前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

【无销售性质】 一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待工作； 2、接听客户咨询电话，并做好相关信息登记； 3、处理公司日常文件的收发与打印事务； 4、邮件收发及快递包裹接收管理； 5、保持前台区域环境干净整洁； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成领导交办的其他临时任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待相关工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、思维灵活，具备较强的应变能力和理解能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有协作精神； 6、熟练使用Office办公软件； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训和持续的在职带薪培训； 2、入职试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道和职业发展机会； 5、配备舒适的工作场所与和谐的团队氛围； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即享五险一金，转正后叠加商业险）； 【弹性工时】 · 上午班次灵活安排，有效避开早晚交通高峰，通勤更轻松； 【假期多多】 · 法定假日 + 起始5天带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、护理假等各类假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 · 地铁直达办公地点，出行便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

天津河西区高昕招聘前台一名，月工资不低于6000元，前台主要负责打扫卫生和结账做，两顿饭。上班时间，9点~10:30，店小事少，有意者可以电话联系

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

要求30岁内，五官端正，学历不限。 工作职责：客户接待与咨询，收银，盘点小商品等。 待遇4000-6000，可以包住宿。条件优秀薪资可面谈商议。

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岗位职责：（管理岗）负责门诊日常来电的接听工作，开展预约咨询与挂号服务，妥善接待来院患者及在大厅等候的人员，并提供清晰指引，持续提升患者就医体验与医院整体满意度。 保持与临床科室的良好协作，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成门诊客户信息的登记与更新，保障前台各类物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理患者投诉与建议，反馈相关意见，为优化医院服务流程提出建设性改进方案，按时完成各项报表的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展。 严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范，承担新员工的带教与培训任务。 任职要求：年龄20-30岁之间，具备大专或以上学历，拥有两年以上相关工作经验，具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑；形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，沟通能力突出

1.预约，接待，收银 2.熟悉办公软件操作，制作常规表格

会使用收银机（可以培训） ，简单的场地卫生 ，

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

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急招叉车工｜持证上岗，名额6人两班倒：白班8:30-20:30夜班20:30-次日8:30前6天日结，之后日结白班230/天｜夜班240/天，月薪月结、每周可预支白班2餐、夜班1餐宿舍4-6人间，月租100，水电平摊要求：有效叉车证、无犯罪/酒驾记录联系电话：

朋友店新开业，招工有能力的前台接待一名，工资面议，位置泽华中心。 有能力的你联系我：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，可适应多任务协同处理

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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