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广西崇左市城建广告传媒有限责任公司招聘广告安装工程师、工长、负责何工人一起出工，指挥和监督工人工作。估算施工时间、为公司控制成本。熟悉广告物料制作、安装。需要一定的计算机基础，最好能够操作激光雕刻机、切割机、焊机等设备。能够站在公司的角度，考虑公司的利益。

（工长）熟悉家装施工流程，有家装经验3年左右1、编制公司月度计划、材料计划、施工方案以及预算方案等；2、严格按照相关法律法规和公司要求，完成质量评定与项目验收；3、按照图纸和相关标准完成施工方案设计与执行，做好监督、管理工作；4、记录施工过程中的材料使用、人力分配、资金分配等各方面的明细，做好施工日记与统计报表；5、负责施工过程中的指导、检查与验收；6、绘制竣工图并组织相关人员进行竣工质量检验。工作地址是在融水县！看清楚地址再投！！！

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柳州万象城店铺装修，需要有经验的项目经理，工长管理工地

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玉林市容县招平地机司机早7：00晚6：00中间休息1小时包吃包住有操作证

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中安建管（贵州）建设有限公司诚聘：市政主办工长一名，市政二排施工员四名，具有现场管理经验，好学上进，责任感强的优秀人士，有意者电话联系：。（上班地点：遵义市汇川区）。谢谢！

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兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人（高空作业员）开榨时间11月底，榨季共4个月工资福利：综合薪资3600-4000元/月，有宿舍有食堂要求：男女不限，年龄18-58岁，必须有高空作业证（没有证的马上可以安排考证，一周得证，此证全国通用）工作内容：三班倒，蔗渣打包作业上班地址：凤山糖厂联系电话：（微信同号）

喷涂主管身心健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有3-5年喷涂生产、有组织管理能力，表达沟通协调能力强，对五金货架喷涂技术有一定的熟悉，会电脑基本操作薪资福利:6000-10000元招工人数:2名全厂包吃提供住宿，长白班，做长期。工作地址:南宁市江南区吴圩镇明阳工业区师院路668号

瑞声科技设备调试技师招聘1、需求操机技师面试（工作内容操作机台开机，实习生暂不面试），下午试工面试。操机专业要求：器械类专业（专业不符合需要有相关工作经验）（18-35岁）​面试时间:13:40-15:00​面试地点:瑞声科技

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1.建立、完善茉莉花不落地生产管理体系，并严格贯彻执行；2.能独立安排茉莉花生产车间生产作业指导；按照生产计划，监督工厂生产运作，保障生产周期和产品生产质量，及时交货；3.定期对生产报告及各项数据进行分析并提出优化策略，提高生产效能；4.对车间的环境卫生和工人作业安全进行管控；5.减损降耗，降低各项费用成本；6.提升车间一线普工的专业技能，针对性地进行培训；7.认真完成公司上级领导委派的工作及其他工作。

桂林品华油茶供应链招聘厂长：1名（月休6天+五险）有5年以上车间生产管理经验，有食品行业工作经验者优先；能够统筹工厂的全盘运作，具备对外、对内的沟通与协调能力；具有成本管理、品质管理、数据管理的意识；具有一定的挑战性，能抗压，并具有一定的领导能力，工作认真负责。年薪15-20万，工作地点:恭城总经理助理：1名（月休6天+五险）全日制大专及以上学历；具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；快速适应工作节奏，勇于承担任务；完成高效的时间管理和多任务处理；熟练使用Office办公软件。月薪7000-8000，工作地点:恭城市场部经理：1名（月休6天+五险）1.市场营销、广告等相关专业大专及以上学历；2.2年以上市场策划与推广经验；3.熟悉促销推广方式，熟练操作社交媒体工具：4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；5.创新思维，不断引入新元素。月薪5000-6000，工作地点:桂林

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南宁本地江南区瑞声厂区-设备调试员专业：机电一体化、电气自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、工业机器人、机械工程、机械电子工程、汽车维修与检测、等机械类、自动化相关专业学历：大专及以上学历岗位要求:有电子行业机械设备类，制造业设备维修调试一年及以上工作经验优先。岗位职责:1.根据图纸要求完成设备装配工作。2.现有设备的技术改造或调整。3.反馈现在遇到的机械和电气问题，主动收集数据，调整故障发生原因并持续改善上班时间早上八点-晚上八点，需要倒班2.技师工资：高底薪（4000-6000）+1990基数加班费：（底薪看工作经验会另外加，具体跟面试官面谈）技工的工资计算方式：1、底薪是6天8小时制度2、加班统一按照1990元的底薪基数来计算：a、平时加班17.1元/小时b、周末加班22.8元/小时c、法定节假日加班34.3元/小时综合薪资6000-8000，免费包吃住，五险一金

驻厂人事岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。职位：具备一定的服务意识，工作积极主动，良好的沟通能力工作时间：朝九晚六上6休1可以调休岗位1，具备一定客户服务意识。2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。4，年龄20-45岁，中专及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生；5，诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳；薪资福利：1、无责底薪5000＋绩效＋提成，包吃包住，有，综合工资7000+晋升机会多，每月组织聚会，团建活动等，节假日正常放假2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。3，工作轻松，无工作风险，每天早上，朝9晚6，调休，每个月举行员工聚餐、团建。住宿：包住，4人/间，独立卫生间，提供空调、热水，床上用品请自备，水电均摊；办理入职当天可安排入住其它福利：每逢佳节公司发放节日福利本岗位需要不定期出差，公司合作的厂区分布在：福建，安徽，广东，南宁！需要在这个地区调度协助厂区管理工人，是否接受出差