岗位职责： 1.负责产品功能测试&外观维修 2.分析不良品产生真因，提供改善建议; 3.记录不良维修数据，推动制程良率改善; 任职资格: 1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。 2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。 3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。 4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表 5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修 6.无不良嗜好(不吸烟!)

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

工作内容: 1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发，涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。 2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真，评估系统可行性与性能表现，持续优化设计参数。 3.根据项目需求完成结构设计（含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性），输出完整技术文档；主导样机试制、测试验证，形成测试分析报告并提交归档； 4.制定相关可靠性试验方案，开展失效分析，编制DFMEA改进措施并推动落地执行； 5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。 2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法，具备独立完成系统设计与性能优化的能力。 3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求，掌握行业相关标准与技术规范。 4.具备扎实的实验操作与数据处理能力，能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作积极主动，责任心强，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

AOI测试员，熟手优先，薪资可谈，按小时计薪，长期可做 年龄要求：18-38岁 上班时间：8：30-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

职位描述 1、承担橡胶类产品配方的研发、设计及新型材料的开发工作； 2、负责制定与优化产品生产工艺流程及相关技术标准； 3、提供生产现场所需的技术支持与指导； 4、开展产品成本管控，并提供准确的成本分析数据。 产品类别： 1、家用电器及空调制冷设备类（压缩机脚垫、轴承胶座、密封件、减震块） 2、汽车零部件类（减震件、动力吸震器） 3、各领域橡胶零配件（卫浴建材、音响设备、风筒等） 任职要求 1、具备化工类（高分子材料等相关专业）或机电类大专及以上学历； 2、具有三年及以上相关工作经验，其中至少两年从事橡胶配方研发或橡胶工艺相关工作； 3、熟练使用OFFICE办公软件及CAD软件，掌握PRE等三维设计软件者优先考虑。

负责机台加料工作，中央供料，18块/时+30夜班补贴+200岗位补贴，28天12小时算，6500-7000 包吃住，

招打枣一名， 电话

佛山市南海区招电焊

高明西安有五十亩菜地改种绿化树请机做工，近的兄弟可至电

电镀工 年龄40岁以内，有电镀或表面处理工作经验者优先，身体健康、服从管理、责任心强，吃苦耐劳，适应倒班。按照技术工艺标准进行产品表面处理 薪资福利:4K - 6K，缴纳五险、员工食堂、通勤车、法定节假日、节日礼品、劳保用品、年终奖等 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市陈仓区科技新城产丰路66号(吉利工业园附近)

【岗位名称】：电镀 【薪资情况】：计件，10-15k，可面谈 【招聘要求】：有相关镀铬经验 【工作内容】：电镀 【上班时间】：8-18点 【休假安排】：上六休一，白班 【吃住情况】：包吃住 【体检安排】：常规体检 【面试必备】：身份证 【保险购买】：入职五险一金 【发薪日期】：10号 【工期说明】：正式工

要求年龄35岁到50岁

一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。 二、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（）； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、在玻璃表面涂镀一层或多层金属、合金或金属化合物薄膜，以改变玻璃的光学性能，满足某种特定要求； 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。

一；有做过电镀行业的优先。计件工资。普工工作，吃住都不收费，熟练保底5000-7000元每月，计件正常在7000-10000元以上。男女不限，爱干净，手脚干净利索。 学徒工学习期约30-40天。进厂起步就开始计件，先保底，随时超过保底的按计件结算。 二；包吃住，空调阳台房，独立卫生间，公共热水器和洗衣机，不收任何费用，有节假日福利和奖金。费用少，能存钱。 三；有专白班，和两班倒的工作时间的两种方式。手工操作，细心事，要细心做好产品，要有认真、专注、专业的工作精神。能吃苦耐劳，能长年稳定工作的，诚信者，请联系。

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

下单，对单，打生产单和送货单，

广东展卓科技有限公司诚聘： 一、杂工：1名，有叉车证，服从管理 二、装配工: ，1名，会看图纸，吃苦耐劳，会机械组装优先； 三、电工：1名，持有电工证 岗位职责： 1.负责厂里的水、油、气、电和机器出厂前的测试，厂里机床电器维护和吊机维护等； 2.服从管理； 联系人：严小姐/（） 地址：广东省佛山市里水镇麻奢朝阳工业区自编11号

招聘职位Q C质检验布抄更，有意联系电话

焊工：9800-12000元/月（生熟手均可）生手带薪培训。 不愿做焊工可以做（油漆、打砂、普工、冲压、杂工） 月综合工资9800-12000元/月，所以岗位，生手、学徒、小白均可安排。 不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资，欢迎报名。 要求19-45岁，没有夸张的纹身

岗位职责: 1.负责三坐标检验工作，确保检验结果的准确性。 2.对生产过程中的关键质量特性进行监控，并使用统计过程控制方法进行数据分析。 3.评估供应商的质量能力，确保供应商质量改进措施得到有效执行。 4.参与与客户的质量对接，处理客户的质量投诉，并确保问题及时解决。 5.推动质量改进项目，使用先进的质量控制方法支持新产品开发和现有产品改进。 任职要求： 1.熟悉三坐标检验及相关质量控制方法。 2.有能力进行数据分析，能够根据数据提出质量改进措施。 3.能够有效地与供应商和客户进行沟通，处理相关质量问题。 4.有较强的项目推动能力，能够使用新知识支持产品开发和改进。

好消息开新产线大量招聘 佛‬‬高明‭设备厂招聘 每天下午1点半面招 A.全熔透探伤43-55一个小时 B.多层多道40一个小时 普焊工32-37元/小时 工资待遇：‭374～510元/天，9000-13000元‭/月 长白班！不体检！年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦‬劳。会二保焊，不用证，连弧立焊（自己调电流电压） 工作情况：主要会二保焊，‭车间性人‬化管理，‭ 食住：包住水电公摊，‭伙食每天的标准（3餐15元！员工充卡厂里贴补5元/天 每个星期可以借支500-1000元 面试地点：佛山高明 面试时间：下午一点半集合面试

佛山高明区12000/月急招焊工！可预支工资！ 【岗位待遇】 二保焊：400-500元/天 普工：230-250元/天 【食宿方面】包住，提供吃 【薪资发放】每个月25号发上个月工资，辞工人走账清！。工资按时到账，直接打银行卡。银行卡不限制！ 【面试要求】 1.20-52岁，超大龄 2.身体健康 欢迎联系~

佛山南海区狮山镇，招氩弧焊工，铆工，烧大焊，招长期工，看生产图纸，焊接内容食品级不锈钢管道，会单面焊双面成形，包吃住，需试工面谈

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1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

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