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打包临时工年龄：40以下，2名时间：9点—7点工资：一天150元有打包经验优先，要求识字，工作细心，服从安排休息一小时工资面议电话：

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招工（工作地点:开发区员工） 招聘 3-5 名室外作业的工人，初中以上文化，能吃苦，活不重，年龄在30—50岁都可以。 月工资5千—6千。 福利待遇：五险、工作餐、传统节日福利、每周单休、法定节假日全休、生日福利、上班时间7.5小时、稳定发展有上升空间。 想了解的加我咨询[让我看看] 工作地点：开发区或兰溪市云山街道黄泥岭村2幢 /

临时工薪资福利:18元/小时招工人数:1名工作地址:永康市东城街道邵宅顺丰速运隔壁(广场小区65号)

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招聘，要求：能吃苦，工资6000到7000，月休2天，年龄50周岁以下，公司地址：杭州市余杭区兴湖路11号，联系电话：

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食品批发商行 要求带C1驾照 年龄30-50岁具体电话联系 原标题：《c照驾驶员》

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长期临时招聘会开车的人员，负责吊装玻璃工作，不加班，薪资为300元一天。

温岭招聘小工，薪资为一天600元。有意者可报名。

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羊屠宰全活工人3名，扒皮、退毛、剃肉整套活。2名随时能上岗，1名月末到岗。长短期都能干，有需要老板联系，有干活视频。电话

招聘铁路大学对面，工业大学招长工【薪资福利】工资面议，包两餐【工作地点】铁路大学对面，吉林工业职业技术学院【工作时间】早8晚8.30【联系电话】（）

招聘：产业规划助理（兼党务专员）薪资：4-12K/月一岗位职责1.研究支持协助研究员进行产业研究市场调研数据分析等工作，确保研究项目的顺利进行。2.报告撰写基于调研和诊断结果，撰写研究报告产业规划咨询方案。3.项目管理协助管理研究项目，包括项目计划进度跟踪预算管理等，确保项目按时按质完成。4.沟通协调与团队成员外部合作伙伴或客户进行有效沟通，明确研究需求，协调资源，解决问题。5.技术跟踪与创新关注相关技术的发展趋势，提出创新性的研究思路和方法，为研究院的技术更新和产业升级提供建议。6.党务工作协助支部书记完成党建工作任务。二岗位要求1.实习岗位2026届优秀本科应届毕业学生硕士研究生应届毕业生。全职岗位优秀本科毕业生硕士研究生毕业生。2.经济学（产业经济学）管理学工商管理大类（企业管理工商管理市场营销电子商务）中文类（汉语言文学新闻学档案学）等专业。3.应届本科生学习成绩专业年级排名在前40%以内。4.有一定的写作功底，善于沟通，兴趣广泛，愿意从事研究工作。5.能接受外出调研和紧急任务时必要的加班。6.党员预备党员。7.有摄影摄像短视频制作及自媒体账号运营基础者优先考虑。三工作待遇1.实习生本科未取得毕业证前按实习待遇4000元/月。取得毕业证后通过转正考核，本科生起薪5500元/月，研究生待遇从优具体面议。应届毕业生返校参加毕业答辩（享受带薪假）。2.正式岗位本科生起薪5500元/月，研究生起薪8000元/月。四岗位福利1.工作7.5小时/日双休法定节日正常放假（加班按法定计薪）。2.实习生补充意外险。全职正式员工社保（一档医疗）公积金补充意外险。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

武康五四村需要3个工人干活活很轻松22块一个小时日结，要做的速度打电话

招聘：收银销售薪资：2000-10000元/月不要临时工收银销售岗位职责1.负责门店日常收银工作，确保账目准确无误。2.提供优质的顾客服务，提升客户满意度与门店形象。3.协助完成商品销售及库存管理，确保商品陈列整洁有序。4.配合团队完成促销活动及营销任务，提升销售业绩。5.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系。6.参与门店日常运营，确保工作流程高效顺畅。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，持有收银员资格证或相关技能证书者优先考虑。3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。4.具备基础的财务知识，能够独立完成日常账务处理。5.有团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。6.保持积极向上的工作态度，愿意接受培训与成长机会。

钱塘急招10名工资待遇丰厚，有餐补，底薪加提成，薪资7000~1万，随时可以上岗电话：

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理货、上下货

岗位职责： 1、负责接收线上订单，快速定位商品库位，高效拣选商品； 2、拣货时核对商品保质期与包装，核对订单信息，并按标准打包并放到指定交接区，配合配送人员； 3、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作，保持工作区整洁有序； 4、耐心倾听顾客意见，妥善处理一般性投诉及售后问题，提升顾客满意度； 任职要求： 1、做事细心有责任心，能承受快节奏的工作压力，具备良好的体力耐力； 2、具备良好的服务意识与团队精神，能有效沟通协作； 3、能适应轮班工作安排，服从管理，工作配合度高；

招临时打包工需要两名，

一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头拟定并推进医院中长期发展战略，编制科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术领先优势。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作规程及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在各院区统一落地执行与监督。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对各分院种植科的医疗质量巡查、病历抽审、病例评估及手术成功率统计分析，识别问题并推动整改，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并普及国内外前沿技术与治疗理念，牵头或参与集团级复杂病例会诊及多学科协作诊疗（MDT）。 （5）人才培养与培训：负责集团种植医生技术等级评定与能力体系搭建；拟定年度培训方案，组织专业技术授课、学术交流和实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂性种植病例的临床实施。 （2）严格执行集团各项医疗规范，发挥临床示范作用。 （3）维持合理门诊接诊量，确保个人临床技能持续精进。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医生的招聘选拔及专业技术考核。 （2）配合集团及分院管理团队，开展科室资源配置、设备引进论证及业务发展策划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供专业技术支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学历（211或985院校可放宽至本科），口腔医学相关专业，具有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口及全口修复案例超500例；有科室管理或团队领导经验者优先； 3.技术能力：拥有丰富的种植外科实践经验，熟练掌握各类复杂种植技术，能独立主导高难度半口、全口等复杂种植手术； 4.管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5.教学影响力：具备较强的教学意愿与指导能力，能够有效开展带教与培训工作； 6.职业素养：责任心强，敬业专注，以集体利益为先；勤于学习，善于分享，持续跟踪行业发展趋势。