保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

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唐山市路北区招工长/工程师

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中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康； 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

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岗位职责： 1、负责消防设施维保作业方案的编制，组织开展消防安全培训及相关安全资料的归档管理； 2、依据消防设施维保要求实施、监督、检查与技术指导，并按规范完成相关记录填报。 任职资格： 1、大专及以上学历，消防工程或相关专业背景； 2、具备1年以上消防设备维护保养工作经验，持有中级操作员证书，具有一级或二级注册消防工程师资格者优先考虑； 3、掌握国家各类消防法律法规，熟悉维保现场安全管理流程、操作规程及监管程序，能及时识别安全隐患并提出整改措施； 4、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效开展团队协作与对外交流。 工作时间：单双休

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级别职务，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证标准并具备实操经验。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：可科学编制月度、季度及年度生产计划，高效协调原材料供应、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩建或生产效率提升项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：具备构建全过程质量管控机制的能力，同时运用精益生产理念优化工艺流程、降低损耗，实现降本增效。 -团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主管、技术人员与质检人员），能够搭建培训体系、制定绩效考核方案，持续提升团队执行力与人员稳定性。 -问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常溯源分析和预防改进的实战能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并推行车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保监管要求。 三、其他素质要求 -具备良好沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效落地。 -承压能力强，可适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间一线管理工作，每日工作十小时，需以身作则，带头做到早到晚退，发挥管理表率作用。

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

审核施工图纸，组织召开项目技术问题讨论会，编制施工组织设计文件，对整体工程进行分析归纳，并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准，全面负责电力工程的施工与安装工作

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1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划管控、质量控制、体系落地、团队统筹及成本优化等核心管理职能，拥有班组长、车间主任或生产主管等岗位实操经历，并具备百人以上制造型企业现场管理背景，反应迅速，心理素质好，深度掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理体系与工具，能适应驻厂工作。 本岗位聚焦焊接类生产管理，无相关行业实践经验者请勿投递！