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岗位职责： 1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。 2.回复2-3条评论 （如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励） 3.按照运营的指示即可 任职要求： 1.帐号要求不是私密账号 2.主页没有明显广告 3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费

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全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间正常，公司有内部培训会 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

岗位名称：市场服务人员（招募10名）岗位要求：1.每日工作8小时。2.每月休息4天。3.年龄在20-50岁之间。学历至少为高中，熟悉操作手机。薪资待遇：底薪+提成，月薪范围4000-8000元不等。

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会使用手机打字，具备基础的网络沟通能力即可 有责任心、有耐心，具备良好的服务意识优先 时间投入：工作时间相对自由，但通常要求每天能投入一定时长（例如3小时以上），并能稳定工作一段时间。 兼职/4小时 200-350左右. 全职/6小时 300-500左右. 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

圆通明天早班分拣1个名额中班卸车2人刘:

上班的要两个。

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用4个小时工。25一小时，活好干能干个小时，

临时工3天1.银滩捡单，配单2个人:150一天。

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任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，持有有效的健康证，能适应餐饮行业的工作强度。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事默契配合，共同为顾客服务。 3. 性格热情开朗，具有强烈的服务意识，愿意用心为顾客提供优质服务，解决顾客遇到的问题。 4. 有餐饮服务经验者优先考虑，但我们也欢迎热爱服务行业的新手，我们会提供全面的培训。 5. 能够适应轮班制度，包括周末和节假日工作，毕竟节假日可是我们生意最火爆的时候呢！

招聘星巴克校园促销，18-40以内，积极主动，身高165，积极主动，性格开朗，敢叫卖（性格内向的勿扰）！上班时间：每周1-周5中连续3天地点：新郑州大学——2名郑州工程技术学院——2名河南工业大学——1名河南地矿学校——1名轻工业学校——1名河南华水——1名河南师范学院——1名华北水利——1名河南中医药大学——1名薪资：130每天+提成（）可以做的报名！小公主勿扰！联系电话:同

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郑州商务 ktv 招聘营销经理，酒水促销，要求18——28岁，有上进心，沟通能力强。待遇面议

魅KTV全国连锁门店服务管家，是门店核心一线服务岗位，主打精细化待客、沉浸式服务、轻营销运营，主要负责顾客到店全流程服务、包厢运维、客户维护及门店基础运营工作。无需行业经验，门店提供系统化带薪培训，工作氛围轻松，晋升通道透明，适合热爱服务行业、性格开朗的求职者 1. 年龄形象：18-35周岁，男女不限，形象干净整洁、气质良好，无明显纹身，仪容仪表符合门店服务标准。 2. 学历经验：学历、专业不限，有无KTV服务经验均可，应届生、零基础新人可带薪培训上岗。 3. 能力素质：性格开朗热情、沟通流畅，有良好的服务意识、责任心和亲和力，抗压能力强，做事认真细致、积极主动。 4. 职业素养：服从门店管理，遵守工作纪律，具备良好的团队协作能力，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。

招服务员

钱大妈直聘，不是中介 固定日期发薪，不拖欠 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

职位详情 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度。维护餐厅卫生，确保餐具和环境的清洁。任职要求: 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助。 能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力 无需相关工作经验，店内提供岗位培训。

工作内容 -参与餐饮店的日常管理和运营 -协助店内员工完成工作任务 任职要求 -具备餐饮行业相关经验 -具有良好的沟通能力和团队合作精神 -能够承担一定的工作压力