职位详情： 厂房装修驻场工程师，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1．项目初期根据甲方需求整理规划方案（负责图纸整理，无需进行设计工作）； 2．施工过程中负责技术交底及相关对接协调工作； 3．工程结束后依据原始施工方案编制竣工图（需符合广联达建模标准，配有明确的格式要求）； 4．试用期为2个月，薪资待遇面议。 注：本岗位不属于建筑工程类招聘范畴，主要面向厂房装饰装修方向。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

三年以上厂房装修管理经验，熟悉装饰施工工艺及流程，重点是熟悉各项成本，熟悉CAD软件及办公软件。

熟悉环保设备，废气排放等要求

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

招聘招聘招聘兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工）2人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资3200元—3800元/月，月休4天，入职购买五险。以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍

五年以上工作经验，专科及以上学历，绵阳北川人员优先考虑

岗位职责： 1、负责施工项目现场管理； 2、负责施工组织设计审查； 3、负责制定现场管理制度，行驶现场管理职能，保障现场施工有序进行； 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工； 5、组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力，负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求： 1、大学统招专科以上学历；需要三年及以上（相关/或相同行业）经验。 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点：跟随项目部，目前项目部是在甘孜九龙县（预计工期是六年）

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

1.制定、执行并优化设备的TPM计划，全面负责组织、领导、协调与管控各环节，及时总结推进过程中的经验与不足，形成可推广的标准化文件，并实现横向展开应用； 2.建立公司TPM评估指标及持续改进目标，明确OEE计算规范，设定相关设备KPI体系； 3.组织开展TPM相关的培训工作，提升团队专业能力； 4.联合相关部门持续推进设备保养与点检流程的优化与升级； 5.设定设备备件及工装的安全库存标准，确保供应稳定，同时控制库存水平与成本支出； 6.牵头推动企业内部TPM活动实施，指导各单位落实TPM工作，促进全员参与，策划并制作TPM宣传看板； 7.通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方式改进，构建完善的预防性维修系统，保障设备运行可靠性； 8.聚焦现场微小停机情况，收集并分析各类停机数据，协同IT部门推进安灯系统的开发与落地； 9.编制设备自主维护（AM）与预防维护（PM）计划，实施后跟踪效果，实时监控MTBF与MTTR等关键指标； 10.依据预防性维护方案，推进TPM项目执行，并监督检查实施成效； 11.跟进产线产能提升进程及新产品导入阶段的设备支持，持续提升OEE表现

一、工作内容： 1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状况； 2、通过电话、信函或短信等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收过程，收集并更新逾期客户的相关信息资料； 4、协助完成逾期数据的分析，高效处理客户账款相关事务，无销售性质工作。 节假日正常休假 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入达12000-18000元，基本过万，上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励奖金、团队激励奖金，生日当月享受生日礼金等福利； 4、业务操作简单，收入可观，团队氛围融洽，新员工上线期间由资深员工带教指导。 四、岗位要求： 1、性别不限，年龄符合******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、高中及以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员 2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

来个带班，位置在叙永兴隆350一天要挖路牛逼的，急

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招聘：技术员 招聘工程部学徒工，基本要求 1）大专及以上学历，机电、电力、工程造价等相关专业。2）工作认真负责，善于沟通，有亲和力，服从公司安排；会开车优先考虑。联系电话 公司地址泸州市江阳区利民路一段 13 号

岗位职责： 1、依据公司制定的标准化流程，针对失联或逾期客户开展后续跟进工作，协助客户按时、准确结清欠款，帮助维护个人信用状况 2、通过电话方式与客户沟通还款事宜，真实记录催收进展，并妥善留存催收过程中产生的各类资料与文件 任职要求： 1、高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、接受无工作经验人员 3、具备良好的沟通能力，能适应业绩考核压力，掌握一定催收方法者优先录用 首月无责保底3700，转正后无责底薪1800+全勤200+餐补100+话补200+绩效提成 福利待遇： 1、缴纳五险（医疗、养老、工伤、生育、失业） 2、提供带薪岗前培训，能力突出者享有快速晋升机会 3、提供具有市场竞争力的薪资体系，稳定底薪支持，灵活绩效奖励，收入高低由你掌控！ 4、法定节假日享受三倍工资，日常有下午茶、团队建设活动等福利 5、人手配备一台电脑，无需外勤接触客户，全程室内办公，工作环境舒适 6、综合月薪可达8K以上；由基本工资+绩效构成

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

一吨的单级反渗透设备维保（换膜+水箱）

物业项目经理 工作地址:泸州市内项目 8:30-18:00 单休，薪资5000-7000元，买五险。 买五险 负责公司物业管理，确保物业服务质量和安全。，负责公司物业管理，确保物业服务质量和安全。，有物业小区相关管理经验 年龄48岁以下

岗位名称：物业工程维修员；其他岗位（存在但未列明具体名称）。 岗位要求：1.负责小区内各类设施设备的日常检查、维护保养及紧急维修工作；2.巡查公共区域，确保设施设备正常运行；3.相关工作经验，持有相关职业资格证书（如电工证）者优先。 薪资待遇：物业工程维修员薪资45005000元/月，包含餐补、节日福利、年假、其他补贴。

岗位名称：物业工程维修员；其他岗位（存在但未列明具体名称）。 岗位要求：1.负责小区内各类设施设备的日常检查、维护保养及紧急维修工作；2.巡查公共区域，确保设施设备正常运行；3.相关工作经验，持有相关职业资格证书（如电工证）者优先。 薪资待遇：物业工程维修员薪资45005000元/月，包含餐补、节日福利、年假、其他补贴。

招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

招聘 大山坪附近急需一名物业管理人员，，年龄50岁以上，身体健康，工作认真负责，工资面议，请各位推荐一下，谢谢！ 联系人 郑经理：

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.1年以上工作经验；2.视力佳；3.具备一定的沟通能力、有责任心、服从管理； 薪资待遇：月薪40006000元，五险一金，包吃住。