招聘工长和工程师，工作地点位于山东省烟台市。月薪4700到6300元。定期体检。保证作业面整洁有序。常年有量，不缺活，包吃，工期充足。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

招聘项目工程师，要求具备英语口语能力，每周工作6天，每天工作8小时。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

关于我们山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 薪酬福利 1. 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入9000-11000元。 2. 缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。 3. 另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

招聘工人，要求现在到岗，薪资240元。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行； 3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业，范围不限； 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

山东海阳核电常规岛汽机管道安装项目新招收一批人员。 汽机房管工，薪资500/9。 氩电焊工（二级片），薪资550/9。 普工，薪资240/9。 以上人员加班时间累计计算，管吃住，发放劳保用品。工资由业主发放，要求体检合格，无犯罪记录，年龄55岁以内。有意者可咨询详情。

山东海阳核电常规岛汽机管道安装项目新招收一批人员，具体岗位及薪资如下： 1. 汽机房管工，薪资500/9。 2. 氩电焊工（二级片），薪资550/9。 3. 普工，薪资240/9。 以上人员加班时间累计计算，提供食宿，发放劳保用品。工资由业主。要求体检合格，无犯罪记录，年龄在55岁以内。有意者可咨询详情。

山东海阳核电常规岛汽机管道安装项目新招收一批人员。 汽机房管工，薪资500/9。 氩电焊工（二级片），薪资550/9。 普工，薪资240/9。 以上人员加班累计，管吃住，发放劳保用品。业主工资，要求体检合格，无犯罪记录，年龄55岁以内。有意者可咨询。

【订单类型】住家保姆【工作地址】莱山御龙山【工作时间】24h【工作内容】一家四口，两个小朋友上一年级，家里面积120平【阿姨要求】干净利落，做饭好吃【薪资待遇】6000单休【联系电话】刘老师

莱山大学招聘刮腻子工人两名。

现招聘前置岗位人员一名。

招聘水电安装工长，薪资为8000-10000元。

机构工程师岗位，工期为3-6个月左右。薪资为120元/小时，可以预支工资，次月底发放。

急招二排工长，工作地点在德阳，从事房建项目。

招聘园林景观项目人员，包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器，能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。

临时工，熟练使用电脑办公软件，下午一点到八点，工资一百五，发抖音小红书评论

临时工薪资福利:150元/天招工人数:2名工作地址:莱阳市开发区工业园海河路北天目路东，1路公交车直达

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织管理车间人员，指导员工开展生产作业，提升生产效率与产品品质； 3.落实设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推行安全生产管理制度，制定并监督执行安全防护措施，保障员工作业安全； 5.控制车间运营成本，持续优化生产工艺流程，减少资源消耗与生产支出。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理经验，精通生产运作流程及质量管控体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作环境； 5.具备良好的职业道德和协作意识，能主动配合公司战略发展的各项要求。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

零工薪资福利:面议交保险，各类节日福利，待遇优工作地址:莱州沙河镇大杨家

1:上午班，鹿鸣小区，8点到12点。2000.月休四天.

1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理，确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调，及时提供所需成本数据，并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核，提升人员专业能力；监督落实部门体系认证的各项要求。

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需要有经验派对布置人员，一场150，按客户效果图一比一还原，多干多得，有驾照优先

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备件管控及刀具管理工作； 2、结合企业实际运营情况，建立并执行设备控制流程，组织落实日常点检、保养及员工技能培养等事项； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备的采购实施、故障维修与周期性保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维工作； 3、了解基建相关知识，可协调组织大批量设备的搬迁作业； 4、具备设备选型判断、需求提报及与供应商对接沟通的能力； 5、持有电工证。

【岗位职责】 1. 负责鸣环农牧旗下平养和笼养白羽肉种鸡场的日常管理与运营。 2. 监督并确保鸡场养殖流程的规范执行，保障动物福利和生产效率。 3. 组织实施鸡场的技术培训和员工绩效评估，持续优化养殖技术和流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调鸡场内部及与外部合作伙伴的关系。 2. 具有团队合作精神，能够带领团队实现目标。 3. 拥有学习能力，能够适应不断变化的工作环境，持续提升个人和团队能力。