岗位职责： 1. 接受任务安排，按要求前往指定小区开展入户调研工作； 2. 完成调查问卷的填写； 3. 对已完成的问卷进行整理归档，确保信息完整。 任职要求： 1. 年龄需满18周岁以上，具备良好的语言沟通与表达能力； 2. 能够适应一线工作节奏，踏实肯干，责任心强。 工作日期：11.25-12.5（最后一天时间视情况调整） 工作时间： 工作日晚班：17:00-21:00，50元/天（需连续完成8天），招募8人 周末全天班：13:00-21:00，100元/天（需连续完成10天），招募10人 每日驻点人员：9:00-18:00 坐班接待，80元/天，招募1人 以上岗位均提供当日餐食一份

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，技术或软件培训，技术咨询，技术支持。或短周期的技术咨询，项目外包。 工作收获：充实生活，展现水平，提高自信，提炼自己知识体系，相互提高，积累资源，锻炼演讲沟通能力，结交技术同行，寻找项目机会。 要求： 本科以上，精通某专业技术，理论和实践经验丰富，3年以上实际项目经历，热情，热心，表达能力强，有耐心，不保守，有乙方心态，有培训，咨询，演讲经验者。可兼职 有意请发简历或联系，并单独列明下技术或软件特长名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop,splunk,数据分析，数据挖掘,微软BI，MSBI，powrebi,powerbi,R语言，可视化，机器视觉,slam 2.人工智能，大模型，chatgpt,机器学习，深度学习，Tensorflow、图形语言,图像处理，图像识别slam,cuda,gpu,opengl,opencv,机器人，商业智能，自然语言处理，nlp,文本挖掘 3.devops.cicd.ansible,python,Jekins持续集成,Mongodb,nosql,redis, 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb虚拟化vmware,云计算，openstack,docker，k8s,kubernetes存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像.dsp.stm32.pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路,集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性,AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium,cadense,高速pcb,IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia,creo.inventor,ug.nx,solidworks有限元，钢结构，pkpm.3d3s,tekla,midas,结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus,sysweld,ployflow,procast,deform,autoform,moldflow，hyperlynx,adams,flotherm,ansysfluent,公差分析，尺寸链，3dcs,cetol.gd&t,sacs.sesam,dyrobes,kisssoft,PAM-RTM,PAM-COMPOSITE复合材料 等 9.嵌入式linux,dsp,fpga,vxworks,arm,ucos，labview,plc.eplan.codesys等系列技术,物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell,开关电源讲师， 10.模拟电路设计，,ASIC,数字电路，pcb，cadense,信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师．汽车电子开发，mbd,mbs,电机开发，电机控制，电机设计，adams,cruise,simulink自动代码生成profine,flexray,canoe,CAN总线,AUTOFORM 11.Arcgis,gis，webgl.ue4,unity3d.cesium,webgl,等三维遥感等老师 13.Linux编程，C++qt,vxworks,qnx,内核，linux驱动，linux管理,华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd,cae,fluent,ansys，abaqus,cfx.openfoam,comsol，deform,procast,moldflow,cfx,axstream,nrec,cfturbo,numeca系列讲师 15.Spss,sas,vba,powerbi,Matlab讲师,simulink讲师，mbd.stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp,sap,ebs,oracleerp 17.通信系列技术讲师lte,4g,5g,zigbee,hfss.ads,cst射频技术 18.软件开发，java.go,rust,u3d,unity,net,j2ee,C++,qt,liferay，web开发，gwt,ios,android,python,perl,ruby信小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica,uml.mbse,sysml,ddd, 20.数字化转型，数据治理数据仓库，etl,infomatic数据挖掘，bo,biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi,qlikview,可视化 21.信息化规划.数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师。软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira,质量管理，rams,doe.minitab.dfx,dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml,visio，设计模式等 22.NET架构设计,系统架构，软件架构，系统集成，wcf,wpf,vsts,tfs培训讲师/ 23.微软project,net,office,mcse,sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar,aspice,can,lin,cruis汽车电器架构，汽车硬件架构，soa,canopen,canoe,vda,mbd,mbs,质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp,juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados,framemaker，光学软件，zemax.lighttools.tracepro.lumerical .fdtd讲师 27，其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys,htri,晶体技术,relap5,geant4,maap4，dragon,jondon,psse.pscad等 其它有特殊技能或软件特长等可以单独列下 中科信软长期招聘以上各类兼职技术人员，可以线上，周末，短周末的培训或咨询，有意请联系我们

具备汽车销售或售后管理岗位经验，或有过汽车销售咨询辅导培训讲师经验。

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

岗位职责： 1、根据公司发展战略及业务实际需求，负责培训课程的设计、开发、落地执行与持续优化迭代； 2、统筹规划并组织实施各类学习项目，评估培训效果及活动达成情况； 3、配合上级推进二级培训体系的建设与运作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备2年以上相同岗位工作经验，有制造业培训背景者优先考虑； 2、具备新员工培训、人才梯队搭建、组织发展、内部讲师团队组建、企业文化传播、活动策划及学习平台管理等相关经验者优先； 3、具备良好的协作意识、创新思维与拼搏精神，目标导向强，善于分析解决问题，勇于应对挑战，保持积极向上的心态。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、协助子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团建活动丰富多彩 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

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岗位职责： 1.按照公司实际需要，面向内部员工开展专业培训工作 2.策划并实施各类培训活动，增强团队综合能力与协作水平 3.运用多样化的培训手段和方式，提高学员参与积极性与学习成效 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉医学、营养学等相关领域知识 2.具有良好的语言表达与演讲能力，能有效调动学员学习兴趣 3.性别不限，年龄25-40岁，本科及以上文化程度

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

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1、工作内容：为来访者提供测量、评估、诊断及心理咨询服务 2、任职要求：具备良好的倾听能力、观察能力、沟通技巧以及共情能力和心理评估诊断能力 3、教育背景：心理咨询、应用心理学、心理卫生学、精神医学等相关专业

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任职要求： 1.50岁以下，具备良好的知识传递能力和学生成长指导能力； 2.具备独立开发课程及编制教材的实际经验； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教职人员良好配合； 4.具备扎实的专业素养和职业操守，能够在教学中发挥示范作用； 5.具备持续学习与自我发展的主动性，紧跟行业发展趋势； 6.具备优秀的组织与管理能力，可高效统筹教学安排与课堂活动； 7.持有相关专业领域的资格认证或职业资质证书者优先。 岗位职责： 1.负责UG软件的教学实施，涵盖理论讲授、操作演示及实践辅导等环节； 2.根据课程需求，独立制作教学资料，如课件、实训手册等； 3.指导学生完成UG软件的实际操作，及时解答技术疑问并提供专业支持； 4.开展学习效果评估，通过考核掌握学生学习进展，给予针对性反馈与建议； 5.结合教学实践与学生意见，参与课程优化与内容升级，提升授课质量； 6.积极参加专业培训与技能学习，持续更新专业知识体系，保持教学先进性； 7.维护良好的师生互动关系，加强同事间协作交流，共同促进教学水平提升。

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