
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
户用光伏勘探
6000-9000元/月
勘察工程师经验不限中专/中技
户用光伏勘探技术员
6000-9000元/月 + 车补 + 外勤补贴 + 绩效提成
(备注:熟练工薪资可谈,能力上不封顶)
【岗位职责】
1. 负责户用光伏项目现场踏勘,精准测量屋面尺寸、排查遮挡情况、记录房屋朝向与荷载基础信息;
2. 熟练操作无人机开展航测、航拍作业,规范采集场地影像数据,做好无人机日常保养、充电与设备保管;
3. 完成无人机自动建模+手动修模工作,出具光伏组件排布效果图、辅助谈单成交;
4. 整理勘探数据、现场照片及相关资料,同步对接内勤文员,确保数据精准无误;
5. 负责工作室仓库管理,归类摆放光伏辅材、勘测工具及宣传物料,保持仓库整洁有序。
【任职要求】
1. 会操作无人机飞行,懂基础避障、禁飞区规避,有航测、光伏勘探经验者优先录用;
2. 零基础、无经验但愿意踏实学习,动手能力强、热爱勘测工作也可,带薪一对一培训;
3. 能适应户外外勤作业,吃苦耐劳,不怕日晒雨淋,做事细心严谨,数据记录不马虎;
4. 持有C1驾照,自备车辆跑现场,熟悉本地路况者优先;
5. 会简单图片标注、修图,了解CAD、iSolarBP等建模软件者加分,无经验可教。
【福利待遇】
1. 白班工作制,作息规律,无熬夜加班,工作氛围轻松;
2. 外勤享有高温补贴、油费/车辆补贴,劳保用品齐全;
3. 带薪岗前培训,上手快,晋升空间清晰,能力强者可涨薪;
4. 老板直招,不画饼、不套路,踏实干活就能赚高薪。
南京玄武区招聘炉头1名8500主案1名7000月休3天宿舍近,可以交社保,常发广场四楼冯厨
炉头
招聘
炉头1名8500
主案1名7000
月休3天宿舍近,可以交社保,玄武区常发广场四楼冯厨
小工包吃3-5人
南京南京精装工地招4个小工(工资240元/天,含伙食,工地统一烧饭),满足9-10小时上班时间;超时部分小工按25-30元/小时计薪;十天付一次工资;;须服从安排调度
建筑木工长期
木工操作
工作地址:江宁奇业游乐设备
试用期底薪4500,,综合工资9000左右,长期稳定
每半年发一次奖金5000左右,一年发两次
三年以上木工经验,看懂图纸,异形拼接,熟练使用各种木工工具
53岁以内
江苏南京河西明基医院附近街边小吃店招厨师,炒粉炒面炒粉,会颠锅爱干净,工资6500到700
炒粉面点厨师
河西明基医院附近街边小吃店招厨师,炒粉炒面炒粉,会颠锅爱干净,工资6500到7000包吃住
江苏南京山西路地铁口酒店招客房服务员3名,熟手,,底薪+超房6000-7000,53岁以下
6000-7000元/月
客房服务员月结
南京山西路地铁口酒店招客房服务员3名,熟手,,底薪+超房6000-7000,53岁以下计件工资17一间,具体详聊,联系方式
湖南长沙长沙县49、【】地质专业技术员4-5名,高铁超前预报,薪资4500-5000,联系
4500-5000元/月
勘探工人3-5人月结
49、【湖南长沙】地质专业技术员4-5名,高铁超前预报,薪资4500-5000,联系
重庆招地质技术员一名,要求熟悉地质工作,,每月20日发工资,不拖欠,联系电话:
勘探工人1-2人
招地质技术员一名,要求熟悉地质工作,,每月20日发工资,不拖欠,联系电话:
搬运工地质队力工打孔
湖南工地招一个班组的人,工地离宿舍有四五公里远,有两台摩托车。索道搬家。你们只需要拆装就行了,孔深三四百米。工资月结百分之七十。,工作量目前出来20个孔三台机器。地质队的活。机器是博新一千型模块机,诚心做事的联系
钻探机长
9000-10000元/月
勘探工人包住包吃保险1-2人月结全职
★薪资待遇:工资9000~10000元,享受五险,出差补助
★核心职责:能熟练操作岩土工程勘察钻探设备,统筹钻探作业、把控进度与质量;负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置,现场其他作业人员的监督管理,协调沟通;
★任职要求:初中及以上学历,具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验,45岁以下,身体健康,能适应野外作业及出差需求;会从事工程测量的工作,会使用RTK的优先。
工作地点:巴州地区,内地出差可享受差旅补助。
路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:28****;
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建要求者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及各环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调能力。
4. 具备工程测量基本能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验,有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,包括人员分工、材料调度、工序衔接等,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,能监控实际施工进展,分析偏差并优化施工安排,确保工期目标实现。
3. 按要求填写施工日志,完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 检查施工质量达标情况,推动安全措施落实,及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。
2. 具备良好沟通协作能力,可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:南苏丹
行业经理(水利领域)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责:
1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向;
2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地;
3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持;
4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设;
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先;
2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑;
3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力;
4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅;
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力;
6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先;
7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动;
8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系;
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别其用水过程中的薄弱环节,挖掘节水潜力,提升水资源利用效率和用水管理水平;同时为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持工作,包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定;
2、依据部门及项目实际需要,完成相关技术方案的编制与优化;
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范,并将其有效融入项目实践;
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关领域技术背景者优先;
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力,表达清晰,具备良好汇报表现力;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作态度积极,执行力强,富有团队合作精神;
6、能适应工程类项目工作节奏,接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
熟悉桥梁预应力施工
5000-7000元/月
桥梁工程师3-5年大专
持有国注或者铁路监理工程师证,学历真实可查,懂预应力施工优先,国企单位待遇保证。
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容:
1、承担服务项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合开展施工现场技术作业,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助建设方进行现场管理,对工程进度、质量与安全实施监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、服务于项目建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建流程者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强
6、工作地点:江苏
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
栏目概述
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