输变电工程项目施工管理经验，从事新能源输变电行业3年以上，有独立变电站施工管理经验。

聚焦电力及电力牵引供电工程，包括10kV贯通线45公里、箱式变电站4座，接触网导线51.6条公里，改造牵引变电所1座，新建分区所兼开闭所1座及相关控制站、供电线工程。

任职要求： 1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识； 2、了解各类电气控制系统的工作原理，熟悉国家相关技术规范与行业标准； 3、熟练使用电气类软件及工程设计类工具软件； 4、具有电力工程相关领域实际工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，兼顾系统在安全、经济与可靠性方面的综合需求； 2、参与产品生产、安装与调试过程中的电气技术支持，持续跟进并总结研发与生产阶段的经验成果，做好技术资料归档管理； 3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明文档。

一、任职要求： 1、深入掌握永磁机构主断路器、永磁真空断路器的核心技术原理，在高压驱动电路设计领域有深厚的技术积累，具备解决复杂技术问题的能力； 2、精通各类电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）和仿真软件（MATLAB、PSpice、Saber等），能独立完成复杂电路的仿真分析和优化设计； 3、全面掌握智慧电网、微电网及储能系统的核心技术和发展趋势，对系统的稳定性、安全性、经济性有深入研究，熟悉国内外最新行业标准和规范； 4、具备丰富的项目管理经验，能有效把控项目技术方向和进度，带领团队完成技术研发目标； 5、具备卓越的技术领导力和团队管理能力，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，沟通协调能力强，能有效推动跨部门合作。 二、岗位职责： 1、主导永磁真空断路器、永磁机构主断路器核心电气技术的研发与创新，负责高压驱动电路的关键技术攻关，制定技术方案并指导团队开展设计工作，提升产品的性能和可靠性； 2、负责智慧电网系统、微电网系统及储能系统的整体架构设计和技术路线规划，主导复杂项目的方案设计、可行性分析及技术评审，确保项目技术的先进性和可行性； 3、解决项目实施过程中的重大技术难题，对设计及调试过程中出现的高难度技术问题进行分析和指导，提出有效的解决方案。统筹跨部门资源，确保项目按时交付。如：a.微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协调控制与电力交易算法优化；b.推动储能系统技术创新（如构网型控制、数字孪生应用），提升系统效率与寿命； 4、带领技术团队开展研发工作，制定团队的技术发展计划和培训方案，指导中级工程师及以下技术人员的工作，提升团队整体技术水平；（如中压断路器量产工艺优化、储能电站并网验收）； 5、制定和完善公司相关产品的电气设计标准、技术规范和测试流程，推动技术标准化建设，保障产品设计质量； 6、负责与外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作，参与重大技术项目的谈判和技术对接，维护公司技术合作关系。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，各种节假日福利及生日礼； 2、提供早、午餐（免费），交通补贴； 3、广阔的职业发展空间与晋升机会。

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任职资格 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上电气自动控制相关设计与调试经验，有非标自动化领域工作经验者优先； 3.熟练掌握CAD、EPLAN等软件进行电气原理图设计； 4.精通电气电路设计，包括元器件选型、BOM编制、电气图纸绘制，具备非标自动化项目独立开发能力，了解项目实施流程，可承担中大型项目的电气系统设计工作。 岗位职责 1.负责电气原理图、接线图、电控柜及设备布局图的设计与绘制； 2.完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与现场调试； 4.解决项目执行过程中出现的技术问题； 5.组织并管理项目电气相关技术资料的编制、修改、整理、更新及归档工作； 6.负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计绘制工作； 7.开展电气元件选型及相关物料清单的输出； 8.依据设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程与调试任务。

广东予能建设工程有限公司现面向社会诚聘储备电气工程师，致力于为配网工程施工团队引进具备专业潜力的优秀人才。我们提供系统化的电力技能培训、全面优渥的福利保障以及清晰明确的职业成长通道，诚邀热爱电力领域、踏实上进且富有发展潜质的你加入我们的队伍！ 【岗位亮点】 毕业三年内均可报名，专科及以上学历即可参与 经验丰富的导师全程指导，带薪掌握专业技术 公司承担电力证书考试费用，助力职业稳步提升 包吃包住+五险一金+商业保险，多重福利全方位覆盖 【岗位职责】 1.协助电工师傅完成配网工程各环节施工任务 2.学习并实践电力施工相关知识，参与现场作业执行 3.在实践中积累能力，逐步承担基础及核心施工工作 【任职要求】 专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 应届毕业生或毕业三年以内，年龄在20-28周岁之间 具备吃苦耐劳精神，有较强的学习动力和积极的工作态度 【你将获得这些能力】 1.核心知识：掌握电力施工安全规范、识图读图、设备材料认知等内容 2.关键技能：熟练进行图纸识别与绘制，规范使用安全用具及施工工具 3.实战训练：参与登杆操作、高低压柜组装、电缆敷设等实操项目，进阶学习高压部件制作技术 【福利待遇】 薪资：学习期补贴3000元/月，试用期满通过考核即调薪 保障：五险一金+商业保险，保障全面到位 生活：提供食宿，享节日福利、加班补贴、年终奖金 发展：公司支持考取电力行业资格证，配备资深导师一对一培养 【工作地址】 阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司 有意向者欢迎直接投递简历或在线沟通咨询，期待你的加入！

招聘：【复兴东路】 职位：电工 地址：黄浦区中华路268号 薪资：兼职4000/月，全职4500/月 工作时间：做二休二，12小时制，7:00交接班，白班0700-1900，夜班1900-次日0700 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康，兼职优先。 年龄：45岁以下 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可）

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本场需招聘饲养员3名，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。有意者请电周

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1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

吃苦耐劳，积极向上～

益阳市地区区招充电桩安装服务人员

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30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，室外工作。

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云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

招强电招聘电工30人安装换电表，40元一块表。拉线0.7元一米，包住不包吃。长期工

邵阳市北塔区招强电10KV以下配网工程施工民技工，带队队长

远鸿环保*悦洲建工：招聘8个熟练电工，做电气柜，电气安装，懂PLC，200-400一天，工资月结，联系电话:，地址:郴州市北湖区文泰大厦一楼远鸿环保

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