岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据需要参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及其家长的常态化沟通交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备以下任一条件者优先考虑：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行），享有最低薪酬保障机制 2、双休，入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责: 1. 负责高中物理课程的授课任务，保质保量完成教学工作； 2. 参与教研活动及集体备课，不断优化教学内容与方法； 3. 与学生、家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习意识，能主动改进教学策略与方式。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

企业员工福利： 1、优惠报名 本人及子女学习享5折优惠，亲属朋友享8折优惠 2、节假日礼物 端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检 每年安排一次全员集体健康体检 4、带薪年假 在法定年假基础上，依据司龄增加5至10天额外假期 5、福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的关怀礼金 6、法定节假日 依法享受国家规定的各类节假日休假 7、员工互助关爱基金 设立专项互助基金，为员工提供支持与帮助 8、入职当月缴纳六险一金 工作职责： 1、承担指定科目的授课任务； 2、积极参加教学研讨会议，持续提升教学质量； 3、落实所带学员的教学实施与服务保障工作； 4、参与课程教材的筛选，以及自研教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关科目教学经验者优先； 2、优先考虑对口专业背景，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧和清晰的解题逻辑

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相关教学管理工作，开展家校交流并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好沟通能力、表达生动，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我驱动意识。

工作职责 1、承担初高中化学课程的教学任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发工作。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，具备化学学科授课经验者优先； 2、化学类相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力和逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省及各地市中高考命题趋势与考试动态； 4、持有相应的教师资格证。

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

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昆山招水电工三名，工期两个月，要求有电工证。

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岗位职责： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，水工结构专业，专业基础扎实，熟练掌握水工结构力学、结构设计、水利工程构造等核心专业知识。 2、工作经验要求：具备3年及以上全职水工结构设计工作经验，及设计院从业经历。完整参与过多个水利枢纽、堤防、水闸、水库等水工结构主体项目的全流程设计工作，熟练掌握项目可研、方案设计、初步设计、施工图设计、报审配合等全套工作流程，精通水工结构相关国家、行业现行设计规范及标准，能够独立排查设计过程中的专业技术问题。 3、专业技能要求：熟练使用AutoCAD、理正水工结构、鸿业水利、PKPM等水工结构设计常用软件，可独立完成水工结构建模、计算分析、图纸绘制、设计说明书及成果报告编制工作；熟悉国内水利项目报批、审查流程，具备独立对接审图、答疑的专业能力，图纸绘制规范、严谨，无基础性设计失误。 4、项目适配能力：能够适配国内+海外水利水工结构项目设计工作，可接受项目阶段性工作调整及技术对接需求，具备跨地域项目设计配合、技术沟通能力，能高效完成各类项目节点任务。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，水工结构相关专业。 2、能负责各类水利水电、水工建筑物相关项目的设计工作，涵盖项目前期可研、方案设计、初步设计、施工图设计等全流程工作，独立完成水工专业相关设计内容、图纸绘制及报告编制。 3、能参与国内及海外水利工程项目的技术对接、方案研讨、现场踏勘、技术交底等工作，跟进项目落地全过程，及时解决项目实施过程中的水工专业技术问题。 4、严格遵循国家及行业水利设计规范、标准，保质保量完成设计任务，配合公司各部门完成项目报审、校对、审核及答疑工作。 5、主动跟进国内外水利行业新技术、新规范、新工艺，持续优化设计方案，提升设计效率与成果质量，配合完成公司技术沉淀与资料归档工作。 6、优先录用条件：拥有海外水利水工结构项目设计、现场技术对接、涉外项目配合经验者优先；具备良好的英语听说读写能力，可熟练完成英文图纸查阅、英文技术资料对接、涉外沟通工作者优先；学习能力极强，能够快速吃透新规范、新技术、新设计工艺，可快速适配不同类型水工结构新项目、新需求者优先；持有注册土木工程师（水利水电）相关证书者优先。 7、职业综合素质：工作认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力和图纸审核意识；具备良好的团队协作、沟通协调能力，能高效配合团队完成项目统筹推进；抗压能力强，可适配项目攻坚阶段工作节奏，职业素养良好，服从团队工作安排。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督工程质量和进度，协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册，配合项目验收与移交 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家水利行业规范及标准，掌握AutoCAD、GIS、HEC-RAS等常用软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应野外勘察及施工现场工作环境 5.有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计，编制技术报告与施工图文件 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑 5.协助解决施工过程中的技术问题，参与工程验收及后期运行维护技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.工作经验要求：不限，具备水利项目实践经历者优先 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范，能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性野外作业与项目驻场需求 5.持有水利相关职业资格证书（如注册水利工程师、建造师等）者优先

要求。有内蒙古呼伦贝尔市高标准农田建设施工经验。有过硬技术。有一定管理能力和协调能力。

需要的不是仅限于监督作业的保姆式陪读，而是具备理科思维、能纠正学习习惯、引导自律能力、陪伴青春期前期成长的理工科硕士陪读，兼顾学科预习提升 + 性格塑造 + 学习方法指导。 一、基础硬性招聘要求（聚焦理工类硕士背景） 1. 学历 & 专业 学历：全日制硕士及以上（学硕 / 专硕均可，不接受成人教育、非全日制混合学历） 专业：优先纯理工类方向 优选：数学、应用数学、物理、化学、计算机、机械、电子、土木、自动化等相关专业 2. 基本素养要求 无不良习惯：不吸烟、不饮酒过量、无网络沉迷、无长期熬夜现象 品行良好：无违法记录，性格平稳，情绪管理能力强 时间保障：可稳定长期在岗（至少持续一年起，重点覆盖小升初过渡与初一适应阶段） 二、核心能力要求（契合小升初关键需求） 学科辅导能力 熟练掌握小学数学拔高题型，熟悉初中数学 / 科学 / 物理启蒙内容 擅长讲解解题思路与方法论，而非仅提供答案，助力孩子顺利对接初中课程难度 语文、英语基础扎实，能协助完成日常作业答疑及背诵检查 学习引导能力 善规划：建立每日学习节奏，合理安排学习与休息时间 能纠偏：改善拖延、粗心、书写潦草、注意力分散等常见问题 重前瞻：带领孩子系统开展初一课程预习，降低升学断层风险 沟通与管理能力 有原则：不溺爱、不放任，做到温和而坚定地立规矩 懂心理：理解青春期少年心理特点，避免对抗式沟通，善于正向激励 勤反馈：定期向家长汇报学习进展、孩子状态及存在的薄弱环节 三、性格特质（优先考虑） 理性稳重、条理清晰、自我约束力强 积极乐观、三观端正、富有耐心、善于讲理 坚持原则，态度亲和但有边界感，不迎合、不纵容 四、行为示范要求（少年模仿性强） 生活作息规律，办事高效，环境整洁，自律性强 陪读期间专注投入，不使用手机分心处理其他事务

岗位职责： 1、负责考研英语/专升本英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度及作业布置； 3、按标准完成学科教研任务，参与讲义与教材编撰，定期维护并更新题库及解析内容； 4、熟悉考试命题方向与考查特点，积极参加教学研讨，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备考研或专升本英语教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上、专业八级、雅思7.0以上或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心，富有亲和力； 4、具备良好的自主学习能力和目标导向意识。

岗位要求: 1、英语不低于六级，男女不限 2、声音洪亮，普通话标准，热情,亲和力独，有责任心，具有很强的带动性 3、有耐心，有爱心，有一定工作经验有先 4、服从公司安排，遵守公司规章制度 5、需要有电脑设备且熟练操作(平板、台式均可) 1、50-55元/小时(包含单词10次复习，其他版块3次复 月入2k-5k，寒暑假月入7k-1.5w+ /IP 2、额外福利，平台其他奖励佣金(如:推荐奖、优秀奖等 3、可提供实习证明和创业平台

面向对象： 在读博士、已毕业博士、博士后、高校青年教师 院校背景： 985/211/双一流院校，或海外知名高校（QS/US News排名前200）优先 辅导内容：为本硕博学员提供一对一学术论文辅导，指导学员完成毕业论文或期刊/会议等的论文发表。 任职要求： 以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI/CSSCI（或本学科公认权威核心期刊）上发表过至少2篇论文；具备独立开展研究的能力，熟悉学术论文写作规范、投稿流程及技巧； 善于倾听与表达，有耐心指导他人，具备较强的逻辑梳理和沟通表达能力。 专业背景不限（理工、人文、社科、医学等均可）；辅导经验丰富者优先。 支持远程办公，时间安排自由，高效协同。

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

一、岗位职责 1、负责大学语文课程全程授课，主打江苏专转本、统招专升本语文教学，兼顾大学生语文期末辅导，贴合应试考纲开展教学工作； 2、深耕考纲考点，系统讲解语言文字应用、文学文化常识、现代文阅读、文言文翻译、诗词鉴赏、应用文及议论文写作等核心模块； 3、针对性梳理高频考点、易错点、答题模板，总结阅读解题技巧、作文万能框架，帮助学生快速提分、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题讲解、一对一答疑，实时跟踪学员学情，针对性查漏补缺，优化学习短板； 5、参与语文教研工作，更新标准化课件、整理历年真题、模拟题库、作文素材及范文，迭代完善教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学情反馈、学员学习跟进、教学复盘等日常工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、文秘、中文类相关专业，文学功底扎实，大学语文知识体系完整；有高中语文教师资格证 2、熟悉江苏专转本、统招专升本大学语文考情及评分标准，精通文言文、现代文阅读、作文应试核心考点与答题套路； 3、语言表达流畅、条理清晰，讲课通俗易懂，擅长化繁为简，能够适配基础薄弱学生，课堂氛围把控到位； 4、熟悉应试教学逻辑，擅长考点归纳、题型总结、答题模板梳理，注重实战提分，教学目的性强； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于和学生沟通，能够长期稳定带班，跟进学员学习全过程； 6、有专升本/专转本语文授课、培训机构教学、高校语文助教、初高中语文教学经验者优先，优秀应届生可培养。

1、负责初高中物理课程的教学工作，包括授课、备课和作业批改； 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈； 3、参与教学研讨与课程内容优化，提升教学效果； 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。

【关于您的工作内容】： 1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案 2、按照辅导计划备课，写好教案 3、按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授 4、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问 5、检查学生的作业，并督促学生及时订正 6、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通一次。 【我们希望您】： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心 2、有师德，作风正派，工作踏实 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉初中/高中学科教材，有教师资格证 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有同行业授课经验优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。 【关于您的作息】： 周一周二休息 周末节假日寒暑假8：30-17：00。 【关于您的薪资】： 综合薪资=课时费+综合绩效＋出勤补贴，8K-15K/月 面试地点：苏州园区星海大厦人力资源总部 校区地址：苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习情况 5. 完成教学资料整理、作业批改、试卷命题及成绩分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；