负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天带薪培训快速上岗） 试用期底薪4000+提成，工作时间9:00-18:00，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 热爱工作，积极面对挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一辅导培养； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经历或服务过企业客户、会计相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强适应力与抗压能力； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入（在这里，付出与回报绝对成正比）！ 综合收入 新手起步=底薪+提成=6000+； 熟练上岗=底薪+高提成=11000+； 资深精英=底薪+高额提成+团队激励=17000+； 轻松做：6K+ 稳定干：8K-12K 全力拼：2W+++〔开心赚高薪〕 福利待遇 工作时段：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日； 办公环境温馨舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外拓展，全员同行，热闹出行； 缴纳五险一金（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体项目持续上线； 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 健全的晋升机制；提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式；晋升透明化，过程公开公平公正，只看能力不看资历，杜绝人情关系； 无需出差，免应酬陪酒，无强压式推销，客户资源由公司提供，同事亲切好相处，办公环境精致惬意，工作氛围轻松愉快，经济压力不再焦虑，只要肯努力，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 老板亲和力满分，经常请吃饭！（小道消息：我们CEO也是90后哦！）

会出窗户图，对接客户，开单，对单

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 迟到的话，晚点下班补上即可，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公室日常事务有序运行； 2.操作公司内部10086系统； 3.负责资料登记与系统录入工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.会基本电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 有专人指导，一对一教学

乐山市井研县招给排水

需要有建筑电工证

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

高凤用1子头破碎一天鲁找师傅 招聘人数:1-2

明天找个带班的纯复干几天

熟悉办公软件

招文员踏实肯干

会电脑操作

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件的归集、整理、存档及相关文档的编制； 2.协助团队成员开展项目协调与事务性支持工作； 3.维护办公室日常运转，处理邮件往来及客户咨询回复等工作； 4.参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文职协助； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，有责任感，能准确执行上级布置的任务； 5.具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效安排日常工作； 6.了解财务基础知识者优先。 任职要求：

工作轻松

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

乐山中国移动西南中心客服。 工作地在乐山2号桥附近。 做岗位移动10086客服。 工资月薪4000~5000。 购买五险

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的解决方案； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

一、工作内容： 接听中国移动10086客户服务热线，负责业务咨询、问题处理及业务受理等相关服务工作，确保客户获得高效、专业的服务体验。 二、作息时间： 每日排班时间为8:00-22:00之间，实行8小时工作制，每月安排休息8天，支持调休与换班。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合收入3000-8000元 2、入职满一年可享受5天带薪年休假 3、完善的激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话清晰流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届生须学信网可查），能适应轮班安排； 新员工享有培训补贴、夏季高温关怀、冬季温暖福利、内部推荐奖金等福利； 公司提供免费系统化岗前培训，保障新人顺利上岗 职业发展路径： 运营管理方向：客服专员—运营班长—运营主管—运营经理—运营总监 后台支持方向：客服专员—质检支持、技术支持、培训讲师、数据分析师 晋升机制完善：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺岗位

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天