岗位职责: 1.策划并落地执行直播方案，提升观众参与感与直播间活跃氛围； 2.跟踪直播过程中的各项数据，研究用户观看行为，持续调整优化直播策略； 3.与团队高效协同，保障直播内容的高质量输出与实际传播效果。 任职要求： 1.拥有出色的团队协作意识和沟通表达能力； 2.可独立完成直播项目的整体规划与具体执行； 3.具备较强的数据洞察力，能借助数据分析把握观众偏好与需求。

岗位职责： 1.在主流直播平台发掘优质主播资源并完成签约合作； 2.负责主播及主播团队直播间的日常运营，提升粉丝互动效果，包括公屏交流、氛围营造、用户维护等工作；保障直播环境健康有序，增强频道活跃度； 3.持续关注主播在粉丝管理方面的表现，提供监督、辅导与支持； 4.管理自身负责的直播账号，涵盖账号定位规划、冷启动运营及后续短视频内容更新与维护。 任职要求： 你可以无经验，但我们期待你具备以下素质 1.熟悉主流社交平台，如抖音、微博、小红书、陌陌、斗鱼、虎牙等，对当前主播生态与网红行业有一定了解； 2.普通话流利，善于沟通表达，具备较强亲和力与良好的对话技巧； 3.具备较强的抗压性与适应力，耐心细致，责任心强，服务意识突出且学习能力佳； 4.审美能力良好，热爱娱乐产业，对直播运营感兴趣，对流行趋势与泛娱乐内容敏感度高； 5.拥有主播资源或具备直播相关从业经历者优先考虑。 晋升机制： 1.刚入行？没关系，只要能力达标，新人同样可快速晋升； 2.有经验？兼具管理与运营实力，teamleader职位虚位以待； 3.总之，广阔的发展空间随时为你敞开！ 薪资待遇： 1.底薪4000+1000绩效+主播签约提成+主播个人流水奖金+厅流水奖励，综合收入6-12k，有直播运营经验者底薪可面议！！！ 2.办公环境优越：高端写字楼办公，管理人性化； 3.团队氛围积极：年轻化团队+不定期团建活动+下午茶福利。 工作时间： 13-21点，每周固定周日休息，缴纳五险，法定节假日按国家规定执行休假。

1，具备责任心和担当精神 2，负责直播间的数据复盘及直播相关事务执行 3，薪资结构为底薪+提成 4，接受无经验的学徒及应届毕业生应聘 5，思维敏捷、反应灵活 6，年龄要求在25周岁以下 7，有强烈赚钱意愿，能适应晚班工作安排

岗位职责： 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，提升直播整体表现力； 2.统筹直播团队工作，保障直播环节有序高效推进； 3.跟踪分析直播数据，调整优化策略以增强用户互动与参与活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力应对直播突发状况； 3.熟悉直播领域发展趋势，持续探索创新并优化直播运营方法。

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队绩效达成既定目标。 2.制定并落实运营标准与工作计划，持续优化整体运营方案。 3.策划并参与直播执行，确保内容质量及形式创新。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导主播人才的发掘与培育，推动团队成员的专业能力提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。 2.熟悉团体直播运作流程及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。 3.拥有扎实的数据分析功底，能精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。 5.对团体直播领域有高度热情，具备敏锐的行业趋势感知力。

【岗位职责】 1.负责直播团队日常运营的统筹与执行 2.对每日直播数据进行复盘分析，并输出优化策略建议 3.负责多个账号的内容规划与运营管理 4.协助主播构建并强化直播间个人品牌形象 【任职要求】 1.具备团队直播运营经验者优先考虑 2.热爱直播及自媒体领域，思维清晰，具备较强策划能力、沟通表达能力及项目协调能力 3.熟悉主流直播平台的运营机制、互动玩法及实操技巧 薪资4k-1w，单休，跟团上班

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队运营目标顺利达成。 2.制定并落实运营流程与执行方案，持续优化整体运营策略。 3.策划并参与直播项目，确保直播内容的高质量与创新性。 4.定期开展运营数据复盘，依据数据反馈及时调整运营路径。 5.挖掘并培养优质主播人才，推动团队成员的专业能力提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及项目执行推动力。 2.熟悉团体直播运作模式及相关合规要求，能灵活应对平台规则变化。 3.拥有扎实的数据分析基础，能精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队潜能。 5.热爱团播领域，对行业发展趋势具备敏锐感知力。

工作内容： 1.负责优质主播的招募与引进 2.协助主播完成形象、服装、道具等方面的准备工作 3.维护主播关系，保持高效沟通，助力提升直播业绩 4.跟踪并整理主播多维度数据，开展分析并优化内容策略 5.每场直播后进行数据复盘，分析开播情况，追踪流失原因，评估直播时长、时段安排及小时榜表现 6.基于数据分析推进相关运营工作，落实上级交办的其他任务 任职要求： 1.具备招募与带教能力，责任心强 2.抗压能力强，对数据敏感，具备团队协作意识 3.有直播或新媒体行业经验者优先，热爱直播领域 4.思维敏捷，条理清晰，沟通能力强，能妥善应对突发情况 岗位福利：生日礼金、年终奖、每年有一次申请加薪的机会、餐补、下午茶零食奶茶，新团队老带新发展前景大，都是00后轻松无压力

岗位职责： 1.负责直播带货及引流业务的日常运营管理，监控主播活跃度、直播频次、观看人数、UV等核心运营数据； 2.主导直播前筹备会议，组织并拍摄引流短视频内容； 3.维持直播间互动氛围与秩序，对所负责主播进行直播复盘并提供优化建议； 4.擅长协助主播塑造个人IP形象，挖掘IP亮点并结合观众心理需求进行内容策划。 任职要求： 1.具备一年以上直播运营经验，熟悉直播流程与互动技巧，具备基础视频剪辑能力； 2.熟练操作直播后台系统及蝉妈妈等数据分析工具，掌握商品上架、福袋、优惠券等功能的应用； 3.对直播电商业务有深入理解，具备优秀的文案撰写能力和策划思维，能快速捕捉网络热点与话题趋势； 4.策划类相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.实行排班制，双休安排，设有早、中、晚班次，节假日轮休但保障应休天数； 2.薪资结构为底薪4000元+1-1.5k绩效工资+奖金；试用期3个月，薪资标准相同； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日均有福利发放，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

直播运营的工作内容 1.负责通过线上及线下多种渠道开展主播招募与潜力挖掘，为主播进行整体定位并制定个性化内容方案 2.协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理主播的咨询、投诉与意见反馈，统筹管理所辖主播的日常事务，确保直播时长与直播质量符合平台及公司标准 3.培养具有发展潜力的主播，高效推进直播间内容规划、粉丝互动维护及整体运营支持工作 4.为主播策划形象包装与推广活动，协调短视频等内容创作与发布，组织打榜及直播间各类运营活动的落地执行 5.关注主播心理状态，给予正向激励，并在日常生活中提供必要服务与关怀（注：专注精品主播运营，每位主播均按IP化方向孵化培养） 直播运营能力要求 1.学历不限，市场营销、传媒、艺术体育类专业优先 2.熟悉直播行业运作模式，具备直播运营或经纪相关经验者优先 3.长期活跃于主流社交平台（如微博、斗鱼、熊猫、YY、虎牙、微视、AB站、知乎、抖音、快手等）者优先 4.拥有重庆及周边地区主播资源或人脉关系者优先录用 5.熟练使用Excel、Word，掌握Edius、Photoshop等软件者优先，具备基础数据整理与分析能力 6.表达清晰，性格积极，富有责任感，具备良好的沟通技巧、执行能力和团队协作意识 7.具备职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护公司信息及主播隐私

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我们专注于为科技类企业提供专业咨询服务 由于行业较新，更看重个人学习能力与知识整合应用能力 1、学习掌握各类政策规定、标准流程，并熟悉服务企业的具体内容 2、承担公司标准化宣传任务，包括公众号内容发布、宣讲活动信息推送，以及及时将客户回访情况对接至商务团队 3、通过电话、网络、邮件等方式与企业沟通，核实相关信息并建立有效联系 4、工作时间朝九晚六，周末双休 5、薪酬结构为底薪3000元加项目奖金，奖金依据项目执行情况发放，通常在500-3000元之间 6、入职即缴纳五险，试用期为两个月 加分项 具备以下领域经验者优先：非盈利组织·其他行业

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岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的中控管理，保障直播流程顺利推进 2.配合主播完成直播相关工作，涵盖内容策划与落地执行 3.维护并分析后台数据，持续优化直播表现，增强用户互动与参与 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合团队协作资源 2.适应高强度工作节奏，保持专注力以确保直播品质 3.具备快速学习能力，积极跟进并完善各项操作流程

负责直播投流

【工作内容】 一、负责营造直播间活跃氛围，调动粉丝情绪，提升互动热度，增强直播间的整体人气。 二、负责主播团队的日常运营管理，包括人员培养、工作协调及直播预告发布等相关事务。 三、根据直播数据进行分析总结，提出切实可行的优化建议，并完成每日复盘工作。 四、具备优秀的主持技巧、沟通表达能力以及现场应变能力。 五、有团队直播主持、语音房主持或DJ主持相关经验者优先考虑。 六、富有综艺表现力，性格幽默，主持风格热情洋溢，擅长控场，工作氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，月收入轻松过万。

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，增强品牌曝光度并促进销售转化； 2、统筹直播团队运作，持续优化直播环节，提升整体直播表现； 3、基于直播数据进行深度分析，及时调整运营策略，保障目标顺利完成； 4、协同供应链、市场营销等相关部门，确保直播内容的高效输出与品质把控。 任职要求： 1、具有团队管理经验，能有效激励并带领团队成员共同进步； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够敏捷应对市场动态变化。

转正运营：底薪+提成 转正工资：综合到手8-12k 运营工作内容： 1、负责主播的孵化、日常管理与关系维护，持续挖掘并培养潜力主播（主播招募不在考核范围内）。 2、负责主播及粉丝群体的运营管理与数据复盘，通过直播平台的数据跟踪与分析，制定有效提升策略，优化转化效果；整合用户反馈信息，结合市场动态调整运营方向或提出改进方案，提升直播间用户留存与消费意愿。 3、落实每月目标拆解，定期汇总所辖主播的业绩表现，并按规范提交相关报告。 4、监控主播的营收情况，开展日常沟通与指导，协助其提升直播表现。 5、统筹安排所管主播的日常直播任务，确保直播时长符合公司标准。 6、调动主播积极性，引导并协同策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多观众与粉丝关注。 7、及时响应主播的咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题，提供合理解决方案，维护主播与用户之间的良好关系。 8、组织主播开播前培训，讲解直播流程、注意事项及操作规范。 任职要求： 1、品行端正，具备优秀的沟通能力、理解力、协调能力和执行能力。 2、热爱互联网领域，熟悉直播行业或娱乐生态者优先。 3、具备扎实的文字表达与内容组织能力。 4、有弹幕游戏类运营经验者优先录用。 5、持有新版经纪人证书者优先考虑。 无需承担主播招募任务，需具备成熟的主播资源渠道

职位详情招抖音团播主播，无责保底（8000-2W+提成），长期招聘抖音团播主播，提供无责保底待遇，形象气质良好，无需才艺或经验，带薪培训后即可上岗！积极乐观，具备学习能力，熟悉当前网络热点趋势。 1，直播平台：抖音 2，直播时间：每日累计直播6小时（后续可能微调开播时段，总时长保持不变） 3，休息安排：每月休息4天，支持调休 4，工作内容：参与短视频拍摄及直播间粉丝维护（公司配备专业团队进行系统培训，提供流量扶持，从培训到入职全程免费，新人艺人零费用培养） 5，办公地点：重庆南岸四公里 6，性格要求：外向活泼，表达自然（公司提供免费服装，配备专职化妆师、舞蹈老师指导形体训练，视频剪辑师协助内容制作，无需担心个人形象问题，直播设备自带强大美颜功能） 7，学历不限，身高155以上，无经验亦可，只要愿意学习、踏实上进，公司承担全部培训成本（有舞蹈或唱歌基础者优先考虑） 8，严禁低俗、暴露类直播行为，入职、培训至薪资发放全过程不收取任何费用或押金，合同解除无需支付违约金 9，薪资保障：即便当月仅完成少量直播任务，仍享8000元无责保底，后续收入随业绩增长，包含底薪与提成叠加计算 10，热爱舞蹈与舞台表现者欢迎加入我们

小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推动多餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同影响力。 2.深入理解小红书平台流量分发机制，甄选高潜力博主，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累优质传播资源。 3.与优质博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续衔接。 4.紧密围绕公司品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，涵盖策略制定、执行推进及效果复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。 5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标人群，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标精准匹配优质KOL资源，负责日常内容运营，从选题策划到内容上线全程把控质量与进度，确保内容输出稳定性与高品质。 7.配合上级完成外部合作洽谈，参与合作需求梳理、框架设计及具体条款协商的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运作规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向意识强，乐于学习提升，执行力佳； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休假； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门月度团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心考核标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.办公地点临近地铁口，通勤便捷，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：通过抖音平台实现公域与私域流量的带货转化 采用我们成熟的运营模式开展销售，注重诚信，具备强烈收益意愿，新手也能当日见效 首次需到实训场地实操学习，后续自主安排时间与地点，无业绩考核，我们提供产品与方法，助你独立创业当老板 招聘要求：年龄30-65岁，品行良好，熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势：【普通人如何将手中资源和流量转化为实际收入】《工资日结》 打破传统思维看待当前机会，无论是微商、直销、电商还是抖音带货，能真正把商品卖出去才是硬道理！ 许多人拥有资源却缺乏变现路径，导致价值无法释放。如今正是资源整合与流量变现的关键时期， 合法合规地获取收益是一件值得骄傲的事！欢迎有资源的伙伴携手合作，你的资源+我们的体系=共赢未来！ 赚钱无需犹豫，财富能解决大多数问题……

【直播产品】：白酒（付费流）。 【薪资】：兼职时薪70-125元，提成1%，综合日薪700-1500元 【时间】：08:00-24:00排班制，每日直播4-6小时 ps：现阶段仅招聘兼职人员。 【要求】： ①.具备丰富直播经验，擅长把握直播节奏与现场掌控； ②有带货直播经历，具备付费流直播经验者优先； ③有过白酒、服装、箱包类目直播经验者优先，语速适中，避免频繁使用口头禅。 符合上述条件者，欢迎前来公司面谈详聊 【关于我们】： 拥有成熟的直播运营体系，曾实现纯新人三个月内达成月销售额超500万， 其中利润突破200万； 单个直播间连续一个月稳居小时榜前列； 单场直播GMV超50万； 单品单月销量突破300万； 累计培养主播50余名，多位主播已成为行业争抢人才。 精通直播领域90%以上运营策略，在自然流量、千川投放、短视频引流等方面均有亮眼成果。 【强调】： ①.西南地区头部电商企业 ②.团队年轻活力，氛围融洽，享节假日福利、定期下午茶、每月生日会、不定期团建等丰富福利！！ 感兴趣请速联系！抓紧机会！！

你敢信？重庆渝中区大坪5A甲级写字楼企业，现紧急招募抖音直播运营！每周工作五天，灵活排班，彻底告别持续性加班！综合收入最高可达20K+！ 你要负责什么？ 短视频创意落地：主导短视频内容策划与脚本撰写！需敏锐捕捉热点，精准把握选题方向，从零起步打造爆款内容，为直播间高效导流！ 直播全流程运营：统筹直播节奏设计，优化用户进入率、停留时长及转化效果，全面提升直播间活跃度与成交表现！ 主播IP孵化支持：深度挖掘主播个性特质，协助构建个人品牌形象，洞察粉丝需求，助力主播快速出圈、积累人气！ 数据驱动复盘提升：覆盖直播前中后各环节，依托数据分析输出精细化运营策略，成为团队核心决策支撑！ 要求高吗？ 热爱直播内容，熟悉直播间各类互动机制，思维活跃，具备良好网感与创意敏感度！ 若有潜力，具备半年以上短视频或相关领域经验者优先；无经验也欢迎加入，我们提供系统培养！ 福利让你心动！ 作息稳定：每周双休！早班9:00-18:00（含午休2小时），中班12:00-21:00（含晚餐1小时）。 收入可观：无责任底薪4000元+绩效1000元+高额提成奖励，垂直类直播间峰值在线6000-8000人，单场留资突破8000+，earnings上不封顶！ 保障完善：五险一金、节日福利、生日庆祝活动一应俱全！ 地理位置优越：位于大坪康德国际5A级写字楼，交通便捷，办公环境优质！

加入我们绝无任何收费！无需经验！无需经验！ 1、形象良好，五官端正，气质出众； 2、反应迅速，具备出色的语言表达与现场应变能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心； 4、听从上级安排，严格遵守公司各项规章制度； （配合运营团队，携手共进，实现共赢） 工作内容： 1、互动内容需健康正面，如聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等； 2、可担任颜值类、聊天PK类主播，或才艺类主播（唱歌、跳舞等），支持单人直播或团体直播； 4、公司配备专业运营团队一对一扶持，全程跟播，及时解决主播各类问题 薪资待遇： 主播：保底8k-2w＋提成27%起，综合收入12000起步，上不封顶，年薪可达百万以上 （收入高低由你对事业的追求与努力决定） 配套服务： 1.专属运营一对一指导 2.造型设计、化妆支持 3.团队协作支持 4.视频拍摄团队 5.后期剪辑制作 6.编导策划团队 7.商务合作资源对接 8.视频制作、直播推流技术支持 福利待遇： 1.豪华公寓住宿 2.房租补贴 3.定期团建活动 4.包吃包住 5.年度带薪休假 6.带薪专业培训 公司福利： 1、流量扶持（含抖加、热门卡、流量卡、人气卡等） 2、专业网红孵化团队 3、主持与主播专项培训 4、提供住宿 5、配套设施齐全：摄影师、化妆师、专业直播间、化妆间、更衣室、食堂、休息区、节假日礼品、生日福利、团队建设活动 主要直播形式为线下在公司进行直播

任职要求：年龄18-40岁，经验不限，公司提供培训，确保掌握工作内容。 工作内容：根据公司设定的角色和剧本，准确演绎角色内容，配合完成短视频拍摄任务。 薪资待遇：兼职300-2000（天） 全职保底5000起+高额提成（月） 工作时间：每日3-6小时灵活安排，每月休息四天 岗位福利：免费下午茶供应，支持带娃上班，定期组织团建活动，设置多项激励奖金。 隐藏福利：深入了解当前最具潜力的行业动态，拓展个人视野，积累广泛人脉资源，洞察社会人际规律，掌握一项实用且具变现能力的技能。

你是二次元爱好者吗？你喜欢参加漫展吗？你享受cosplay出镜的乐趣吗？（我们不涉及团播模式）无需每日到岗，每天直播3-6小时即可完成任务，每位新人我们都将用心培养 加入我们吧！我们正致力于孵化一批热爱二次元的优质达人，一起打卡C服购物、畅玩漫展现场 抖音2025《觉醒吧二次元》达人招募火热进行中对标达人：走路摇zly爪琊火只木南 万级流量热门推荐、多次直播曝光资源、个人专场活动打造、头部达人联动合作、官方频道助力演出，提升人气热度，快来报名参与！共赴热爱，一起成长！ 只要你符合二次元风格装扮即可（cos/lolita/jk/dk/汉服等） 即使居家环境也能顺利开播。平台大力扶持资源，助你高效变现 公司立志成为重庆地区二次元人才孵化领军者 我们能为你提供的支持包括： 1.专业摄影师团队负责拍摄，氛围感全面拉满 2.专属妆造师提供造型服务，免去排队等待困扰 3.配备舞蹈导师指导二次元舞蹈动作 4.专业运营团队全程陪跑，助力达人账号成长 5.为每位达人定制专属次元风直播间 若你在公司发展优异，公司将为你定制专属C服，协助抢购展会门票 只要你有合理需求，均可提出，我们会尽力为你实现 注：公司与达人之间为平等合作、互利共赢关系，无雇佣性质。所有合作基于个人能力与公司资源匹配基础上展开

公司拥有50多个直播间，涵盖多种风格直播内容，如百万流水团、大舞台运镜、杂志风、模特风、CP团播、实景模式、SK齐舞模式、Cos二次元等…… 无责任永久保底8000-15000+高提成（24%-30%），具备团播经验或形象气质出众者保底提升至10000-30000。 无需会舞蹈，公司配备专业舞蹈老师提供免费培训，带薪培训101天（每日培训3小时）。 公司统一安排单人单间住宿（三室一厅格局），步行即可到达办公区，地理位置便利。 年龄要求18岁以上，欢迎零基础新人加入，全程不收取任何费用。 每日直播时长6小时，可分2-3场完成，中间可自由休息。 发薪日为每月25日（可提前预知当月薪资）

工作内容： 在直播平台上进行轻松愉快的综艺式聊天，展示个人才艺，也可分享生活日常、幽默互动、参与趣味小游戏等，内容要求积极向上、健康有活力。 工作时间： 培训期：每天上午11点至下午7点，周期一般为7天； 开播期：每日直播6小时（通常分为3场），合理安排场次保障充足休息时间。 休息时间：每月可休息4天。 薪资福利： 1、培训期：每天100元； 2、开播期：享受永久无责任保底薪资（6K-12K），表现优异者收入上不封顶，提成按20%-30%阶梯式计算； 3、可提供住宿（三室一厅或四室一厅配置，每人独立房间），优秀新人可在培训首日即安排入住； 4、公司配备全套高端直播设备，专注打造抖音电脑端高清直播体验； 5、配有专业舞蹈教学团队（全职2人，兼职1人），设立专属妆造部门（早班7人，晚班2人）； 6、提供精细化运营支持，实时跟进主播表现，及时优化调整，助力新人快速成长为职业化优质主播，杜绝放养式管理；新主播平均月收入1-6w+，上不封顶； 7、定期组织聚餐、团建活动及生日派对等员工关怀项目。