一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
土木工程师（缴纳五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理；
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范；
3. 及时处理施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标。
任职要求：
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力；
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力；
3. 工作态度严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六，周末双休
2. 工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；
3. 薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等；
4. 假期安排：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期；
5. 其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。
相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电建造师（暖通与洁净室工程）
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责：
负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作；
协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进；
解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。
二、任职要求：
1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）；
2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范；
3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑；
4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；
5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）
土建助理工程师（五险一金双休）
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程有序推进。
5.对施工质量进行定期检查与监督，确保项目满足相关技术标准和行业规范。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。
2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。
3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。
4.热爱土木工程专业，具备持续学习与提升自我的意愿。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可：
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项，
或5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中满足两类即可。
相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。
若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
驻场参与开标，中标后驻施工现场
新手机厂大量招普工320一天+人走账清+五险一金+长白班
8000-9000元/月
长白班手机厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【】:享有。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，
涉及工作地点：苏州
江苏宿迁龙庙服装厂招工，记件工价透明，拷边工，平车工，杂工，地址龙庙医院斜对面，周
平车工拷边工
龙庙服装厂招工，记件工价透明，拷边工，平车工，杂工，地址龙庙医院斜对面，周
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1，核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控，为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑，满足工程项目高标准要求。
2，岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析；独立完成地质编录、数据处理，编制勘察/检测报告；对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3，岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化；熟练运用专业计算软件进行建模分析，编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4，现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收；参与技术评审、方案论证、变更洽商，保障施工安全、质量与进度。
5，报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告；注册岩土工程师承担签字盖章责任；负责技术资料整理、归档、保密管理，符合工程项目档案要求。
6，团队与项目管理（资深/技术负责人）
主持大型/复杂岩土工程项目实施；负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控，对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1，政审：本人和直系亲属无犯罪记录，征信没问题
有配偶，需要提供配偶无犯罪证明
无配偶，需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母，向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2，工作时间：8小时三班倒，月休2天，法定节假日不休息（过节津贴等该有的都会有），工期 2-2.5年（尽量不请假，一个萝卜一个坑，月休那2天回家没有限制）
3，通讯受限：涉密单位，手机不能用（28天手机都用不了，休息的2天可以，只有内部通讯，但不会失联，同时需要跟家人做好沟通）
薪资待遇
1，薪资：年薪30-50万（含税）
2，保障：包吃包住+缴纳社保
3，发放：全年12薪，稳定发放
本科及以上，岩土工程/地质工程/土木工程（岩土方向）/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称：
注册岩土工程师（注册土木工程师·岩土）：甲级院、技术负责人、签字岗必备；
职称：中级及以上（工程师/高级工程师）；高级优先。
其他：注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验：
资深/技术负责人：5-10年+，主持大型/复杂项目（基坑、边坡、桩基、地灾），技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能：
理论与规范
精通：土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用：《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图：AutoCAD、天正、探索者。
计算：理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测：地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
8000-16000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。
岩土工程师5-10年本科岩土工程施工边坡工程基坑工程房建工程地基工程桩基工程注册土木工程师（岩土）10年跳槽不超过3家
工作职责：
1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议；
2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进；
3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施；
4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关；
配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接；
5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平；
6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。
任职资格：
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历；
2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求；
3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理；
4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件；
5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通；
6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑；
7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先；
8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。
中科院武汉岩土力学研究所2-3w
2-3万元/月
岩土工程师经验不限博士中科院地质研究
公司介绍：
中国科学院武汉岩土力学研究所成立于1958年，是中国科学院专门从事岩土力学与应用基础研究的专业科研机构。研究所致力于岩土工程灾变机制与安全防控、能源岩土工程与深地储能、海洋岩土工程建造与服役、环境岩土性能与碳储调控、太空与极地岩土工程等方面的基础性、战略性、前瞻性工作，建所近70来，承担了众多国家、地方和企业的重大科研项目，支撑了水利水电、交通、能源资源、海洋和环境等领域众多重大工程的安全建设和运行，为国民经济建设和岩土力学与工程学科发展作出了突出贡献。
工作内容：
聚焦岩土力学与工程安全、深地岩石力学与工程灾变、油气地下储备与开发、海洋与环境岩土工程、边坡稳定性与安全防护、特殊土力学与工程安全、地质碳储与工程安全、AI赋能岩土力学、深空岩土力学等前沿方向开展科研工作。
岗位要求：
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。
2.工作勤奋踏实，学风端正，具有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。
3.应聘特别研究助理（含博士后）岗位应获得博士学位（应届博士毕业生可参加应聘），申请时年龄不超过35周岁，博士期间在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。
4.具有岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球物理、工程热物理、环境化学、材料学、机械设计制造与自动化以及涉及水利水电、交通、市政、矿山、能源、海洋和环境保护等领域的相关专业背景。
5.具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；具有参与重大工程课题的经历；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动。
6.原则上具有博士后经历或不满足博士后入站要求的，应聘特别研究助理岗位；不具有博士后经历或有意愿从事第二站博士后研究工作的，应聘博士后岗位。
设备总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科服装/纺织/鞋包家居家具家电
岗位职责：
1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。
2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。
3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。
4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。
任职要求：
1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。
2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。
若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；
2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可：
1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项，
或者地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足两类即可。
相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。
若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 承建地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项，
或地上8至11层民用建筑项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。
若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。
如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
栏目概述
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