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公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于依靠努力与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作体验，乐于承担团队责任并收获管理成就感。 岗位职责： 1. 接受支付宝委托，从事信用风险管理相关工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，保障用户信用体系正常运行； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本岗位不包含销售任务。 任职条件： 1.******，高中或中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3. 拥有一定的逻辑分析与判断力，性格沉稳，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，注重绩效与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、呼叫中心、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日节日均有礼品发放，中外节庆皆有专属好礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常上班日）

岗位职责： 1. 文职工作，固定岗位办公 2. 性格开朗，具备积极向上的心态 岗位要求： 1. ****** 2. 具备责任心及良好的工作积极性 3. 接受零经验人员，新手亦可申请 环境和工资待遇： 1. 提供舒适的办公环境与齐全的办公设备，团队氛围轻松融洽 2. 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 3. 公司免费提供午餐，不定期安排下午茶点 4. 薪酬结构：无责任底薪3000元+全勤奖+提成+奖金

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