底薪+绩效+续费/拓科提成），收入与付出成正比，上不封顶 2. 明确的职业发展通道（教务→教务主管→校区负责人），表现优异者可实现横向或纵向双通道成长 3. 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动及节日福利，与一群专注教育的同事携手进步 岗位职责： 1. 负责学员全阶段服务工作，涵盖入学信息录入、课表安排通知、学习进度跟进，定期向家长反馈学习成果，建立稳固的家校沟通关系 2. 主导学员课程续费与科目拓展，依据学员实际学习情况及课程规划，设计个性化推荐方案，达成续费与课程升级指标 3. 搭建教师与学员/家长之间的沟通桥梁，及时传达教学安排、作业批阅等信息，快速响应并处理教学过程中出现的各类问题，确保教学有序开展 4. 配合校区日常运作，包括学员出勤管理、教学材料归档、校区活动（如家长会、学情分析会）的组织与实施等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育培训行业教务、学管或客户服务经验者优先，了解K12文化课辅导流程者更优 2. 具备出色的沟通表达与共情能力，能够准确把握家长关切；目标意识清晰，具备基本销售思维，能适应业绩考核要求 3. 有明确目标导向，拥有一定销售意识，能主动识别学员续费与扩科机会，抗压能力良好 4. 工作细致认真，责任感强，善于多任务协调，熟练操作Office办公软件（如Excel用于学员数据整理）

小时工 工作地址:聚福苑小区北门对过

从腊月二十九干到年初三，还差2人，想干的私下报名。

我们从事教育培训行业，服务对象为小学、初中及高中阶段的学生，向有需求的家长提供课程规划建议，并邀请其到校区详细了解。 底薪4000元+提成＋绩效奖金＋五险+话费补助+全勤奖励＋节日相关福利（月均收入约6000元） 公司正处于快速发展阶段，现有多个校区，分布于中德广场、爱琴海、北湖、运河城等地。

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，推动销售运营目标的顺利达成； 2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，有效提升客户获取与转化效率； 3、负责校区咨询工作的规划与执行，参与相关政策与制度的制定与落实； 4、管理校区销售与教学团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 5、组织销售及教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学支持能力及员工成长发展； 6、负责分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。 任职条件： 1）具备大专及以上学历； 2）能适应出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照可驾车者优先，需具备2年以上一线管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者更受青睐； 3）曾独立完成部门或分校年度计划的制定、任务拆解及全流程执行，确保结果达成并符合目标要求； 4）具备团队搭建经验，能够通过合理人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能，或成功从0到1组建完整团队； 近年来公司业绩实现120%的持续增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的重视程度不断提升，我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康事业的发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，当然两者兼具则更为理想。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖：结合公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

招聘教官 要求：退伍军人，，年龄35岁以内，身体健康，素质好、纪律性强、服从命令。 工作范围：军训新兵、军训学生、军训企业职工等。 工资福利：2个月试用期工资3500元，包吃包住。2个月后签订劳动用工合同，工资5000元以上，缴纳五险，包吃包住，工作每天6小时，月休4天。 工作地址：济宁12县市区范围内。 电话：

岗位名称：新华路门市招聘工人（适合送孩子的宝妈）； 岗位要求：1.需要有驾照并会开车；2.年龄在25至45岁之间；3.能做长久工作，不只是一两个月的短期工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。