岗位名称：电工大工（吴江锂电项目）；钳工大工（吴江锂电项目）；电工中工（吴江锂电项目）；光伏检测设备相关岗位（吴江光伏项目）。 岗位要求：1.具有锂电或光伏设备项目经验。2.能适应加班和出差。3.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资未提供。

苏州市常熟市招弱电/安防

苏州市姑苏区招弱电/安防 诚招中国移动宽带维护人员，主要负责姑苏区家庭宽带网络安装维护。 工资最低6000-12000元，补贴，随销令算，熟练者优先，请有意者联系:岳先生

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苏州市张家港市招弱电/安防

江苏苏州昆山区城西小区招低压电工一名，泰和国际小区，前进路与虹蜞路路口。联系电话，薪资待遇私聊

苏州市姑苏区招弱电/安防

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苏州智能化公司直招工项目学徒工，弱电工等。年龄18-48无学历要求。要求听指挥、学习性高。薪资待遇优，提升空间大。欢迎新同事加入我们团队。

苏州市吴中区招弱电/安防 新建项目配管穿线 大工/中工/小工 有空的闲的人员联系

苏州荣之茂找一个临时焊工付老板

苏州市吴中区招装修木工

工 地 加六名 8：00-17：00 休息一个小时 工资：200/天 工作内容：室内工作，主要推垃圾，打杂的活 消极怠工的， （没有饭） 地址：三公里左右 7点店里集合 ： 琳姐:

苏州新区招 烤工1名 寒假工学徒1名 不会的可以教 工资面议，店里不忙，有休息有吃住。联系电话： （非诚勿扰）

明天需要一名空调小工，郭巷附近，周

深圳坪山招弱电/安防，工地小工/杂工 招小工一名 附近有空的来 八小时240一天不包吃住

三网入户光纤熔接，5元一芯，2000左右芯，附近能来的来几个，三搞完天。

弱电施工安装人员 招工人数:数名

6500一个月，包住不包吃， 黄埔区香雪香雪，苏元要3个物业电工，12个小时，月休4天，6500一个月，包住不包吃，要有低压电工证和工作经验，20岁到50岁，

广州市天河区招弱电/安防

淀山湖•漾PARK项目招聘： 工程，有高低压证，年龄55岁以内，上六休一（12H），交五险，综合工资6000+。 以上岗位有意向者联系

职位描述 1.服务团队统筹管理：负责技术支持团队（含一线支持、二级支持及热线团队）的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、绩效考核等。依托对产品技术特性的深刻理解，根据团队成员的技能特长与技术短板合理调配人力资源，确保热线渠道客户服务需求得到专业响应；建立融合技术能力指标的绩效考核体系，通过定期技术评估、问题复盘与专项激励，提升团队成员的技术素养与工作积极性，打造技术过硬的高绩效服务团队。​ 2.服务流程优化升级：深入梳理热线受理、技术分流、问题闭环等全流程环节，结合新能源产品技术特性识别流程中的技术瓶颈与痛点。例如针对热线常见的逆变器报警代码解读、储能系统基础参数配置等问题，制定标准化技术应答模板与分级处理路径；结合行业最佳实践与客户技术需求变化，推动流程优化方案落地，简化技术问题传递环节、缩短技术响应周期，提高热线服务的技术精准度与客户满意度。​ 3.服务质量监督管控：建立涵盖技术专业性的服务质量监督体系，制定明确的技术服务标准与考核指标，如热线技术问题一次解答率、技术方案准确率、复杂问题转接合理性等。通过监听热线录音、抽查技术应答记录、跟踪技术问题解决全流程等方式，对服务过程中的技术专业性进行全程监督，及时纠正技术解答偏差；定期组织技术质量复盘会议，针对高频技术问题总结应对经验，提出技术培训改进措施，确保服务技术质量持续提升。​ 4.客户关系维护与拓展：作为客户技术服务的前端枢纽，凭借扎实的技术功底对接重点客户的热线服务需求，建立常态化技术沟通机制。在热线沟通中精准识别客户的潜在技术诉求，针对光伏电站并网调试、储能系统容量配置等专业问题提供初步技术指引；定期汇总热线客户技术需求，协调内部资源为客户提供定制化技术服务方案，提升客户技术服务体验与忠诚度。​ 5.跨部门协同协作：基于热线收集的高频技术问题与客户反馈，加强与研发、生产等部门的技术协同。整理热线典型技术故障案例，为研发部门提供产品优化的一线技术依据；与生产部门协作分析热线反馈的批量性质量问题，推动技术标准与生产工艺的衔接优化；配合技术团队开展新产品热线技术支持预案制定，确保新产品上市后热线服务技术支撑到位。​ 6.服务资源规划与管理：根据热线技术服务需求与团队技术能力现状，制定针对性的技术资源规划方案。设计分层级的热线技术培训体系，涵盖产品原理、常见故障诊断、技术应答规范等内容，提升团队整体技术支持能力；建立热线技术知识库与备件快速查询系统，确保热线技术支持的准确性与高效性，降低技术服务成本。 职位要求 岗位要求 Requirements 主要能力素质： KeyResultAreasandCharacteristics 要求：对于所需的能力素质进行补充描述，以便达成双方的理解与信息一致 example 1.规范制定能力：熟悉新能源行业服务标准与热线技术支持规范，掌握热线技术问题分级处理、故障诊断与初步解决方案制定的方法。具备较强的技术问题分析与研判能力，能快速识别热线反馈问题的技术本质，准确判断问题处理层级与解决方案方向。熟练使用CRM系统、工单管理系统及热线技术支撑工具，能独立编制热线技术应答手册与故障处理指引。 2.技术引领能力：具备系统化的技术思维，能深度拆解新能源产品技术架构与故障逻辑，为团队提供专业技术指导。在热线团队遇到复杂技术难题时，可快速介入并提供精准技术判断，每年牵头解决至少10起重大热线技术能力问题，提升团队整体技术能力水瓶。​ 3.团队培育能力：擅长根据团队技术短板设计成长路径，通过“技术师徒制”“案例实操演练”等方式分层培养人才。每年主导开发至少3门热线技术精品课程，组织20场以上技术培训，推动团队整体技术问题一次解决率提升15%以上。​ 4.技术沟通转化能力：具备“技术翻译”思维，能将研发术语、产品参数等专业内容转化为客户易懂的通俗表达，同时将客户非专业描述精准还原为技术语言传递给后端团队。在跨部门技术沟通中，可清晰界定问题责任边界，推动技术方案高效落地。​ 5.风险预判与防控能力：能通过分析热线数据趋势、行业技术动态，提前识别潜在技术服务风险。例如针对新产品上市初期可能出现的共性问题，提前制定应急技术支持预案，将首年故障率，户用机型控制在1%以内，工商业机型控制在2%以内。​ 6.流程优化创新能力：基于技术逻辑与客户体验双重维度，对热线服务流程进行创新性优化。能运用流程图工具、数据分析方法梳理技术节点冗余问题，每年输出至少2项流程优化提案并落地实施。​ 7.高压场景处置能力：在突发批量性技术故障、重要客户紧急投诉等高压场景下，保持冷静的技术判断力与决策力。能在1小时内启动应急响应机制，协调跨部门资源组建技术攻坚小组，确保问题24小时内得到初步解决方案。​ 8.客户需求洞察能力：通过热线沟通细节捕捉客户潜在技术需求，结合行业知识判断需求可行性。能将客户碎片化诉求转化为系统性技术服务建议，每年推动至少2项基于客户需求的服务产品优化落地。 相关经验和资质要求： RELEVANTEXPERIENCEANDQUALIFICATIONS 学历： EDUCATION 本科及以上学历 语言： LANGUAGE 普通话，英文 知识&了解范围： KNOWLEAGE 电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。精通电力电子技术、自动控制原理、通信原理等专业知识，熟悉光伏、储能、充电桩等新能源产品的工作原理与系统架构，具备扎实的电路分析与故障诊断能力。 工作经验： EXPERIENCES 5年以上新能源行业相关工作经验，其中至少3年服务管理（含热线管理）或技术支持团队管理经验。具备丰富的热线团队技术管理、技术问题分类处理、客户技术需求挖掘等实践经验，有成功通过技术能力提升优化热线服务质量的案例。 其他： OTHER 能够适应长期出差，具备良好的团队合作精神与职业道德，工作认真负责、技术严谨、积极主动。持有相关职业资格证书，如PMP、服务管理师、低压电工证或新能源系统技术认证证书者优先。​

岗位职责： 1. 负责京东店铺售后相关事务处理，包括服务单、工单、客户投诉及复杂售后问题的跟进与解决； 2. 核实订单信息，确保发货流程准确，并对物流状态进行实时追踪； 3. 持续关注库存情况，及时反馈缺货信息及售后过程中出现的各类异常问题； 4. 具备基础数据分析与归纳能力，能系统整理客户售后记录，为后续优化提供支持。 任职资格： 1. 熟练使用Office等常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 2. 中专或高中及以上学历；有京东平台售后客服经验者优先，熟悉平台售后规则与操作流程者优先； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备较强抗压能力，服从公司工作安排； 4. 沟通表达顺畅，性格外向积极，责任心强，做事细致且有耐心。 班别：需接受倒班安排，白班8:00-17:00须到公司现场办公；中班、晚班等其他班次可远程居家办公；每月需在职场出勤7-8天。 注意：工作地点为江苏常熟，不接受异地应聘，无法提供远程居家客服岗位。

凡谷招5G调试员20人，产品稳定可以做一年，工资日结，可以做到大年三十，做满30天，公司提供食宿，联系电话：9

(此岗位非全职在家办公，需绩效达标才可申请居家办公） Foundever赛科斯中国是全球排名前三的客户服务企业（正规外企），在全球拥有超17万名员工，业务覆盖45个国家，为750多个国际知名品牌提供卓越服务体验，专注于助力各行业企业提升客户满意度。 我们在中国已深耕25年，能够提供： 1. 舒适的工作环境，专注售后无销售任务压力 2. 入职带薪培训，晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔 3. 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力 4. 以双休为主，缴纳五险一金，提供免费住宿，享有带薪年假、婚假、陪产假等福利 欢迎你的加入！ 岗位职责 1、接听客户来电，准确解答咨询内容并提供有效解决方案 2、执行基础售后流程，包括工单处理、问题追踪、投诉应对及售后单跟进 3、将客户咨询信息及时、完整地录入工单系统，并转交相关责任人 4、根据排班安排和业务需求，完成上级交办的其他工作事项 5、配合线上业务调整及临时性工作任务调配 任职资格 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，熟练操作常用Office办公软件 2、具备基础的计算机及打印机操作知识 3、打字速度不低于40字/分钟 4、具有一年以上呼叫中心、在线客服或客户服务相关工作经验 5、服务意识强，积极主动，思维条理清晰，富有耐心与同理心，责任心佳，具备团队协作精神 6、有明确的职业发展目标和较强的责任感 薪资发放时间：每月5日发薪，纯售后岗位 工作时段：9:00-18:00，做五休二（周末不固定） 试用期：2个月（含培训期） 试用薪资：基本工资3000元+150元补贴＝3150元 转正薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元+加班费+绩效奖金0-800元 上线后绩效表现稳定者，可申请居家办公资格

游乐园招聘寒假工，六天8小时基本工资3500+加班费（底薪2500+岗位薪资1000+加班费1000左右），综合4500左右，包工作餐，长期做另有销售提成500-2000。

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岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户咨询，妥善处理客户意见与问题 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并高效解决客户相关需求，保证服务水准 3. 具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展 工作时间 9：00-6：00 双休 发薪日15号

苏州市太仓市招电工，400.9小时，排线布店，按装灯具开关插座