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机械类专业，本科及以上学历，熟练掌握CAD/SolidWorks绘图软件

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工作职责: 1. 负责项目DFM文件编制，进行项目成本预估，优化结构方案，降低制造成本以提升设备市场竞争力； 2. 针对行业共性难题及客户需求开展深入分析，攻克核心机械技术瓶颈，解决关键性技术问题； 3. 独立承担或带领团队完成机械结构与传动系统的详细设计，输出3D模型、2D工程图纸、BOM清单等技术资料； 4. 承担项目相关的FACA分析、精度评估，以及静力学与动态工况下的仿真验证工作； 5. 熟悉机械零部件国家标准体系，具备扎实的机构设计背景，掌握常用部件选型方法与性能预测能力； 6. 积极参与客户现场验收，善于归纳实际运行中的问题，并提出有效改进措施，推动方案落地实施； 7. 具备良好的设计偏差识别与纠正能力，能提前识别并规避设计过程中的潜在风险； 8. 具备治具开发经验，了解机加工工艺及材料处理方式； 9. 能够独立主导项目全流程，协调各环节资源，确保项目按计划推进

机械工程师（设计）JD： 岗位职责： 1. 承担热等静压装备核心模块及零部件的结构开发任务，编制符合生产规范的加工与装配图纸，确保尺寸标注、公差配合及技术要求准确无误，满足制造工艺需求。 2. 使用SolidWorks、UG等三维建模软件进行零部件建模、整机装配及结构强度仿真分析，协同开展结构优化与性能验证工作，提高设计方案的可行性与可靠性。 3. 负责研发阶段各类技术文件的编制与管理，包括设计图纸、技术参数、计算书、仿真文档等，保证资料完整、规范且可追溯，支持部门技术文档体系建设。 4. 协同项目团队推进热等静压设备的研发、测试、技术升级与工艺改进，联动生产、采购等相关职能，及时处理设计落地过程中的技术衔接问题。 5. 根据工作安排，按时高效完成机械设计相关的其他研发任务。

工作职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D工程图输出，BOM编制及图纸资料的整理与归档； 2、负责项目立项申请文件、开发计划文档、产品规格说明书、使用说明材料的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认流程； 3、主导所负责项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、执行标准件物料编码的申请与审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术文件的编写工作。 任职资格: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、工作经验要求：三年以上设备开发背景，其中至少一年从事相关行业设备研发工作； 3、掌握机械结构设计原理与应用方法；

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招聘机动运维人员。薪资为5.5K-6.0K。岗位职责包括：负责对充换电站内设备一级故障进行记录、排查、维修、上报；负责充换电站日常巡检、设备一级维护保养工作以及配合二、三级维护保养工作开展；负责充换电站固定资产设备安全，备品备件领用、保管；负责充换电站5S管理；积极参加生产安全事故应急救援演练，掌握逃生技能，掌握必要的安全常识；负责充换电车辆进出、车辆换电指导管理；配合客户充换电站参观、充换电站运营讲解。岗位要求：学历为中专或以上，接受倒班；资质要求低压电工证（必备）、登高作业证、高压电工证；年龄18-40岁，身体健康；熟悉使用电脑、Word等基础办公软件；具有较强的责任心，具有良好的团队合作精神，爱岗敬业，诚实守信。

岗位职责： 1.负责工厂金属构件的焊接作业，包括手工电弧焊、气体保护焊等常用工艺 2. 按照图纸和技术要求完成下料、组对、焊接及焊缝打磨等全流程操作 3. 对焊接质量进行自检，确保焊缝成型良好、无夹渣气孔等缺陷 4.配合质检人员完成焊接件的探伤检测与返工处理 5. 维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 熟悉加工厂生产流程，具备实际焊接操作经验 2. 能识读简单机械图纸，了解基本焊接工艺规范 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先 5. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业

半年岗，到十二月工资5500+有农机维修经验优先学过机电一体化，机械设计，机械电子工程专业优先年龄23-50岁从速联系，不接受兼职

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