

西安招聘装修室内设计师
装修设计师
**西安全屋定制店面设计师招聘** **岗位名称**:店面全屋定制高级设计师 **薪资范围**:15,000-20,(经验与能力定薪,可面议) **岗位职责**: 1. 负责客户需求对接、现场量房及方案设计,熟练运用酷家乐或三维家完成全屋定制效果图及施工图; 2. 深度参与产品工艺对接,确保设计方案符合生产标准及安装可行性; 3. 协助销售团队完成方案讲解、客户沟通及订单转化,提供专业设计支持; 4. 跟进项目全流程,包括图纸深化、安装指导及后期服务,保障落地效果; 5. 持续优化设计方案,结合市场趋势与客户需求提升产品竞争力。 **加入我们**: 我们专注高端全屋定制领域,致力于为客户提供一体化家居解决方案。期待具备匠心精神与创新思维的设计精英加入,共同打造品质空间,成就行业标杆! --- 联系电话:
急招资料员、预算造价员、装修室内设计师
资料员
招聘线上设计师,工程技术人员,计量计价人员,资料员(要求执行力强,团队意识强,服从精神强,态度好、、、)联系电话宁总新活动一个月装修100平套餐1500元/套(平面方案,全屋VR,装修水电施工图一套)
西安招聘装修室内设计师
装修设计师月结
设计师根据项目需求设计整体装修,方案,报价等,熟练操作制图软件酷家乐,3DMax以及Office办公软件,协助公司管理其他事宜。薪资福利:面议(只找想干事的人,非诚勿扰!)工作地址:彬州市蓝波国际广场北三楼
招聘装修室内设计师、店长、会计
店长会计
陕西西安招聘文员会计2名店长1名,五官端正有经验的优先。家装设计师2名业务经理数名优秀工长三名带各自团队有想加入本公司的打电话私聊我
西安招聘临时工兼职工
180元/天
临时工20人以上日结
顺丰平安 夜班. 60人年龄:18-54岁,日结180上班时间:20:00_7点-拉地牛,装卸车,随机安排联系电话
西安未央区急招店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结
1:熟悉项目及操作流程和技术要点(需参加培训,不收取任何费用),为员工提供专业的指导和培训。2:要有一定的管理能力(客户关系的管理.事物管理.人员管理)3:良好的沟通能力4:一定的销售能力5:服务意识
资阳雁江区急招装修室内设计师
5000-12000元/月
装修设计师月结
招聘:设计师薪资:5000-12000/月任职要求:熟练运用CAD,酷家乐,会量房,懂室内设计相关专业,学历没有特别的要求,主要还是有责任心,有团队精神。四川省资阳市雁江区娇子大道山水名城综合楼综1(F)1-1号
资阳雁江区急招装修室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师月结
招聘:家装设计师薪资:4000-5000/月"岗位要求: 1.广告设计、美术设计专业,大学专科或以上学历,有家装设计经验及方案设计经验。 2.具备扎实的美术功底和创意设计能力。 3.有敏锐的设计触觉,能与团队建立良好的沟通关系。 4.能熟练使用相关设计软件(如photoshop、illustrator、coreldraw 等) 5.熟悉3DMAX、AUTOCAD、酷家乐软件,能根据提供场地尺寸出3D效果图者优先。"四川省资阳市雁江区书台路251号多弗国际家居生活广场 9号楼138号
吴忠利通区急招装修室内设计师
装修设计师3-5人月结
室内设计师1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,有1年以上室内设计工作经验;2、熟练掌握3DMAX、Photoshop、CAD等设计软件,具备优秀的手绘能力优先;3、对空间布局、色彩搭配有敏锐感知,具备丰富创意和创新思维,熟悉施工工艺和材料。1、与客户深度沟通,精准把握需求,提供专业设计建议,制定个性化设计方案;2、独立完成从概念设计、方案深化到施工图绘制的全流程工作,确保图纸准确、完整;3、负责项目材料选型、软装搭配,把控整体设计风格与预算,保障设计效果落地。薪资福利:面议招工人数:4名 工作地址:吴忠市利通区利通南街523号居然之家欧派零售大家居高颜整家定制
西安临潼区急招装修室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-2人月结
西安临潼区KM 轻奢沙龙 急招设计师 两名 管吃住 工资六千到一万+ 管吃住 保底六千 上班分早班九点—九点 晚班十一点—十点 有意者请联系我 电话
西安灞桥区地铁项目拟招聘一位项目总监、要求年龄五十五岁以下、有注册监理工程师证
1.2-1.5万元/月
总监理工程师月结
西安市地铁项目拟招聘一位项目总监、要求年龄五十五岁以下、有注册监理工程师证、建筑类高级工程师证、有城市地铁或市政同类业绩!能转注注册监理工程师证、待遇面谈!有意者联系罗
西安雁塔区招聘一个水利部监理总工带水利工程相关专业高工全职交社保杨
1.3-1.5万元/月
总监理工程师月结全职
招聘一个水利部监理总工带水利工程相关专业高工全职交社保杨
急招技术员技术负责人、总工程师
技术负责人总工程师技术员
分支机构总工程师/工程技术总监应同时具备如下条件:1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致,坚决维护党权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,大局意识强、法治素养好,依法办事能力强,具有搞好国有企业的事业心和责任感。2.具有较强的治企能力、沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、组织协调能力和市场研判能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,敢闯敢试、敢为人先,敢于担当、勇于变革。3.具有正确的业绩观,能正确处理当期效益和长远发展的关系,勤奋敬业、真抓实干,积极推动和深化国有企业改革,推动企业高质量发展,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。4.认同中国建筑的企业文化和核心价值观,忠诚于中国建筑,珍惜和维护中国建筑品牌。6.提任D3级领导岗位的,应具备以下工作经历条件之一:(1)E1级领导岗位1年以上工作经历;(2)E2级领导岗位3年以上工作经历;任E2级领导岗位2年以上未满3年的,应具备E2级和E3级领导岗位累计5年以上工作经历;(3)局总部部门专业岗位3年以上工作经历;(4)项目经理岗位3年以上工作经历,且须作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。7.提任总工程师或工程技术总监的,应具有工程师及以上技术职称,具有一级注册建造师者优先;应至少负责过2个项目的施工和技术管理;具备同级科技、工程管理等相关部门负责人或下一层级技术负责人3年以上工作经历。10.由专业岗位或项目管理岗位转任领导岗位的,参照局岗位职级管理办法,须具备与上述岗位要求的相同层级个人职级条件和基本工作年限。11.近两年年度绩效考核等级为称职及以上。12.业绩特别优秀者可适当放宽要求。招工人数:3至5名报名方式:1.具备上述竞聘资格条件的人员均应报名参加相关岗位竞聘;每人最多可以报名参与两个岗位竞聘。2.中建四局外人员报名参与竞聘的,需经公司人力资源部面试并进行资料复核;符合条件的人员报局干部人事部审核同意后可参加竞聘。3.参加人员可自荐报名,也可由组织推荐报名参加;自荐人员需在人力资源系统上填报《竞聘上岗报名表》,组织推荐人员由所在单位统一填报。4.每位报名者需填写竞聘岗位,报名时竞聘者需明确填写是否愿意
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