一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

岗位职责: 1.熟悉并落实食堂日常办公事务及常用办公系统的操作。 2.负责食堂各类内部资料的整理工作，包含文档归档与信息维护。 任职要求： 具备较强的责任感和良好的保密意识。 熟练操作各类办公软件，能够完成数据录入及报表编制任务。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

1.熟悉电脑基本操作（如简单表格处理） 2.负责每日进出货打单（使用百胜系统进行电脑打单） 3.接待到访客户，协助完成简单对账工作 上班时间早8点至晚5点半（有鞋服行业经验者优先）包午餐

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

招聘岗位：部门内勤/文员 1、负责各类生产数据的采集与统计工作； 2、负责金蝶ERP系统中生产模块相关数据的录入； 3、负责生产所需零星物品的申购、领用及发放管理； 4、负责部门内部文件与资料的归档与整理； 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上制造业文控管理、档案管理、资料分类或体系文件管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的使用； 4、具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假； 2、每月休息6天； 3、提供餐饮补贴、高温津贴； 4、免费年度健康体检、组织旅游团建活动，享受春节、端午、中秋、生日等节日福利； 5、免费提供住宿； 6、设立工龄奖励、年终奖金； 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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招聘氩弧焊工，门窗工作经验优先

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[工作内容]：骑两轮电动车根据导航，就近配送我们固定一个超市门店的生鲜蔬果、日用品到客户家里即可[工作时间]:排班制，一个班次10小时工作时间，高峰时间以外时间自由可休息 [薪资待遇」：保底每天日单量50-100单，月薪8000-12000，多劳多得！ [福利政策」：公司提供车辆、宿舍配有空调、热水器、洗衣机，新员工入职有老师傅一对一带会！！ [工作地址」:根据居住地址，就近安排，3公里一个站点! [任职条件]:会骑两轮电动车，会看导航，无案底即可。

【工作内容】 1、根据作业指导书、检验规范、样板进行成品及出货检验负对成品进仓品质及出货产品品质负责； 2、负责将检验结果如实记录，并做好日、周、月报表记录； 3、检测数据分析及检测报告输出整； 4、服从上级工作的安排，并严格按公司制度工作。 【班次制度】 长白班，穿普通工服作业 【薪资构成】 底薪+加班费+绩效工资+餐补 【食宿介绍】 伙食：厂内食堂，入职发饭卡，第一个月先自己充钱吃饭，后面每月有300餐补打到饭卡，荤菜4-6元/份，素菜2元/份，早中晚夜宵都有 住宿：免费住宿，厂内6人间，宿舍配备独立卫生间、独立阳台、空调、热水器、衣柜，楼层有洗衣机 【岗位要求】 1、18-40岁，中专/中技及以上学历 2、有1-3年经验 3、无犯罪记录，无大面积纹身 4、 【面试流程】 面试时间：每周一至周五，早8：30-晚16：30 面试材料：持本人身份证，现场填写简历 面试地点：到厂区进行面试

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

现招聘文员岗位，欢迎大家投递

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位职责： 1.负责店内的人事行政事务 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.负责资源开发房源维护系统房源跟进跟房东保持较好的粘性 岗位要求： 1.年龄25岁以内 2.学历大专以上

岗位职责 1.统筹车辆调度、路线规划，提升利用率，管理车辆档案及维修保养； 2.衔接仓库出入库，安排货物装卸转运，优化仓储运输衔接效率； 3.负责驾驶员排班、考勤、考核，组织安全及技能培训； 4.落实安全管理制度，排查隐患，处理交通事故，确保合规运营； 5.监控燃油、维修等成本，提交运营数据报告； 6.协调供应商、内部部门及客户，处理运输相关事宜。 任职要求 1.物流、汽车相关专业优先； 2.3年以上车队管理经验，有仓储协同经验者加分； 3.熟悉车辆特性及基础故障排查，熟练操作办公及物流管理系统； 4.懂物流运输相关法规，具备统筹、应急及沟通能力，责任心强。 优先录用 退役军人、有大型车队管理经验人员

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

饮料配零，换箱，打理，分拣

懂得电脑会制表沟通能力强能虚心学

主要负责仓库物品的整理及分类

岗位职责: 1.负责物流项目的日常运营，涵盖市场调研、业务开发及客户关系的持续维护。 2.与客户保持高效沟通与紧密协作，保障各项业务环节有序推进。 3.监控订单执行全过程，确保服务品质达标并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对客户需求并提供有效支持。 2.拥有较强的业务洞察力与应变能力，能在动态市场环境中迅速调整策略。 3.熟悉物流领域基本运作模式，可结合行业知识推动流程优化与效率提升。