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苏州园区招聘通风工程师，高级工和中级工各一名，工作地点在苏州，工作时长约半个月。

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招聘：工程师薪资：4000元以上/月两年以上工作经验，熟悉板材螺杆机操作，薪资面议。联系人：邓老师

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招聘:造价工程师赣州信丰上班,咨询公司,做财评业务持一级造价证书,能独立胜任土建或安装固定12000元左右,买保险,安排住宿韩工:工作地址：赣州信丰

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【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

部门：大专生管理储备岗位50人工资：两班倒7000元-9000元食宿：免费工作餐，住宿4人间年龄：18岁-45岁备注：最终检验，大专及以上学历，坐班，空调车间

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苏州市常熟市招一级消防工程师

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岗位职责：1、负责接待面试人员，为新进职工办理住宿手续。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、了解相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神2、有电脑操作基础。薪资待遇：试用期-无责任底薪6000+奖金，转正：6500+奖金，综合月薪：6000-8000。员工在职提成，上不封顶。年龄要求：18-40岁，男女不限。

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

负责生产计划的制定和实施，确保生产过程的顺利进行。监控生产线的运作，协调生产团队，确保生产目标的达成。主要职责：-制定并执行生产计划，确保生产目标的达成。-监控生产线的运作，及时发现问题并协调解决。-负责生产成本的控制和优化，确保在保证产品质量的前提下降低成本。-负责生产团队的管理，指导和协调生产团队的工作。-参与产品开发的讨论和过程控制，确保产品按时按质完成。-完成上级领导交办的其他工作，协助其他部门完成任务。职位要求：-专科或以上学历，有纸箱厂工作经验优先考虑。-熟悉生产计划和生产流程，具备较强的协调能力和沟通能力。-熟练掌握生产成本控制和优化方法。-具有团队合作精神，能够胜任带领团队工作。-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。