
大庆林甸县招聘两个用喷枪烧羊头上边毛的工人包吃住,每人每月能挣个六七千块钱夫妻工最好
6000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
林甸县招聘两个用喷枪烧羊头上边毛的工人包吃住,每人每月能挣个六七千块钱夫妻工最好
黑龙江大庆[玫瑰][玫瑰]【招聘】因公司发展大庆让区招聘长航合伙100人,13个岗位,年龄
3000-10000元/月
临时工20人以上月结
[玫瑰][玫瑰]【招聘】因公司发展大庆让区招聘长航合伙100人,13个岗位,年龄25-55周岁,男女不限,时间相对自由,薪资大约3000元~10000元左右周一到周五上班上午(8:30-10:30),下午1.30_4.30正常双休,工作轻松,福利待遇好。待遇:底薪+绩效+医疗保障+疾病保障+专业培训招聘热线,
黑龙江大庆招聘年龄:25-55男女不限底薪:高中学历:2000元大专及以上学历:2500元
2000-2500元/月
临时工月结
招聘年龄:25-55男女不限底薪:高中学历:2000元大专及以上学历:2500元工作时间:上午8.30-10.30工作地点:万宝联系电话:
铁路清理垃圾
去大庆捡垃圾(铁路活儿)50人(能干两三个月),晚6早6,150元,供吃住。(实际干活儿没那么长时间)要求55岁以下,男女不限,10天一开支,准去的我,或打电话
黑龙江大庆大量扩招|线上心理情绪疏导师招募50人全职/兼职均可,零基础可培训上岗工作模式:
3000-80000元/月
推广员兼职免费培训20人以上月结
大量扩招|线上心理情绪疏导师招募50人全职/兼职均可,零基础可培训上岗工作模式:居家办公,全程语音沟通,不用出镜,不用线下跑工作时长:每日在岗6小时,时间灵活安排技能培训:免费系统学习星盘、星骰、塔罗等辅助情绪疏导工具,结合心理倾听技巧,帮来访者梳理情绪、缓解内耗、梳理婚恋、职场困惑客源保障:平台统一分配,不用自己拓客薪资结算:每月15号准时发薪,多劳多得,优秀从业者收入可观适合:喜欢倾听、共情力强、想居家增收的小伙伴有意向直接私信报名,限额招满即止~收入极其可观!!!月收入3K至8W报名热线,
商务车司机1-2人
招聘司机一名,不坐班,负责开车载老人在街里遛弯,上下午各一趟,平均每趟两小时以内。要求驾驶技术熟练车技好,性格开朗有责任心。联系电话
临时工1-2人
万佳五丰店急聘钟点工1名,要求:初中以上学历,年龄42岁以下,反应快,视力好,上班时间:14-18,待遇:15元/小时,有需要联系
甘肃定西招聘暑假工,年龄要求18至50岁,男女不限,共招聘20名。工作地址位于南收费站向南
临时工11-20人
招聘暑假工,年龄要求18至50岁,男女不限,共招聘20名。工作地址位于定西南收费站向南一公里处。
临时工日结
市区直招日结工小时工临时工不拖欠日结200-280元男女不限满18周岁,实名手机号就行无押金/不交钱坐班7小时微电:(电话没接
临时工有提成1-2人月结
招聘助理一名。工作时间为早八点至晚四点半。月薪为3000元加提成。工作地点在新村枢纽站附近。联系人王经理。
黑龙江大庆[玫瑰][玫瑰]【招聘】因公司发展大庆让区招聘长航合伙100人,13个岗位,年龄
3000-10000元/月
临时工20人以上月结
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临时工1-2人
招聘替班人员一名,要求具备超平能力。岗位职责包括:参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置好警示,完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报;工作结束后将挖机停至指定位置并收拾妥当。
大庆龙凤区招聘了[勾引][勾引][勾引]招人,男女不限,25-50岁,高中以上学历,地点新
3000-5000元/月
临时工月结
招聘了[勾引][勾引][勾引]招人,男女不限,25-50岁,高中以上学历,地点新村龙凤,周末休息,保底,奖金,提成,月薪3000-5000元。工作地点:新村华溪龙城一期[红包]有意者电联
26届-环保技术员-春招补录-不封厂/隔离
9000-16000元/月
环保工程师经验不限本科废水工业废水
岗位职责:
1、生产保障:确保厂区环保设备高效稳定运转,及时解决运行中出现的水质波动等关键技术难题,定期开展隐患排查,维护排污管网通畅,保障生产有序进行;
2、合规管理:构建并完善子公司环保合规管理体系,规范环保手续办理、合同归档及台账记录,识别环保风险点,推进隐患整改落实;
3、成本管控:执行成本与能源控制技术方案,梳理实施过程中的问题并推动解决,持续探索新技术应用以优化运营成本;
4、绿色低碳:研读ESG相关政策法规与标准要求,协助制定公司ESG战略规划,落地各项实践举措,提升企业ESG管理能力,助力可持续发展目标实现。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业;
2、素质能力:具有责任心和担当意识,能吃苦耐劳,具备良好的抗压能力和学习能力,可接受出差安排;
3、实践经历:拥有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。
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培养晋升:提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会,配备清晰的晋升评估通道;
技术多面手:项目资源丰富,成长机会多样,发展空间广阔,成就复合型技术人才;
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