
生产制造企业行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
工资待遇
(1)职位要求:具备2年以上驾驶经验,2年以上机械行业行政岗位从业经历,熟悉机械类产品及五金零备件,能熟练操作Office等办公软件
工作内容:负责合同、资料等文件的归档与管理,承担日常行政事务及数据统计工作
薪资:3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(2)职位要求:拥有2年以上驾龄,2年以上机械行业行政工作经验,了解机械产品与五金零备件,熟练掌握Office等办公软件使用
工作内容:合同及各类资料的整理与保管,行政事务处理、数据统计,兼部分采购职责
薪资:3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(3)职位要求:持有3年以上驾驶资格,熟悉机械产品、五金配件,具备识图能力,熟练运用Office等办公软件
工作内容:担任商务司机完成接送任务,同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作,并参与部分采购事宜
薪资待遇:4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上文职
1.负责集团内部客户资源的对接,统筹客资分配并跟进后续反馈;
2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持;
3.汇总客户服务过程中出现的各类问题,及时上报并督促责任人处理解决。
驻机关单位档案管理员
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上文件、整理、装订
1.对档案资料进行整理、编码。
2.对编码完毕的档案跺齐、打孔、装订、盖章。
3.资料著录。
4.完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1.认真负责有责任心。
2.积极主动、踏实肯干。
家政派单顾问(老师)
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务销售面销
工作时间及地点:
1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休
2、工作地点:市图书馆
岗位职责:
1、根据客户线索进行资源匹配,对接并响应客户需求(公司提供客户资源);
2、筛选符合条件的阿姨资源,并安排客户面试,形式包括面谈、视频或直接到岗,推动签约完成(公司提供阿姨资源);
3、做好客户关系维护,提高续约率及客户推荐意愿;
4、按时参与公司组织的各类培训,持续提升业务能力与工作效率;
任职要求:
1、具备电销或面销工作经验者优先录用;
2、具备良好的沟通谈判能力,性格耐心乐观,有上进心,有晋升经历者优先;
3、团队氛围积极向上,福利待遇优厚,同事间协作顺畅,领导与同事均乐于指导与支持;
急招两名文员+无责4K+五险
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室内办公无需外出,前期有人带,底薪一直有,不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休息,春节享受带薪假期
3.零食供应,下午茶安排,定期团建,集体活动,年终奖金,一应俱全
4.培训体系健全,晋升路径清晰,公司提供系统化培训支持快速上手,晋升机制公开透明,表现突出者可晋升为主管、经理,迈向管理岗位。
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信对客户资源进行初步筛选,整理有效线索并转交上级跟进,全程在办公室完成,无需外勤,工作内容简洁易掌握,非销售类岗位。
2.使用公司提供的精准客户资源,无需自行拓客,无需办理业务卡,不涉及任何费用支出。
任职要求:
1.有较强的收入目标感,具备良好的沟通技巧和人际互动能力。
2.善于表达,能与各类客户顺畅交流,建立良好对接关系。
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关工作经验者优先考虑。
文员,后勤,人事,资料员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.全流程管理作业单。
2.负责资料的收集、整理和存档,确保资料的准确性和完整性。
3.参与公司内外的会议与活动,负责会议内容的记录和文件的管理。
4.协助团队成员进行问题解决和资料支持。
5.参与环境维护,包括但不限于日常清洁和绿植养护。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PPT等。
2.有良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成工作任务。
3.对资料的收集和整理有良好的理解和实践经验。
4.具备较强的问题解决能力,能够在面对挑战时提供合理建议。
岗位福利:单双休,缴纳社保、节日福利、定期团建、同事氛围融洽,提供明确的工作指引与成长支持。
主材文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责门店日常文档的管理,包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存,确保文件清晰可查、管理有序;
2.统计门店团队出勤情况(涵盖销售、设计师、售后安装主管),登记请假及加班信息,每月汇总后提交至相关负责人,便于掌握人员工作动态;
3.负责门店办公物资的管理(如合同用纸、设计耗材、常规文具等),定期核查库存,根据实际需求提报采购申请,确保用品供应充足;
4.协助维护门店整体环境,巡查设备运行状态(如电脑、打印机、展示样品等),发现异常及时上报并协调处理维修事宜。
办公室文员
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
公司扩建,招办公室文员
薪资6000一15000不等,看能力定,上不封顶,
年龄30一53岁以下(新手有人带)有家政服务经验,做过销售的优先安排
上班时间早八点半晚六点,中午休息两小时,月休4天,有法定假,包吃包住。
在线打字文员(接受小白/地铁口)
6000-11000元/月
文员经验不限高中及以上弹性时间不加班地铁口小白可带岗内培训弹性工作制
岗位职责:用键盘拯救世界,文字,语音回复用户的问题,解答用户的十万个为什么,工作轻松有趣,无销售,无业绩压力,接受无经验,欢迎小白投递,有老人带,以互动维护为主。
任职要求:18-35岁,优秀者可放宽至40岁
岗位福利:4000+提成,综合8000+,每月15号发放薪资。
工作时间:早十晚七,中午休息一个半小时,月休4天,可自行调休,不加班,法定节假日正常休。
促销员
招聘了
南飞鸿盒马档期卖白酒促销1名
薪资130+线下提成
上班时间:12月29~1月15
必须有健康证,办进店
年龄45岁之内,联系人:
文员,助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时,相对自由。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
成都成华区薪资待遇:试用期:无责2800+200全勤(1-3个月试用期)转正后:无责280
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
薪资待遇:试用期:无责2800+200全勤(1-3个月试用期)
转正后:无责2800+200全勤+0-500绩效岗位职责:
1、负责来访客户、面试人员的接待,基本咨询和引荐,保持良好的礼节礼貌
2、负责公司邮件、快递、信件等物品收发工作及转递工作
3、负责文件的打印、复印、扫描等工作
4、负责喜报的制作
5、负责办公用品和固定资产管理盘点
6、制作每月考勤统计,奖惩实施
7、办公室公共区域环境维护
8、协助公司/部门内部各类活动组织
9、完成领导交办的其他工作任职要求:
1、大专及以上学历
2、身高160cm及以上,普通话标准,表达、沟通能力良好,形象气质佳
3、专业不限,有经验者优先考虑
4、熟悉办公软件
工作时间:9:30-18:00周末双休,法定节假日正常休息
立
诚聘文员3500元/月
3000-4000元/月
文员高中及以上
朝九晚六,做六休一,包三餐,3500,办理入职离职员工培训,整理人员花名册,高中以上学历。
医疗厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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助力秘书
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经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆适应出差
本公司是自己创业的,需要什么都要做一点,弹性工作,可以一起创业奋斗
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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行政人事前台
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责日常人事、前台及行政事务,涵盖客户接待、岗位招聘等相关工作。
2.办理员工入职、离职手续,统筹培训安排与绩效考核,推进全周期员工管理。
3.策划并落实公司内部与外部会议、活动的组织与执行工作。
4.协同人力资源团队优化员工关系,协助处理员工矛盾,营造积极和谐的工作氛围。
5.管理办公用品的采购与分发,保障办公环境的有序与高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对客户咨询与各类需求。
2.熟悉人力资源各模块流程,具备较强的协调组织能力及问题处理能力。
3.拥有良好的团队协作意识,可与团队成员顺畅沟通,协同达成工作目标。
4.具备出色的计划与组织能力,能独立承担会议及活动的策划与实施。
5.精通常用办公软件操作,可高效完成各项日常行政与文书管理工作。
行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象:行政人资总监/总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定BCP(业务连续性计划)并组织演练。
3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4.职业认证:PMP认证优先;
5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、每年定期体检(根据公司发展情况而定);
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
西安雁塔区招聘:医美机构前台一枚要求:1、大专以上学历,一年以上前台接待或者相关工作经验;
4000-5000元/月
前台大专及以上
招聘:医美机构前台一枚
要求:
1、大专以上学历,一年以上前台接待或者相关工作经验;
负责日常行政事务的处理,包括文件管理、资料整理及归档;
2、客户预约登记,接待,分诊。
3、客户信息录入系统,汇总日报表等
4、负责接待区物品茶点的摆放采买等工作
要求:具备医疗美容专业知识,了解常见的医美项目。
性格外向处事灵活。
工作地点:雁塔区万科金域B座(近中大国际)6号线地铁
薪资:4000-5000元/月
联系人:李女士(同)
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