食堂配送食材分拣打包，晚上六点到十一点，每周休一天

零食酒水供应链企业招聘： 分拣理货员 月薪女3500，男4000，男性需帮忙卸货。月休2天，有法定假。 年龄20-45岁，男女皆可，学历不限，熟练操作手机（拍照发群），工作简单易上手， 接触过同行业或者仓储类工作，会使用pda者优先。 公司地点：和平区满融（近苏家屯） 联系电话：黄女士

电商快递打包，有经验最好。

常温玉米装箱工

招聘晚班夜班拣货员能熬夜

库房小件分拣、包装岗 轻松不累 岗位：零食打包、包装、分拣，简单上手，活轻松无重活 年龄：18-60周岁，男女不限 上班时间：早5/6/7/8点～晚5/6/7/8点，午休1小时 福利保障：免费吃住，宿舍环境好 休息：每月固定月休4天 工作简单稳定，包吃包住，长期稳定，有意速来！

泡沫箱包装工，泡沫箱很轻，一点不累，负责自动线分拣，手头快的一边干一边歇！有空闲时间可以2个人多分捡一条线，薪酬随之上升 可提供食宿，能洗澡，带公共卫生间！ 全年有活，有满勤奖！

库房分拣配货人员早上6点上班下午3点下班

店里理货出货卸货，早8晚6，月休2天

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

工作项目：沈阳燃气老旧管网改造 工作地点：沈阳内小区，多点流动施工 工作周期：3.5~4年 工作岗位：电熔/热熔焊工 工作内容：PE管热熔对接、电熔管件焊接，做好焊口记录，保护焊口，辅助其他工种作业，配合监理验收 工作时间：白天为主，夜班有补贴 工作安全：项目统一购买建工意外险，必须佩戴安全防护用品，服从现场管理 工作要求：持有市监局特种设备非金属焊接绿皮证，60岁以内，熟练掌握PE管材热熔对接、电熔焊接，身体健康，认真负责，自带西安塑龙或上海海骄全自动焊机优先

沈阳燃气老旧管网改造项目招聘电熔/热熔焊工。工作地点在沈阳内各小区，多点流动施工，工作周期为3.5至4年。岗位要求持有市监局特种设备非金属焊接绿皮证，年龄在60岁以内，熟练掌握PE管材热熔对接和电熔焊接，身体健康，认真负责，自带西安塑龙或上海海骄全自动焊机者优先。工作内容包括PE管热熔对接、电熔管件焊接，做好焊口记录，保护焊口，辅助其他工种作业，配合监理验收。工作时间以白天为主，夜班有补贴。项目统一购买建工意外险，必须佩戴安全防护用品，服从现场管理。

辽宁万鑫晟车队招聘翻斗车司机1名。工作地点为孔姓台至刘二堡新澎辉，活源稳定，为自家厂子的活。车型为徐工电车，换电模式，全部为新车，自动挡，带液力缓速器。实行大班（24小时）倒班制。孔姓台运距单程约39公里，其中矿区4公里，路面35公里，以路面为主。工资计件，多劳多得，不压工资。要求会使用APP，年龄30至52岁之间，无不良嗜好，身体健康，无其他疾病。有意者可报名。

招聘气保焊工，薪资400元一天。工作内容为在高空车上焊接柱子。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。需明天能到岗的人员，有意者可来电联系。

白班男护工，8点至5点，老头66岁，基本，下楼看着点别摔了。电梯房，不用做饭，不用收拾卫生，工资3000元，周休一天法定假都有。地址和平区六院附近。

明天大量人，工人为主，中秋节不放假，包装小小件化妆品元/时（7天以上）元/时（20天以上长期）（午休小时）18周岁—50周岁需要带身份证原件水杯吃饭餐具电话宿迁

招聘顺丰小件分拣装卸工人240元工人230日结下班就结账车接车送辽宁阜新

清丰八区招仓库发货员一人，有意者电话河南濮阳

宝安松岗国际小件日结 20元/时+每天日结 工期一个月起。可长期做 年龄18-40岁 扫描，分捡，打包，封箱子， 全部是小件，工作轻松自由，上班可带手机 提供住，宿舍非常近

【岗位要求】 年龄25-42周岁，男女不限，无案底犯罪记录。 【薪酬福利】 1.工资待遇：计件岗6500-8000元左右，多劳多得；绩效岗5500-6500元左右。月休4天，入职缴纳六险一金，提供住宿，发放餐补； 2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等； 【岗位职责】 A、仓储工，计件岗：打包，拣货，上架；绩效岗：收货、盘点、入库、出库等工作。单一工种，只负责其中一项。 B、叉车司机（高叉）：会叉车操作，负责货物上架，下架，出库，需持有N1叉车证，不限新手，可边干边学。 【园区/仓库选择】 普洛斯、安博、丰树、泓德、亚一二期、海易、坤宇等园区；冷链医药仓、B2B仓、中小件酒水、食品、清洁、洗化、数码、户外运动、车品等仓库，覆盖全部仓库类型。 【每天面试】 面试准备：每天下午一点面试，携带身份证，携带被褥（当天可安排住宿）。 工作地点：德州齐河普洛斯物流园等京东园区就近安排。

一、岗位职责 1.三方供应商管理负责华中，华东、西部区域（需调整）三方仓配供应商的筛选、谈判与合同签订，确保服务成本优化(如运输价格、仓储费率)及KPl达标(时效、破损率)。 建立供应商动态评估机制，定期审核其仓储管理(WMS系统使用、库存准确率)、配送效率(到店时效、紧急订单响应)，淘汰低效供应商。 推动供应商资源共享(如多客户共仓、共配)，降低区域仓运营成本。 线下渠道交付优化针对母婴店、商超、社区店等线下场景，设计差异化仓储方案(如高频SKU前置至城市仓)、配送路由(多频次少批量补货)，缩短门店交付时效。 协调供应商适配线下业务波动(如促销季弹性运力储备)，保障高峰期履约稳定性。2.主导区域仓规划(选址、面积优化)，减少跨区调拨，提升仓储空间利用率(目标≥85%).推行标准化作业流程(如先进先出、批次管理)，降低饮料临期/破损率至<0.5%。成本精细化管控 制定区域物流预算，监控仓储费、运输费、人力成本占比，通过集约化配送(如商圈共配)实现单店交付成本降低50%. 推动自动化设备应用(如自动分拣线)，减少人工误差及操作成本。 3.设计区域配送网络(如Hub-and-Spke模型)，整合零担运输，将门店平均到货时效从48小时压缩至24小时。建立应急物流机制(如暴雨天气绕行方案)，保障东北/华东等气候敏感区域履约稳定性。数据化运营 数据化运营 通过WMS/TMS系统监控库存周转率、订单满足率等指标，输出月度区域运营报告，提出成本/时效改进方案。 4.协同销售、采购部门，匹配线下门店要货计划与库存水位，避免断货或压仓。 确保三方供应商符合食品安全法规(如仓库温湿度监控、防潮防盗措施)，规避合规风险。 二、任职要求 1.硬性条件 经验要求: 5年以上快消品(食品饮料优先)三方仓储物流管理经验，独立负责过跨省区域仓网络(覆盖华中，华东，西 北)。 具备线下渠道供应商资源(如区域性城配服务商、仓配一体化企业)，能快速搭建低成本高效网络。专业技能: 精通三方供应商全周期管理(筛选、谈判、绩效优化)，熟练设计SLA/KPI体系。 熟练运用WMS/TMS系统及数据分析工具(Excel/SQL)，优化库存及路由。 2.核心能力 成本与时效管控: 成功案例:过往经历中实现物流成本降低>30%或时效提升>40%。资源整合能力: 能联动三方供应商、线下渠道资源，推动多仓协同与共同配送。问题解决能力: 快速响应线下渠道痛点(如社区小店夜间收货、商超促销档期履约)。 3.优先项 熟悉华中，华东，西北区域物流政策及供应商生态。

【岗位职责】 1. 负责本仓区域运输业务的日常管理、培训、考核、检查等工作。 2. 对运输配送审计和运输质量负责（包含市内、外阜以及调拨等所有运输业务），负责配送车辆GPS温度监控管理。 3. 负责特殊时期车辆的需求与安排，与供应商做好沟通计划工作。 4. 负责配送车辆仓库装货检查，且落实后续整改进度。 5. 定期梳理运输资源储备，收集车辆文件等。 6. 跟进首批物料以及首批设备的进度，及时反馈，及时报备。 7. 负责司机日常APP操作管理。

每天固定区域送快递，固定区域取圆通网单。 月工资基本都在6500以上。

岗位内容： 1. 负责肉制品类新产品的研发工作，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质稳定；承担产品质量管控相关职责 2. 关注市场变化，掌握消费者偏好，持续对现有产品进行优化升级 3. 配合相关部门完善和改进生产流程，推动工作效率与产品品质双提升 4. 完成各类检测任务，包括样品处理、仪器操作、数据分析及结果记录等工作 5. 对实验数据进行整理分析并撰写报告，保障检测结果的精确与可靠，按相关法规和标准规范执行质量控制程序 任职要求： 1. 大专以上学历，食品相关专业背景优先，具备同行业从业经历者更佳 2. 学习能力强，具备良好的团队协作意识和执行力 3. 善于观察细节并归纳总结，重视自身能力提升与专业发展

【工作内容】：负责仓库扫码，贴票，拣货工作，按厂区要求完成产品包装，质检分拣等工作。 【职位要求】：无经验要求，接受新手入职，不限学历，不限工作年限，无犯罪前科，身体健康 【工作时间】：白班，早八晚八，月休四天 【薪资待遇】：底薪+满勤+绩效 综合薪资6-8k 包吃包住，有五险，出勤补助，宿舍有独立卫浴洗衣机，有夫妻间

拆解空调散热器片拆解空调散热器

1，产品按要求组装 2，最好会用电烙铁焊接线 3，干活仔细的优先

①拣货员： 工作内容：主要负责贴签，拣货码放装车，轻抛货，工作时间上午10点至下午6点。活轻，3500元/月，可议。 工作地点：苏家屯四环边中储仓库。 要求：识字，40岁以下，服从指挥。 有驾照者，能够完成市区配送者优先，配送按点位给提成。

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

岗位职责： 1.负责高铁动车组车下走行部、制动系统、牵引系统等设备的日常检查与基础检修 2.参与车上电气柜、空调、车门、旅客信息系统等设备的功能测试与故障排查 3. 按照检修规程完成标准化作业，如实填写检修记录及交接台账 4.配合技术指导完成临时加修、临修及二级修等计划性检修任务 5. 严格遵守铁路行业安全规范，落实劳动防护与现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄18-40周岁，，身体健康，无色弱、色盲，无纹身 2. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单作业指导书和图纸 3.无违法犯罪记录，无不良嗜好，服从工作安排，适应倒班作业 4.具备机械、电气基础知识者优先，有铁路车辆检修实习经验者优先 5.责任心强，细致严谨，具备良好的安全意识和团队协作精神