协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责： 1. 保障办公室日常事务有序运行； 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求： 年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

会出窗户图，对接客户，开单，对单

岗位职责: 1. 通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性的服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

说明：接受无经验小白，提供带薪培训 岗位职责：负责接听86热线，解答来电用户查话费、套餐咨询、投诉、疑问、业务办理等问题 任职要求： 1.男女不限，接受轻度残疾 2.中专以上学历（优秀者放宽），44岁以内 3.会基本电脑操作打字，普通话 薪资待遇： 月休7-8天，8-9小时排班，培训期间综合薪资2500元左右，实习期3500元左右/月，转正综合薪资4000元左右/月，购五险、带薪年假、生日福利、节日福利、食堂、停车场 工作地址：乐山市市中区桃园路111号（国利职场）

电商主播 负责直播间产品讲解、互动带货，口齿清晰镜头感强，懂直播节奏与粉丝维护，有电商直播经验优先，抗压能力强。

乐山市井研县招弱电/安防

四川乐山招聘：焊工 薪资：4500-9000/月 焊工

乐山市井研县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工

乐山市井研县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工、压力焊

无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。

烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持工作 4. 办公用品申领、库存管理及基础行政费用报销初审 5.配合完成人事、财务等跨部门协作类基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（零基础可上手，2天带薪培训快速入职） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，乐于接受挑战，具备良好的协作精神； 优秀的应届毕业生可享一对一导师指导； 欢迎新手及无经验者加入； 有销售、企业客户服务或财务相关背景者优先（薪资可面议！）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干、目标明确、渴望高收入（在这里，你的努力与回报绝对成正比）！ 综合收入 行业新人 = 底薪 + 提成 = 6000+； 成熟销售 = 底薪 + 高提成 = 11000+； 资深精英 = 底薪 + 高额提成 + 团队激励 = 17000+； 轻松做：6K+ 稳步干：8K-12K 全力拼：2W+++［开心赚高薪］ 福利待遇 上班时段：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日； 配备舒适、明亮、现代化的办公环境； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外拓展，全员出行，热闹同行； 缴纳五险一金（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日礼金、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体项目； 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 健全的晋升机制；提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行一对一师徒制培养；晋升路径公开透明，只看能力，不讲资历，拒绝裙带关系； 无需出差，无应酬压力，无需强推式销售，客户资源稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松惬意，生活压力不再沉重，只要你肯付出，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 老板超nice，经常请吃饭！（小道消息：我们CEO也是90后哦！）

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

接受无经验，面试通过后提供带薪培训，转正可居家办公 1、工作时间：每日8小时，月休8天 2、工作内容：办公室坐班，主要负责接听客户业务咨询及办理相关事宜 无需营销推广，仅需接听处理，工作轻松无压力，不强制加班 3、任职要求：年龄18-40岁，性别不限，普通话流利 4、职业发展：岗位晋升通道多样，公司处于成长阶段，定期组织内部竞聘 5、福利保障：缴纳五险，综合月收入约4k-8k

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通： 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运