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1、需具备专注力训练师相关教学授课经历 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有实际工作经验或参加过专注力训练相关培训项目 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能与学生顺畅互动交流 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课实施，并在课后与客户深入沟通，帮助其理解课程教学体系 7、参与学员入学评估及转入集体课的测评工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，记录每次授课情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学进展，确保教学质量；依据教学督导制定的学习规划，推进学习进程并完成相应考核任务 10、做好学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与转介绍目标；遵守教学管理制度，规范使用教具和教学场地，保持环境整洁有序 11、负责指导实习教师和配班教师的教学成长与带教工作

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岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员享有六级合伙人发展路径。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 根据学校安排承担教学工作，授课范围包括但不限于《python程序设计》、《数据结构》、《大数据采集与清洗》、《大数据安全》、《大数据项目管理》、《NoSQL数据库技术》、《数据挖掘与应用》、《数据可视化》、《文本数据与文本分析》、《机器学习》等课程，需具备其中2至4门课程的讲授能力。 2. 指导学生开展实习实践，组织并带领学生参与各类学科竞赛，落实人才培养过程中的各项环节。 3. 参与产业项目的实施与管理工作，协助推进校企合作项目落地运行。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，硕士研究生学历者优先，本科毕业者须持有中高级职称。 2. 有企业或高等院校从业经历，具备校企协同工作经验者优先考虑。 3. 热爱教育行业，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度，拥有较强的团队协作精神

学历不限，年龄23 51，男女不限

不要求教资！ 【薪资福利】无责底薪4700~5200+绩效提成，综合月薪8-15K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22:00左右 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应并处理学员及家长的咨询问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，推动课程续报报名。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一教学经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育工作节奏。 【我们为你提供】 -丰厚的薪资：月综合薪资8-15K，年综合薪资至少8-12W； -个人成长：上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系； -六险一金（入职即缴）：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； -员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； -办公环境： 经开区办公区：高途大厦，是高途课堂第一栋自有楼宇，规划建筑面积65805mi，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。

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工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容 1、负责教授管乐课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作内容 1、负责教授提琴课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

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