
弱电工给排水工强电工排水管水电工
湖北随州招聘水电工
年龄25-55周岁,持有电工证、焊工证等相关资格证书,3年及以上水电维修工作经验;有景区、物业水电维修经验者优先,具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施(如照明、给排水管道、水泵、配电箱)的日常巡检、故障维修及定期保养;2.能独立排查水电安全隐患,熟练操作水电维修工具,了解基本的电气安全规范及应急处理流程。
薪资福利:五险一金
招工人数:1名
以上工作岗位中,涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区(原石部落),其他岗位中两地也可能会有临时性调动。
招聘人数:
随州广水市招弱电/安防、强电给灯箱更换LED灯条200元2个小时的活
200-300元/天
弱电工强电工1-4天1-2人日结点工技术好
广水市招弱电/安防、强电给灯箱更换LED灯条200元2个小时的活
随州曾都区招弱电/安防,找附近的,太远了勿扰,接受天天加班的
300-400元/天
弱电工5-14天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
随州市曾都区招弱电/安防,找附近的,太远了勿扰,接受天天加班的
随州广水市广东省清远市?专业安装红绿灯,摄像头的专业人员?有意请联系我?电话,夏
摄像机
广东省清远市?专业安装红绿灯,摄像头的专业人员?有意请联系我?电话,夏
随州广水市招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建
200-300元/天
小工会展搭建力工1-4天餐补1-2人日结个人技术好
随州市广水市招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建
湖北随州随县检测员(助理检测师)45周岁以下,精通土工,集料,水泥,内业资料薪资福利:,个
7000-8000元/月
检测员月结
检测员(助理检测师)
45周岁以下,精通土工,集料,水泥,内业资料
薪资福利:,个人无需另行缴纳,薪资中不做相关扣除。助理检测师工资7000 - 8000元
招工人数:2
项目目前处于初期建设阶段,建设工期到2029年。求职请将简历发邮箱:
工作地址:湖北省随州市
过年留任奖七千!饮料厂可周结【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清
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长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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管吃住,320一天节假日福利,长期有活
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
弱电工5-14天1-2人
招10天工
现需要两名熟手安装KTV ~LED屏幕,包吃包住300元/天
地址:上林县城
报名联系:
上海小光纤工人工作地址:白班384元/天,夜班414元/天22-40岁
384-414元/天
光缆
小光纤工人
工作地址:上海
白班384元/天, 夜班414元/天
22-40岁
邀约客服专员
3000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接待处/咨询台客服办公室坐班全职工作正常工作制
岗位职责:
1.通过电话积极对接客户,推介公司产品或服务;
2.回应客户疑问,提供专业化的解决方案;
3.持续跟进客户动态,提升客户体验与满意度;
4.整理并归档客户意见与反馈信息;
5.配合团队协作,共同达成销售业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及客户服务意识;
2.能够合理安排工作时间,高效处理多项任务;
3.拥有主动进取的工作心态和良好的团队协作能力;
4.面对压力能保持冷静、专注与耐心;
5.熟悉基础计算机操作,了解客户服务相关基础知识。
家用车贷款顾问
5000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电话客服咨询热线客服企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责:
1.负责家用车分期业务的申请办理及后续跟进工作
2.与客户保持顺畅沟通,保障分期流程有序推进
3.协助客户应对分期过程中遇到的各类问题,提供高效优质的服务支持
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2.能够独立应对并处理分期业务中的各类情况
3.拥有团队协作精神,能与团队成员协同完成各项工作任务
兼职客服专员
20-25元/时
客服专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-14
岗位职责:
1.通过电话与客户保持顺畅交流,准确把握用户需求,优化服务体验;
2.跟进广告项目执行进度,为客户提供高效专业的支持;
3.按时参加团队会议,交流工作心得,提出可行性优化建议;
4.制作客服培训资料及标准沟通话术
任职要求:
1.年龄要求为******,表达清晰,普通话标准;
2.热衷于销售类工作,具备良好的学习能力与沟通技巧;
3.具备高度责任感和积极进取的工作态度,能自主应对并解决工作中问题;
4.具备电话销售相关工作经验者优先考虑
邀约客服专员
3000-8000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接待处/咨询台客服办公室坐班全职工作正常工作制
岗位职责:
1.通过电话方式主动对接客户,介绍并推广相关产品或服务;
2.及时回应客户疑问,提供专业且准确的咨询解答;
3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
4.整理并记录客户反馈信息及建议内容;
5.配合团队协作,共同达成销售业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识;
2.能够合理安排时间,高效处理多项工作任务;
3.拥有积极向上的工作心态和良好的团队协作精神;
4.在高压环境下仍能保持耐心与专注力;
5.熟悉基础计算机操作,具备客户服务相关的基础知识。
随州曾都区网店客服管理招聘湖北随州招聘网店客服管理1名,具体要求如下:-性别:年龄25岁以
1000-5000元/月
客服主管有提成1-2人月结经验不限本科及以上全职混合办公正常工作制办公室坐班含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
网店客服管理招聘
湖北随州招聘网店客服管理1名,具体要求如下:
-性别:年龄25岁以内;
-工作形式:到厂坐班,工作地点位于蒋家岗小学附近;
-待遇:不包食宿,工资面议;
-联系方式:,欢迎有意者致电咨询。
邀约客服专员
3000-4000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接待处/咨询台客服办公室坐班正常工作制
电话邀约,跟进客户回店
客户服务专员
3000-7000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业化的售后服务,保障客户体验与满意度;
2.及时诊断并处理客户反馈的问题,提升服务响应速度与质量;
3.维持与客户的顺畅沟通,适时给予支持与专业建议。
任职要求:
1.拥有良好的服务意识,能高效应对客户各类咨询需求;
2.可独立完成客户日常问题的处理与跟进;
3.具备协作能力,能与团队成员协同推进工作目标。
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