发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

职位详情 招聘 工作内容 1、本岗位主要负责主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每天8小时工作制 2、需了解直播行业及相关直播平台，具备良好的学习能力，能吃苦耐劳，积极学习，态度认真端正

◦ 入职要求：男女不限，年龄18-28岁，乐观积极向上，学习能力强，亲和力及团队组织能力强。 ◦ 工作时间：下午1点---晚上9点。 ◦ 工作内容：人事部日常招聘工作，通过线上线下的渠道邀约面试，招聘人才。 ◦ 薪资待遇：底薪1500/月+招聘奖励，1500为考勤工资。（综合薪资3000-5000+）

职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神

1.该岗位主要负责主播的招募工作，公司配备专用招聘账号 2.薪酬采用底薪加提成模式，每月休息4天，每日工作8小时 3.需了解直播行业及相关平台，具备良好的学习能力，工作踏实肯干，积极主动，态度认真 工作时间：上午9点至下午5点/上午10点至下午6点

高安森泽传媒直播公司（分公司）招募以下人员：人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位，要求：18-40岁，男女不限，上班时间9-18点，包吃，小白底薪3000起（另带主播流水分成）月休4天，主管类薪资面议，有专人培训，想从事传媒直播行业的直接联系：（微信同号）

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

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招聘晚班保洁人2人、招聘酒吧晚班保洁、待遇如下：底薪2700、全勤300、月休3天、上班时间（7点-客离）联系电话：（舒主管）请在下午4点电话联系、工作地点：万象广场旁（Ｍ３城市剧院酒吧）

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

宜春市上高县招电焊

工作地址:江西省樟树市 两班倒7-7点 员工190元/天，不足及超出的按照16元/小时发工资，照160元/天发放，长期支付，，每月25号发工资，招商银行发工资，别的银行也可以，离职需提前1个月申请 冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

至少一年以上招聘相关经验，需精通招聘环节！ 岗位职责： 1、全面负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 年龄26-36岁，专科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，具备较强的工作执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间：8:30—17:30，周日单休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者可直接联系咨询！非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 年龄26-36岁，大专及以上学历，具有一年以上人事相关工作经验，具备较强的执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间8:30—5:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者请直接联系咨询！非诚勿扰！

主要负责公司员工信息的审核和市场部门传回的数据审核

岗位职责 1. 负责从多渠道寻找具备主播潜力的优质男女候选人 2. 高效执行上级交办的工作任务，具备良好的协作意识与学习能力 薪资待遇 底薪5000元加流水2%提成 每月带薪休假4天，无需加班 工作班次为12:00-21:00，不早起，作息规律 享受法定节假日正常休息 任职要求 1. 公司环境轻松活跃，团队成员均为积极向上的年轻群体，充满正向能量，诚邀你的加入 2. 不限经验，公司配备专业导师团队提供系统培训与指导，有销售背景者优先录用 性格开朗，思维敏捷，责任心强 我们坚持在愉快工作的氛围中，携手实现高效创收、共同多赚

岗位直招经纪人，不是主播，也不会以人事的名义来招主播，不用问这个了哦～ 【岗位职责】 负责主播的招募工作，渠道灵活多样，公司提供专属资源端口支持 【任职要求】 性别不限，零经验可投 前期安排系统培训，入职后由主管全程带教 无试岗考核，无需试用期，办理入职即为正式员工 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动及每月生日会 日常工作：听听音乐、聊聊天，浏览短视频内容，节奏舒适，工作轻松自在

工人 薪资福利:面议 工作地址:四中学校后门

招聘：结鞭师傅 薪资：-元/月 职位详情： 结鞭

下午林光熟练按豆豆一名

操作简单，不限时间，一天一结

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【高薪诚聘 | 人事招聘业务员】 男女不限 经验不限 招聘人数：10人 岗位： 人事招聘专员/业务员 负责给咨询人员推荐就业 业务拓展 工作地址人才资源市场 薪资结构： 底薪 3000元 + 餐补300+高额提成长期收益

职位描述绩效管理招聘HRBP岗位职责： 1、全面统筹规划产研、电商运营的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实；2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况；4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5.深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化； 任职资格： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年制造行业管理经验；有100人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；

一单一算，一日一结，时间自由

大学实习生 招工人数:2名 工作地址:孝丰镇灵龙北路139号

招聘：学徒 薪资：2200.0-3500.0元/月 职位详情： 学习打印相关知识，应对相关业务