1.日常晚托 2.作业讲解，语数英 3.中小学，前期以小学为主 4.周末单休 5.可兼职可全职 6.硬性要求:有晚托和辅导经验

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午四点二十到八点 在校大学生优先！

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午五点到八点 在校大学生优先！

工作内容： 英语课程辅导，协助学生完成作业 工作时间： 周一至周五下午2点至9点，周末安排授课。每周单休 工作要求： 本科及以上学历，通过英语六级，有相关教学经验者优先

招聘：托育老师（双休＋有五险） 薪资：2500~3000 岗位职责：负责孩子日常照护与早期教育，组织适合孩童发展的游戏和学习活动，观察记录儿童成长发展情况，与家长保持良好沟通，配合园所完成班级管理和安全卫生工作。 任职要求：学前教育或相关专业背景，有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午五点到八点 在校大学生优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-次日08:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 诚聘有晚辅教学经验的老师。现需辅导6名二年级学生完成课后作业，作业量较少，学生乖巧配合，沟通顺畅者优先考虑，有意者欢迎联系。 工作时间：下午3:30-7:30（左右） 薪资：80-100元/天 无需接送学生！主要负责作业答疑及与家长进行线上沟通即可

岗位职责： 1.参与招生推广、接待家长咨询并做好后续跟进，达成招生任务目标； 2.负责学生课后托管期间的秩序管理、安全保障及作业指导，营造良好的学习氛围； 3.定期向家长反馈学生情况，及时回应家长关切，保持顺畅的家校沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱儿童，具备耐心，性格开朗，对教育工作充满热忱； 3.语言表达清晰，工作态度严谨，责任心强； 4.有家教、幼儿教育、托管服务等相关经验或师范类专业背景者优先考虑。 其他说明： 缴纳五险一金，享受双休，实行排班制度

工作内容： 辅导学生作业完成，查缺补漏，针对提升 工作时间： 周一～周五2～9点 周六全天 工作要求： 本科，教育相关专业，认真负责

性格开朗有耐心对初中以下学生有一定的辅导经验

现在有没有干护坡的，有联系我，卧罗河附近，电话

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招电工（有证）31元/时，吃住补贴50元一天，长白班，不体检；可预支工资！ 年龄22-45岁 物流工程项目接电布线，工期2个月左右，项目完工可以跟着项目部去下个项目包路费！

明天下塘加一位骑士的木工师傅，有意者请联系。

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周18:00-21:00 工作内容：小学阶段日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明，根据自己带班人数决定。

兼职固定时间托管老师，有托管代课经验，熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k，具体根据能力面议。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假不少于10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

应届毕业生、在校实习生、有经验的辅助工 薪资福利:3000 - 6000元每月 中介勿扰！简历发至邮箱，或

全面统筹托育园行政、教育教学及后勤等各项运营管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业，具备两年以上相关管理岗位工作经验，持有园长资格证者优先考虑。 2.有省、市级一类幼儿园工作经历者优先。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2.节日慰问金、高温补贴、年度免费健康体检、婚庆礼金等人性化福利； 3.建立健全的职业发展体系与晋升通道，支持员工长期成长； 4.定期组织省内外专业培训，享有年度考察与团队旅游机会。

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住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常基础生活照料，助力孩子健康快乐成长，培养良好行为习惯。 具体职责根据家庭实际需求定制，涵盖但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送及课后作业辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成 4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作 5.协助规划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多元活动 6.以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的独立意识与创造力，拓宽认知视野与思维能力 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2.拥有培训机构英语授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3.具备爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育，富有创新思维 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于启发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

舞蹈培训机构前台教务 1、负责教务日常事务的有序开展 2、与家长保持良好沟通，及时反馈相关信息 3、通过线上及线下渠道邀请新生到店参与体验课程 4、协同教学部门及其他团队共同推进各项工作的落实 5、参与校区日常直播推广与宣传工作 6、表现优异者可晋升为教务主管、副校长或校长 7、全职员工享受社保待遇，具备销售经验或幼教背景者优先录用

赛事志愿者 2女5男，年龄20 - 30岁。早7点半到下午6点，中间灵活休息 薪资福利:120＋午餐，活动结束(28号）统一结算 招工人数:7人 本月27 - 28号工作

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课 3、根据公司安排与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、试听课程的接待与协调，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有热情 2.工作认真负责（经验不限） 3.积极进取，踏实肯干，具备挑战意识 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三个校区根据住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者可独立带领团队，享受优厚薪资待遇，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。

一、核心职责概览 ‌学员学习管理‌ ‌学习规划‌：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，根据实际进展灵活优化节奏，保障学习目标顺利实现‌12。 ‌过程督导‌：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，建立完整的学习档案‌23。 ‌学业支持‌：协调教师资源，针对学习难点提供解决方案，包括安排补课或优化授课方式‌34。 ‌班级运营与维护‌ ‌日常管理‌：组织班会活动，提高学员参与积极性，负责课程安排及教学材料的整理归档‌13。 ‌活动组织‌：设计并开展学习交流、职业分享等主题活动，提升班级互动氛围与学员归属感‌15。 ‌危机处理‌：快速响应调课、请假等临时变动，保障教学流程有序进行‌24。 ‌关系协调与增值服务‌ ‌家校沟通‌：定时向家长通报学习情况，妥善处理反馈意见，促进良好合作关系‌35。 ‌职业发展‌：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）‌1。 ‌续费推荐‌：依托专业服务推动在读学员持续报名或推荐新学员‌13。 二、关键能力与延伸要求 ‌技能需求‌：熟悉教育学与心理学知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先‌13。 ‌职业发展‌：可向教务主管、培训讲师等方向发展，建议学习《现代教学管理实务》等专业资料‌15。 ‌工作挑战‌：兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），需具备高效执行力与压力应对能力‌12。 ‌学管班主任的核心价值在于通过系统化管理，提升学员学习成果与体验，助力机构构建持久信誉‌‌13。

招聘托管老师 要求：本科学历 年龄30岁左右 工作地点：长岗周边小区 有教育工作经验优先 电话：