珠海小林地区招聘，下午1点半开始接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，加班费同步计算，另有岗位补贴（生手需考核转正后才享有）。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟

珠海金湾招工长/工程师

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

珠海小林地区招聘成型岗位人员，下午1点半上班，接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，另有加班费同步计算，岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多的情况下，综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

岗位职责: 一、体系搭建与维护 • 搭建并持续优化ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等管理体系框架 • 梳理核心业务流程，制定管理制度、程序文件及作业指导书（SOP） • 跟进标准动态变化，确保体系合规性与业务适配性 二、文件管理 • 编制与更新质量手册、程序文件、表单模板及运行记录 • 管控文件版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用有效版本 • 建立并维护文件清单、记录清单，实现归档规范化管理 三、审核管理 • 组织实施内部审核（年度/季度），制定审核计划、执行审核并出具报告 • 协调外部审核（认证机构、客户审核），准备材料并全程配合审核过程 • 跟进不符合项整改，推动纠正预防措施（CAPA）落地，完成闭环验证 四、培训与宣导 • 组织开展体系标准、流程规范及工具方法的培训（含新员工、部门专项） • 推广质量、环境、安全意识，提升全员对体系要求的理解与执行能力 五、持续改进 • 收集分析质量目标达成、过程绩效、客户反馈及内审发现等数据 • 组织管理评审会议，输出改进行动计划 • 推动8D、纠正预防、流程优化及降本增效项目实施 六、合规与客户对接 • 应对客户审核及第二方审核，处理体系相关投诉与问题反馈 • 确保体系满足法律法规、行业规范及客户特殊要求 • 维持认证证书有效性，完成年度监督审核工作 七、数据与报表 • 统计体系运行数据，编制相关报表，支持决策分析 任职要求: • 通用体系知识：熟悉ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康）、QC080000等标准 1. 体系搭建与维护：具备管理体系建立与优化能力，推进流程标准化，实施文件全生命周期管控 2. 审核能力：可独立策划内审活动，应对外审及客户审核，编写审核报告，并推动CAPA闭环整改 3. 文件编写：能撰写质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单，内容逻辑清晰、符合法规且适用性强 4. 培训宣导：能够组织体系培训，提升员工意识，指导各部门有效执行体系要求 5. 数据分析与改进：善于识别体系运行中的问题，制定并落实持续改进方案 经验与证书：持有ISO9001/IATF16949内审员证书者优先 核心素养： • 沟通协调：擅长跨部门协作，对接审核机构，化解执行障碍 • 逻辑严谨：准确理解标准要求，文件编制与审核判断精准 • 责任心与抗压能力：适应审核前高强度工作节奏，持续跟进问题闭环 • 全局思维：将体系融入业务运营，强化风险防控与合规落地

通风系统管理与维护：负责通风系统的日常运行监管及维护作业，保障系统稳定运行，预防故障与事故发生。 故障排查与设备保养：快速响应并解决通风系统各类异常问题，实施设备检修、零部件更换等工作；定期开展系统清洗、消毒及养护，确保设备处于良好工况。 环境调控与优化：根据现场需求调节通风参数，提升空气流通效率与环境舒适度。 安全与合规管理：配合安全主管完成通风系统的安全验收与巡检任务，组织开展应急演练，增强突发事件处置能力。

招聘带车工人1名，负责刷油漆小件。薪资为每天240元，工作时间从7点到下午5点。每月提供油补100元，房补100元。工作地点在香州。

两头班地址：中信红树湾需求：做2-3人饭，收拾完就走，不用洗碗，12：30前做完，6点前做完，4000-4200单休有法定联系晓晓老师6

珠海市金湾区招普通电线安装，

珠海市金湾区招工地小工/杂工

珠海市斗门区招二次结构木工

成都市大邑县招工长/工程师不包住

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

铜川市耀州区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

海口市招工长/工程师

本科及以上学历，英语可作为工作语言，熟悉ISO9001，13485等体系标准，熟练运用体系管理工具

岗位职责： ①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; ②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题; ③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; ④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货; ⑤记录和完成相关品质报表。 岗位要求： ①学历及专业：初中及以上学历； ②工作经验：经验不限； ④工作模式：两班倒。 班车接送： ①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； ②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； ③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； ④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； ⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； ⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； ⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 福利待遇： 1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。 2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。 3.免费上下班定点接送、免费停车场。 4.免费发放：工衣、劳保鞋。 5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。 6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。 7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。 8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。 9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。 10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。 11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。 12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。 人才观念： 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 企业文化： 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

岗位职责: 1. 负责优化并落实供应商来料管控机制，视情况配合采购开展供应商评估及日常管理。 2. 制定生产环节及最终产品的质量检验流程与控制措施，并建立相应标准文件。 3. 对接外部客户，处理相关异常反馈及客户投诉事项，确保问题闭环。 4. 具备较强的抗压能力，能够高效进行跨部门协作与沟通协调。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验； 2. 熟悉产品开发、制程管控、出货流程等关键环节； 3. 具有良好的逻辑分析、语言表达及跨部门协同沟通能力； 4. 掌握ISO9001质量管理体系基础内容，了解五大工具的应用； 5. 能够快速响应客户需求，妥善处理客户投诉事宜。

【岗位职责】 1. 负责各类设备的日常维护与故障排查 2. 执行设备维修任务并确保修复质量 3. 配合生产部门完成设备调试与运行支持 4. 记录维修过程并提交相关工作报告 5. 维修空调等设备 【岗位要求】 1. 具备电工证，能独立开展设备维修工作 2. 熟悉常见工业设备结构和工作原理，动手能力强 3. 会维修空压机、钻机、烤箱、冲床等，熟悉220V、380V电路

【工作职责】 1、负责设备全周期管理：包括软硬件开发验证与导入实施，设备日常维护保养，技术改造升级，以及异常预警反馈并牵头推动改进 2、承担质量管控任务：监控测试环节中的潜在质量风险，定位设备侧问题根源，并制定预防性优化方案 3、推进降本增效目标：实施设备性能优化与流程改善，引入自动化及智能装备，提高测试运行效率，减少测试投入成本 4、主导软件交互系统开发：协调供应商资源，推动人机交互与数据系统的集成，为测试数字化建设提供支持 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域； 2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验，具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑； 3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程； 4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳； 5、具备较强的英文读写能力，可独立理解设备技术资料及供应商技术文件； 6、具有项目管理思维，能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作

IQC 岗位职责 1.主要负责对采购的物料进行质量检验，确保投产前的物料符合标准，通常包括抽样检验、检查物料的尺寸、性能、外观等是否合格，并记录检验结果； 2. 规范填写检验记录、出具IQC报告，合格放行、不合格隔离标识并上报异常； 3. 负责检验仪器（万用表、内阻仪、卡尺、千分尺、耐压/安规测试仪、分容柜等）点检、保养与校准台账； 4. 跟进来料不良处理（退货、返工、特采），协同SQE/采购/生产推动改善与闭环； 5. 维护检验区域5S，确保物料批次可追溯，执行超期复检与样品管理； 6. 完成上级安排的质量管控与数据统计工作。 岗位要求： 必须会电脑，有经验的优先，做事细致。需要有效健康证和身份证，无大面积纹身 福利待遇 1.薪资：综合薪资5000元-6000元，基本薪资2100元+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假节假日加班3倍） 全勤：300元/月、技能补贴：600元/月、餐补16元/天、工龄补贴：100元（满1年）；2年200元；3年300元 2、福利待遇：包住（8人间免费，平摊水电；4人间额外150房租+平摊水电）；；每月10日准时发薪。 3、工作地点：珠海市高新区北围片区新沙五路格创芯谷1栋二楼。 4、白班

岗位职责： 1. 负责企业品质保证体系的建立、实施与持续改进，确保符合GJB体系要求； 2. 组织开展产品质量监督、过程审核及质量数据分析，推动质量问题闭环整改； 3. 协调内外部质量审核工作，对接军方或客户质量审查，确保合规性与可追溯性； 4. 指导品保团队完成来料、制程、成品等各环节的质量管控工作； 5. 参与新产品研发阶段的质量策划，落实军工产品全生命周期质量管理要求。 任职要求： 1. 具备军工背景或制造业同行业工作经验，熟悉GJB质量管理体系； 2. 熟悉国家军用标准及相关质量管理流程，具备较强的体系搭建与审核能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够独立主导质量体系建设工作。

印刷厂招聘质检员2名 年龄：18-40岁， 要求：1、工作积积主动，耐心细致，严谨认真、有高度的责任心，适应能力强及抗压能力强，爱思考有发现问题并提出解决办法，工作高效，能吃苦耐劳。 2、有质检经验优先。 福利丰厚、包吃住、有娱乐健身室、党员会议室、 联系人：林小姐微信同号 联系地址：珠海市金湾区红旗镇虹晖三路、永安一路

【岗位职责】 1. 持续制定并实施管理项目，以维持或提升所有材料供应商的质量水平。 2. 协同采购、项目经理（PM）或其他成员，对新供应商或新组件进行资格认证与评估。 3. 作为供应链管理团队负责人，对关键供应商进行审核（包括过程、产品及质量体系），掌握质量控制状况，识别质量控制点，制定应对策略以解决关键质量问题，消除或降低质量风险。 4. 协同采购、工程（ENG）或其他成员对关键供应商进行绩效评估，识别风险并制定应对策略，以消除或降低风险。 5. 作为团队负责人处理所有材料的不合格品，统计并分析不合格情况以识别问题。 注：原文第5条末尾“identify t”内容不完整，已保留至可识别的语义结尾。

【岗位职责】 1. 体系推行与维护：主导ISO9001、ISO14001、ISO45001（质量/环境/职业健康安全）三体系的推行、维护与持续改进。 2. 文件与流程管理：搭建公司文件架构，负责文件编写、修订、收发及权限管理；汇总梳理全公司业务流程，优化确保高效且合规。 3. 审核统筹：策划并执行公司内审/外审，统筹第三方认证审核流程，保障质量体系正常运转。 4. 文化宣贯与培训：负责关键流程与文件培训，通过案例分享提升全员质量意识，确保组织上下理解一致。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景优先。 2. 经验背景：3年以上同岗位经验；有跨国集团/大厂背景优先。 3. 专业资质：熟悉三体系标准，具备内审员资格；持有国家注册审核员（外审员）资格者优先。 4. 能力素质：具备项目管理经验，跨部门沟通协调力强；外向踏实，有责任心，具备培训与引导能力。

岗位职责: 1. 负责新设备的评估与导入工作； 2. 负责设备的日常维护、保养及性能优化； 3. 负责开展设备相关不良品的原因分析与改善措施； 4. 参与客户QPA审核准备，落实问题点整改及客诉问题的闭环处理； 5. 推动良率提升、产能优化及相关专项改善项目； 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上SMT设备相关工作经验； 3. 技能要求：熟练掌握SMT贴片机、AOI、SPI等设备操作与维护；具备点胶设备、选择性波峰焊、波峰焊、点胶AOI等设备实操经验；熟悉常见故障处理、UPH提升策略及设备布局规划；

【岗位职责】 一、体系文件管控管理 1. 负责 ISO9001 质量体系全套文件统筹管理，包含质量手册、程序文件、部门三级作业指导书、检验规范、各类记录表单；统一处理文件新增、修订、发放、回收、作废、归档流程。 2. 建立文件总台账，实时更新文件版本、变更履历，定期巡查车间、仓库、办公区域，回收过期作废文件，保证现场全部使用有效受控版本。 3. 收集各部门文件修改需求，核对内容符合 ISO9001 标准要求，跟进文件会签、审批、发布流程，同步更新电子文件库。 4. 分类保管所有体系纸质、电子记录，规范归档目录，做到记录可快速调取、保存期限符合标准要求。 二、内部审核、管理评审落地协助 1. 配合体系主管编制年度内审计划，制作内审检查表、下发审核通知，协调各部门审核时间、安排内审人员。 2. 全程陪同现场内审，如实记录不符合项与观察项，整理内审报告并下发责任部门。 3. 跟踪各部门内审问题整改，收集整改资料并验证有效性，汇总全套内审资料归档留存。 4. 提前收集管理评审所需输入资料：质量目标达成数据、客户反馈、不良损耗、内审结果、纠正预防、资源需求等，编制会议资料；会后整理会议纪要，跟踪决议事项落地闭环。 三、外部审核、客户稽核资料准备 1. 每年配合第三方认证机构完成 ISO9001 年度监督审核、证书换证审核，提前全公司自查，补齐流程、记录、检验、改善相关佐证资料。 2. 客户来访稽核前，梳理客户质量要求，协助业务、生产、质量准备检验记录、出货资料、不良改善、设备点检等审核材料。 3. 审核结束后汇总所有缺失点，建立整改台账，督促各部门提交改善报告、佐证资料，确保审核问题按期关闭，归档全部审核资料。 四、日常流程监督与纠正预防管理 1. 定期现场巡查各部门流程执行情况：来料检验、制程管控、成品检验、不合格品处理、设备保养、标识追溯等，对不规范行为下发整改通知。 2. 管理纠正预防措施（CAPA）流程，登记产线不良、客诉、审核缺失等问题台账，跟踪短期围堵、长期改善措施落地与效果验证。 3. 监督不合格品全流程管控：不良隔离、判定、返工、报废、特采流程合规性，杜绝不良混料流出。 五、质量数据、台账与报表维护 1. 按月统计来料不良、制程不良、客户投诉、报废返工、整改闭环率等数据，编制质量目标达成报表上报上级。 2. 维护体系标准化台账：文件管控台账、内审整改台账、客户稽核台账、纠正预防措施台账、设备计