岗位名称：撒料司机；挤奶工。 岗位要求：1. 撒料司机：熟练驾驶铲车、拖拉机；持有B本驾驶证；牧场同岗位工作经验者优先。2. 挤奶工：吃苦耐劳，能接受牧场环境；适应三班倒工作制；具有同岗位经验者优先。 薪资待遇：1. 撒料司机：月薪4500-5400元。2. 挤奶工：月薪4500-6000元（三班倒）。公司福利：免费提供食宿、缴纳六险一金；年度体检；节日福利、高温补贴等；带薪假期每月5.5天；学历补贴、生日贺金、工龄工资、全勤奖等。

招聘：【广宗】赶猪卖猪队 薪资：7000-9000元/月 工作内容： 1、协调客户的车辆进销售区； 2、卖猪现场的工作：划猪，赶猪(夜班为主） 要求：中专、高中及以上学历，能熬夜 福利：提供住宿，五险一金

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测，科学执行喂料、饮水、通风、消毒等操作 2.定期巡检圈舍，及时发现并处置动物异常行为、疫病征兆及设施隐患 3.规范填写养殖日志、免疫记录、用药台账等生产档案，确保数据真实可追溯 4.配合兽医开展疫苗接种、驱虫保健、伤病护理等技术工作，提升群体健康水平 任职要求： 1.热爱农业事业，能适应养殖场工作环境，具备较强责任心和吃苦耐劳精神 2.良好的观察力与应变能力，能独立处理常见饲养问题 3.遵守操作规程，服从管理安排，具备团队协作意识 4.身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查

君乐宝乳业子公司招聘：招聘饲养司机司机、挤奶工、TMR司机，薪资：4000-6000元职位描述： 1.饲养司机2人：4830+，C1驾证，50周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处卧床铺垫、水槽清洗、饮水平台清理等工作。 2.挤奶工2人：4650+，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，肯吃苦，服从管理，相关工作经验者优先录用 3.饲养TMR司机1人：5370+，B2驾证，45周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处备料工作。 员工福利 入职即缴纳五险一金； 春节、中秋、端午等节日福利，季度劳保、夜班补贴20元/天包食宿； 入职满一年享受工龄工资，工龄工资逐年增加，满一年每月工龄 70元； 每月4天公休； 联系方式：

工作内容 - 负责养殖场日常饲养管理，包括喂料、清洁、防疫等工作； - 协助完成动物健康监测及记录工作 任职要求： 1、学历：40周岁以内，高中及以上学历，优秀者可放至初中学历： 2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、机械电气类等相关专业优先； 3、对养猪行业有了解，了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识： 4、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。 8-12k/月 立即沟通

认养一头牛君宏牧场招聘信息 招聘岗位 1、挤奶工2名（不限学历经验，适应夜班工作，操作机器挤奶）￥4500-6000+专项激励 2、维修工1名(不限学历，要求会使用电焊机，切割机，机械维修，负责设备巡检与日常维护）￥4500-6000+ 3、饲养司机1名(不限学历，要求会开铲车，负责牛舍内推料匀料工作）￥4500-6000+ 4、兽医/繁育实习生1名（大专以上学历，畜牧兽医相关专业，26届毕业生） 福利待遇 免费提供食宿、缴纳六险一金；健康大体检；节日福利、高温补贴等各种福利；带薪假期；学历补贴、生日贺金、工龄工资、全勤奖、法定加班三倍工资、优秀员工奖等； 工作地点：河北省邢台市威县赵村（西鱼台） 联系方式 李女士（同步）

招聘：河北玖恒农业科技有限公司招聘饲养员2名 薪资：3000-4000元 职位描述： 河北玖恒农业科技有限公司招聘饲养员2名 男女不限 夫妻也可以 待遇3000-4000 工作内容 养鸡场 工作地址南宫市南便乡北便村 以上岗位招满即下架

咱们是一个正在转型的种猪场，在2022年年出栏达到了7000头生猪，为了更好的发展进行了清群转型，2025年再次投入一百万从国内最顶尖核心育种场引种高端母猪40头，种猪性能在河北省处于头部，为以后发展打下良好基础，现在因发展需要，需招聘大专以上学历的优秀青年来共同发展，争做河北种猪产业转型升级标杆猪场!现在过来的是公司元老级，可以随着发展职位进行升职，机会难得，望有能力，有干劲的兄弟们前来报到! 岗位职责：饲喂母猪，仔猪护理，打扫卫生。无需经验，会有人带 任职要求：大专以上学历，性格开朗，如果条件允许，尽量是作为一个长期工作来共同奋斗。共同努力，共同分钱！

主要工作内容：负责鸡舍内鸡群喂料，喂水，清粪，打扫卫生，日常巡检等 岗位要求：1.热爱养殖事业 2.有责任心 3.能够吃苦 4.能够接受驻厂，能够开车 55周岁以下

认养一头牛君宏牧场招聘信息 招聘岗位 1、挤奶工2名（不限历经验，适应夜班工作，操作机器挤奶）￥4500-6000+专项激励 2、清理司机1名（不限学历，卧床旋耕，垫料铺垫，积粪清理）￥4500-6000+ 3、繁育、兽医技术员各1名（大专以上学历，畜牧兽医相关专业）￥4500-6000+ 4、兽医/繁育实习生2名（大专以上学历，畜牧兽医相关专业，26、27届毕业生） 福利待遇 免费提供食宿、缴纳六险一金；健康大体检；节日福利、高温补贴等各种福利；带薪假期；学历补贴、生日贺金、工龄工资、全勤奖、法定加班三倍工资、优秀员工奖等； 工作地点：河北省邢台市威县赵村（西鱼台） 联系方式 李女士（同步）

邢台市清河县招工地小工/杂工2名，主要从事道路清扫，露土覆盖，浇水养护，搬运砖块等工地杂活，每天10小时工资200元，工资月结，能做一年半。要求 59 岁以下在工地上干过活，身体健康吃苦耐劳能加班，能说普通话，工地管住不管吃，吃饭有食堂，有意者联系，

明天（30日）桥东前楼下用2名工，带尖锹，电缆沟，7点50到，9小时，130日结，安全帽。55岁以下。明天（30日）桥东郝麻村用1名工，给焊工打下手，安装铁门，7点50到，9小时，130日结，安全帽。55岁以下。速报名：（微同号）

俊哥劳务以上人够。现缺：明天（30日）桥东赵麻村用1名工，搭建舞台，拆舞台。7点20分，9小时，130日结，55岁以下。干活利索的。明天（30日）桥东豫让桥2名工，带尖钳挖沟，8点到，8小时，130日结。安全帽，（耍滑勿扰）明天（30日）桥西东良舍用1名工，搭建舞台，拆舞台。7点20分，9小时，130日结，55岁以下。干活利索的，明天（30日）7点20到桥东车管所集合去任县用1名安装广告牌师傅，一层脚手架安装门头，9小时，210管饭日结，7天活完清账安全帽，速报名：（微同号）

现在用四名工，在桥东金泉西大街，盖网，四个半小时50元，日结，报名速速

万达附近+5号需2个师傅，两天菜品一样，4桌家常菜，每人每餐工费260，直接去人就行能去的联系我

维佳牧业招聘孵化员50岁以下底薪4000元每个月有两天假不休加三百，工作满一年工龄每个月加一百，四十五周岁以下免费提供食宿联系电话

招聘一个放牛的，牛在本地，一个月5500管吃管住，东家没事，工资发放也及时，要求身体健康有干的联系

急雇瓦工两名，另雇做饭的和喂大鹅的两名，工资3500每月，老板人好，事少，有意者请与之联系

招聘喂肥猪的饲养员400多头肥猪要求会打针简单的治疗年龄不超60有责任心服从管理财富热线

猪场招聘， 1，招聘育肥猪夫妻工 1 对。或单工一个。 要求： 1 养过3年以上，熟练打针看猪病治疗，调栏护理。能独立带棚。 2，做事麻利，不要慢性子，有责任心，可以良好有效沟通。 地址：盐城市 联系电话： 张

负责地产项目小区内铺装、景观、小品等现场放线，协调各施工班组施工进度。指导现场施工等工作。

河北邢台铁矿甲方招聘生产矿长，总工和采矿技术员各一名，五十五以下，铁矿经验，十年矿山社保，有意向发简历。

现代化种猪场，自动化程度高，环境好，包吃包住，随着规模发展待遇会水涨船高！要求年龄20-35岁，男女不限，学习最低中专以上学历！有干劲，想一块努力发展，共同把企业做起来的！

设备技术员 倒班工作制，需要穿连体无尘衣，目前上四休二，早七晚七 综合月薪7-15k，根据人员定级别高低 负责封测设备日常点检，保养及故障维修，降低产线停机时长；完成设备改机，参数调试，配合新设备投产与性能优化；记录设备运维数据，编制相关报表并完善操作维护 SOP；管理设备耗材，指导操作员规范用机并协助相关培训，负责封测设备日常点检，保养及故障维修，降低产线停机时长；完成设备改机，参数调试，配合新设备投产与性能优化；记录设备运维数据，编制相关报表并完善操作维护 SOP；管理设备耗材，指导操作员规范用机并协助相关培训懂机械设备原理，能进行基础电气电路检测；会基础办公软件，动手与问题排查能力强，具有良好的沟通协调能力 18–45大专及以上，机电，自动化等理工科相关专业

[勾引]招聘捡鸡蛋2名，2人一个车，鸡场装鸡蛋。月工资6000左右。（要求：有驾照，能开车）电话:地址:柏乡县京东产业园

技术员的工作范围：测量、组织施工（会电脑、给班组结算、与总包计量）、沟通能力强、责任心强。待遇面谈，工作地址邢台柏乡。管吃住电话乔利

会做压水试验，洗孔循环灌浆，灌浆记录仪操作步奏

招聘:招聘饲养员 2 名 夫妻工优先.底薪加绩效提成，全场大牧人设备，不分鸡，空气能加热，工资准时发放不拖欠，需要负责任，听安排服从管理，5.1 到岗，河北邢台有意者联系：

1. 负责工地现场管理、放线、施工安排 2. 会使用GPS，能看懂图纸 3. 必须有景观水系施工经验！ 4. 有过正规公司任职经验，服从管理，工作认真踏实 待遇优厚，工资准时 没有园林景观水系施工经验的别联系了！

饲养员5-10名，13000头合同育肥猪。 要求:年龄38-50周岁，有养殖经验，会打针治疗，有责任心，适应猪场封闭管理，懂的生物安全，服从管理，包食宿工资7000月＋加绩效详谈