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1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 全面统筹公司物流业务的整体运营工作，确保各环节高效协同。 2. 积极开发并维护物流合作商，涵盖专线、车队、仓储等领域，通过洽谈合作价格，严格把控服务质量，有效降低物流成本。 3. 负责物流业务团队的日常管理，合理安排工作任务，并进行绩效考核，提升团队整体效能。 4. 细致统计物流业务数据，深入分析运营成本与效率，按时出具月度/季度物流业务运营报告，为决策提供有力依据。 5. 紧密配合公司业务发展，对接充电桩场地拓展等配套物流需求，确保项目物资运输及时、准确到位。 任职要求： 1. 拥有2年及以上物流行业运营或管理经验，具备新能源/充电桩行业物流经验者优先。 2. 熟悉江浙沪皖物流线路及市场行情，精通仓储、运输、配送全流程运营管理。 3. 具备优秀的供应商开发、谈判及成本管控能力，能够独立解决各类物流突发问题。 4. 持有驾照，能接受短途出差，抗压能力强，具备突出的统筹协调及执行力。 5. 熟练使用办公软件及物流管理系统，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的团队管理能力。

1.每日配合仓库完成盘点任务，打印盘点表格，并跟进仓库及时盘点及系统关闭操作。 2.每日将客户开具的单据准确导入系统，并完成打单流程。 3.到货后及时督促仓库进行入库处理，确保系统上架并及时关单。 4.按时高效完成各类报表的编制与提交。 5.每月推动仓库落实各客户的月度盘点工作，确保流程完整。 6.每月底或月初与客户进行账目核对，保障双方账务数据一致。 7.协助中心仓完成值班期间的打单作业。 具备配送环节的协同意识 薪资结构：底薪+月度绩效+年终绩效+餐补； 福利：入职即缴纳五险一金 试用期三个月，试用期工资与正式期相同。 公司实行大小周工作制，单双周轮休

下午梅山中外运来个装箱的老师傅

岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户，精准把握物流服务需求，提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出，优化运输路径与模式，持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作，快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程，熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

不体检，轻松长白班 [爱心]【浙江网红仓库】 员工主要工作岗位:拣货、复核、退货、入库、库维、上下架等 长白班早8晚8点，做六休一,加班到晚上8点后包2餐，餐标两荤一素 [红包] 薪资方式: 打卡第一个月18+3(绩效)，部分岗位次月转计件模式多劳多得(1分-2元/件不等)；计件薪资普遍高于计时 月综合工资6000-10000元不等 [转圈]年龄18-45周岁(二次入职提前确认)，会填写必须认识26个英文字母，手脚灵活。 男女不限， [發]厂内住宿，6-8人间宿舍，空调，独立卫浴，水电费平摊，无线网，物业费30/月， 面试时间：下午1.30当天安排住宿

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