【福利待遇】 - 入职即缴纳五险一金，享受双休 - 团队氛围纯粹，人际关系简单透明 - 在整体环境承压的背景下，公司持续逆势上扬，三年内业绩增长超十倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育领军企业的成长历程！！！ 【PS：请随简历提交直播录屏、演讲视频或直播片段等相关展示材料】 【岗位职责】： 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位； 2、结合直播内容，针对学员个性化问题进行精准回应，提升直播间留资转化效果； 3、协同参与脚本设计，配合直播运营完成逐字稿的撰写与优化，助力提高成交率与引流效率； 4、协助运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等全流程工作； 5、积极参与公司组织的主播培训及经验分享，持续精进直播专业能力。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演相关经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳； 2、了解教育类或知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程类直播经验者优先； 3、表达清晰流畅，形象良好，反应灵敏，具备出色的口头表达与镜头前表现能力； 4、擅长营造活跃的直播氛围，能与观众有效互动，增强粉丝粘性与参与感； 5、可即时为学员提供专业建议与解决方案； 6、具备拼搏意识和协作精神，能够适应弹性工作安排。

香港身份移民教育规划主播 岗位职责： 通过直播、短视频等内容形式，向目标人群（如高净值家庭、职场精英、留学生家长等）普及香港身份规划、移民政策、教育路径（如香港中小学升学、DSE 考试、副学位、本科 / 硕士申请等）相关知识，传递专业价值，吸引潜在客户并促进转化，成为用户信赖的 “香港规划顾问型主播”。​ 三、岗位职责​ 内容创作与输出​ 围绕香港身份规划（如专才计划、优才计划、留学移民、投资移民等）、教育体系（从幼儿园到高等教育的升学路径、课程差异、升学优势）、生活配套（医疗、社保、定居福利）等核心主题，策划直播及短视频内容，确保内容专业、易懂、有吸引力。​ 定期更新内容库，结合政策变动（如香港入境处新政、教育条例调整）、热点事件（如 DSE 考试时间、香港高校排名变化），快速产出解读类内容，保持账号活跃度。​ 直播互动与用户运营​ 按计划开展直播，，清晰讲解香港身份申请条件、流程、难点，以及教育规划中的关键节点（如跨境学童入学准备、DSE 备考策略、大学申请时间线）。​ 实时解答用户提问（如 “专科生能否申请香港专才”“香港永居和非永居在教育上有何区别”），引导用户留下联系方式或咨询需求，配合销售团队完成转化。​ 维护直播氛围，通过案例分享（如成功客户的身份 + 教育规划案例）、福利发放（如免费规划手册、1 对 1 咨询名额）提升用户留存与互动率。​ 内容优化与数据复盘​ 跟踪直播数据（观看人数、互动率、咨询转化率等），分析用户偏好（如关注 “低门槛拿身份” 还是 “子女升学捷径”），调整内容方向和直播风格。​ 与团队（如文案、设计、移民顾问）协作，打磨直播脚本、PPT、短视频切片，确保内容专业性与传播性结合（如将复杂政策转化为 “流程图”“对比表”）。​ 行业信息收集​ 持续关注香港及内地相关政策动态（如移民政策收紧 / 放宽、教育资源调整）、竞品动态（如同类主播的内容方向、用户痛点覆盖），为内容创新提供依据。​ 四、任职要求​ 专业知识​ 熟悉香港身份规划政策（优才、专才、留学移民等）及申请流程，了解香港教育体系（中小学、国际学校、大学）、DSE 考试、跨境升学路径者优先。​ 具备移民行业、教育咨询行业 1 年以上工作经验，或有香港留学、工作经历者优先。​ 技能与能力​ 有直播经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台直播规则，能熟练使用直播设备（如补光灯、麦克风）及软件（如 OBS、直播伴侣）。​ 具备基础文案撰写能力，能独立完成直播脚本框架，配合团队优化细节。​ 素质要求​ 责任心强，能按时完成直播计划，对用户提问耐心解答，注重用户体验。​ 学习能力强，能快速掌握政策变动并转化为内容，适应行业快速变化。​ 形象亲和，具备服务意识，能与用户建立信任关系。​ 五、薪资福利​ 薪资结构：综合薪资（10k，底薪7K+绩效3K）+ 直播提成（按咨询转化量计算） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 专业培训：免费提供香港政策、教育规划等专业知识培训，助力快速成长；​ 发展空间：可晋升为内容负责人、团队主管，或向 “IP 化主播” 方向发展，享受更多资源倾斜。

注意：我们专注孵化主播个人IP账号（网红、达人、博主） （电商类勿扰） 火花网络自2018年成立以来，持续紧跟互联网与社交传播趋势，深耕娱乐营销与主播孵化领域。依托丰富的行业积累与多元化的文化内容输出， 已成功助力数十万名主播实现个人成长与职业发展： 1.在抖音等合规平台稳定开展直播活动。 2.应聘过程全程免费，无需外派，平台正规透明；表现优异者可享受额外福利与薪资上浮： -无责任保底8000-10000元+提成+奖金，目前主播平均月收入达1.5万至3万元。 -按照团队直播需求完成演绎任务。 -工作环境优良，每日直播时长6小时。 -成立七年，拥有成熟培训体系、专业化妆与摄影支持，配备专属运营指导，只要你有意愿，欢迎加入我们！ 二、岗位要求： 1.年龄18-28周岁，女生身高155cm以上，男生身高175cm以上。 2.才艺不限，零经验亦可，入职后公司提供免费培训与形象包装。 3.具备相关经验或特长者（如唱歌、跳舞、幽默表达、乐器演奏、脱口秀等）优先考虑并安排签约。 核心优势：高流量直播生态，曝光充足，扶持新人，定制化内容策划，一对一成长辅导： （1）专业运营团队系统传授直播技巧与平台规则 （2）根据主播特质量身打造直播人设与风格方向 （3）后期提供专业的视频画面调优与呈现效果指导

【抖音头部MCN机构】 专注高端路线，致力于打造抖音顶级品牌矩阵 目标直通抖音年度嘉年华晚会红毯（详情可自行了解） 所有签约达人均由公司全程亲自运营孵化，深度解析当代消费心理及行业趋势，助力职业发展稳步前行 【公司优势】 1.时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时段 2.地点自由：支持线上与线下多场景作业，不受地域限制 3.休息自由：调休自主，业绩优异者可享额外休假权益 【公司要求】 1.年龄不限：年满18周岁，心怀梦想，即可加入 2.性别不限：无论风格如何，均有专业角色定位师量身策划发展方向 3.形象不限：外貌非衡量标准，勤奋才是关键，配备专属形象设计师定制个人美学方案 4.经历不限：不问过往背景，专业培训团队全程指导，实现全面转型与提升 【唯一门槛】渴望增收，怀抱理想，并愿意付诸实践 【公司扶持】 1.资深金牌运营团队陪跑 2.免费系统化培训课程 3.个性化人设定位与包装 4.精准流量倾斜支持 5.配备专属摄影师服务 6.编导+剪辑全流程协助 8.抖音顶尖运营资源对接【需通过内部实力评估】

彭年集团直属部门，上市企业实力保障 永久无责保底1w起，薪资根据个人能力可协商 我们为你提供 1. 带薪系统培训，专业运营团队全程助力你的网红发展路径 2. 提供食宿安排 3. 在专业舞蹈导师指导下提升舞蹈能力 4. 免费配备专属妆造师，打造个性化形象 5. 专业服饰顾问依据个人特质定制穿搭方案 6. 对娱乐团播领域具备高度热情，乐于接受挑战与成长 作为彭年集团直属团队，我们标准较高，资源将优先倾斜给刻苦训练、积极进取、渴望突破的伙伴，重点培养潜力人才 条件特别优秀者，相关要求可适当放宽

工作内容 通过视频连线与客户聊天互动，提供情感陪伴、生活分享、话题交流服务。可沟通成人情感、两性关系等成熟话题，全程合规文明，严禁低俗违规行为。 任职要求 ​ - 五官端正，形象气质佳，镜头感好 ​ - 情商高、善沟通、会倾听，能大方交流情感类话题 ​ - 有边界感，职业素养好，抗压能力强 ​ - 公司自带高清摄像头、耳机、稳定网络 ​ - 无经验可培训 岗位优势 - 收益丰厚：高额提成+奖励，上不封顶 ​ - 时间自由：全职/兼职均可，居家办公 ​ - 安全正规：平台保障，隐私保护，运营全程支持 ​ - 简单易上手：专业培训，快速上岗 重要声明 严格遵守国家法律与平台规定，禁止一切色情、低俗、诱导、欺诈等违规行为，违者封禁追责。平台打造绿色健康交流环境。

需要有经验！年龄限制：*****（要求年轻活力，富有梦想与拼劲，具备不服输的韧劲，勇于突破自我、迎接挑战） 我们的薪资福利： 底薪6000元起+55%~80%的奖金提成 我们的工作： 一：负责自媒体平台运营，包括抖音、小红书、视频号的内容发布（零基础入行，由主管全程带教指导） 二：配合团队完成日常视频拍摄及后期剪辑发布工作 三：指导新成员掌握自媒体账号的发布与运营技巧 工作时间灵活自由，交通便利，可根据住址就近分配工作地点

特别申明: 诚信为本，拒绝低俗信息，杜绝一切不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验都可参与，热爱这份工作是最重要的前提！ 任职要求： 1、具备基本唱歌能力，音准良好，不跑调 2、性格外向积极，乐于沟通，善于结识新朋友 3、愿意尝试直播，对互联网直播领域有浓厚兴趣 4、零基础也可报名，入职后由资深同事全程带教 无任何会费、违约金等隐性支出，提供一对一辅导，配套话术资料、直播脚本、系统培训，上手轻松，操作简单，支持学生开具实习证明

招聘直播专员（山姆一线员工招聘） 岗位核心亮点：班次灵活+高提成激励+稳定补贴，收入清晰透明，多劳多得！ 岗位职责： 1. 专职负责山姆会员店一线员工招聘直播工作，通过直播精准讲解岗位工作内容、薪酬福利、任职要求等关键信息； 2. 在线解答求职者咨询，高效完成每日招聘留资指标，助力招聘业务顺利推进。 薪酬待遇： 薪资体系 1. 试用期（1个月）：无责底薪4800元，每日工作目标：完成35人招聘留资，无绩效考核。 2. 转正后：无责底薪5000元，绩效考核：月度后台留资基数（基数为960个）往上每增加100个600元提成，交通补贴： 1. 试用期：当月出勤满半个月，即可享受最高300元交通补贴； 2. 转正后：每月固定发放300元交通补贴，全额覆盖日常出行成本。 工作时间： 两大班次自由二选一，作息灵活不纠结： 白班：9:00–18:00 晚班：16:00-24:00 休息制度：大小周休息，节假日依规调休，作息稳定有保障。

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薪资：8500-9500 要求：年龄40-45 做辅食（在宝宝喂养方面经验丰富）、早教、宝宝良好习惯的养成。会简单收纳、做卫生、做海鲜粤菜、讲粤语、会英语。眼里有活有耐心、情绪稳定 没有家庭矛盾关系，（宝宝目前1岁，主观意识很强，熟悉之后需要偶尔带睡）接单联系

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在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 要求：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月4k-6k 全职：平均一月8k-1w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

【岗位职责】 - 负责家具产品门店接待及直播推荐 - 为客户提供专业选购建议，完成销售目标 【职位要求】 - 年龄22-40岁 - 能出镜拍摄与直播 无经验→公司负责培训 有经验→优先录取 - 学历不限，能吃苦，有新媒体经营理念，愿意长期发展 - 从事过家居卖场、全屋定制工作的优先录取 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-10000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 绩效奖金：按业绩发放 - 买社保

【招聘岗位】线上娱乐主播（全职/兼职均可） 【薪资待遇】 无责保底5000-10000元，新人入职保底保障，不用愁收入 3. 流量精准扶持、免费专业包装 【工作内容】 日常直播间聊天互动、才艺展示、娱乐唠嗑，氛围轻松，无复杂工作 有无经验均可，零基础免费培训 【工作时间】 灵活排班，每日在岗时长轻松可调，时间自由，居家即可开播 【任职要求】 1. 年满18周岁，形象气质不限，性格开朗健谈 2. 热爱直播行业，敢于镜头表达，积极配合运营工作 3. 无不良直播记录，稳定直播优先

1. 不需要经验！不需要经验！不需要经验！ 2. 不收费!不收费!不收费!免费培训！ 3. 普通话流畅，不怯场即可. 4. 游戏直播，但是不需要会玩，我们会提供话术和直播脚本. 5. 在互联网行业，数据就是衡量能力的唯一标准，不用在乎其他。 6. 没事走两步试试，万一呢

直播讲解招聘岗位的招聘要求、岗位职责、薪资福利、晋升成长等

岗位职责： 1. 负责抖音平台的日常直播工作，推广公司产品（手机壳），提升品牌知名度； 2. 与在线观众实时互动，增强粉丝关系，提高直播间人气及转化效果； 3. 策划直播主题，撰写直播脚本，保障直播环节有序进行； 4. 整理并复盘直播数据，持续优化直播方案，提升整体表现； 5. 配合短视频拍摄任务，协助内容团队塑造品牌形象与品牌故事。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的镜头表现力和亲和力； 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的临场反应与控场能力； 3. 对手机壳类产品有高度兴趣，能快速学习产品信息并准确传递给用户； 4. 具备抖音或其他直播平台实操经验，熟悉直播流程与操作规范； 5. 具有良好的团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 每天两场直播：3.5+3.5 全职兼职均可 全职可提供住宿，配备员工宿舍。

岗位职责： 1、负责直播间中控设备的操作，包含商品上下架、价格设置及技术调试，保障直播环节顺利推进； 2、协助主播完成产品介绍，调动直播氛围，增强观众互动与观看体验； 3、实时跟踪直播数据表现，及时做出响应与优化调整，提升直播转化效果； 4、协同店铺日常营销活动，落实直播执行方案，维持直播间的良好秩序。 任职要求： 1、了解直播运作流程，有中控岗位实际操作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏和高强度工作环境； 3、热爱直播领域，具备较强的应变能力，能灵活处理直播过程中的突发状况； 4、拥有一定的数据分析思维，可根据直播数据进行复盘并优化后续策略。

岗位职责： 1. 负责抖音平台服装类商品的中控运营，保障内容输出符合品牌调性与品质标准 2. 全程跟进直播执行，动态优化策略以增强用户参与度及促进销售转化 3. 与项目团队高效协同，参与营销方案的策划与落地实施 任职要求： 1. 精通抖音平台运作机制，有服装领域相关从业经历 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 能够敏捷响应市场动态，独立推进直播项目高效运行

抖音平台聊天板块单播工作内容： 个播，开播与粉丝实时互动，每日直播6小时（可分时段进行），月休4天，配备专业运营团队全程一对一辅导，无需担心经验不足，直播间自带美颜功能，无需顾虑外貌条件～ 1、正规绿色直播平台，接受零基础人员，全职岗位每天直播6小时，时间可灵活拆分。 2、通过交流互动提升观众参与感，引导粉丝活跃，增强用户粘性。 薪资提供无责任保底10k-15k，收入上不封顶，具体待遇可面议，根据上镜表现综合评定。 直播已成为规范化发展的行业，并非只有“网红脸”才能脱颖而出。这是一份高度依赖情商、沟通技巧、个人态度与社交能力的工作，本质是打造和推广个人品牌的过程。可以明确地说，曾在直播领域表现优异者，即便未来转型，也往往具备独当一面的综合素质。身处互联网时代，拥抱新机遇需要开放的心态。你的格局有多大，舞台就有多大。

岗位职责： 招聘运营型中控人员。 需具备相关经验，熟悉从0到1搭建直播流程，并有实际成果体现。 过往工作经历中，至少有一次在同一家公司连续任职1-2年以上，短期频繁跳槽者请勿打扰。 我们主营生鲜类目，专注抖音平台运营，产品起量快，全年持续销售，复购表现优异，用户粘性强。拥有稳定基础客群和实体门店支持，坚持线上线下融合发展的模式，符合未来商业方向。老板具备品牌化运营思维，产品去年才开放进口，市场竞争较小，个人成长空间广阔，与其在大类目内卷，不如在潜力赛道中抢占先机。 任职要求： 1.热爱直播行业，能快速融入直播节奏，适应高强度工作环境。 2.具备数据洞察力，能通过数据分析调整和优化直播策略。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与主播团队顺畅配合。 4.熟悉直播后台操作功能，能在直播过程中熟练运用各项工具提升效率。

岗位职责：负责在直播过程中进行歌唱或舞蹈才艺展示 工作时间：每场3小时，每日安排两场直播 岗位福利：提供住宿（配备单人单间商务公寓） 任职要求：具备演唱或舞蹈技能，拥有其他表演类才艺者亦可沟通

（投递简历请同步发送过往直播录屏哦~） 岗位职责： 1、 在抖音平台开展直播带货，清晰生动地介绍产品优势，促进用户下单转化； 2、 主动与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，合理掌握直播流程节奏； 3、 参与直播前的筹备工作，并在直播结束后协助完成数据整理与复盘，持续提升直播表现； 4、 协同完成引流短视频拍摄任务，维护粉丝社群关系，增强用户粘性。 任职要求： 1、 外形条件良好，富有亲和力，性格活泼外向，具备较强的镜头表现力； 2、 普通话流利，表达清晰顺畅，具有优秀的语言沟通与销售引导能力，能灵活应对突发情况； 3、 有中高单价产品直播经历，熟悉抖音运营机制，了解所属类目特点，具备母婴、乳制品类目直播背景者优先； 4、 具备良好的协作意识，工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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1. 居家工作，日结薪资 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作内容：在居家语音厅内上麦，日常闭麦状态下通过打字欢迎来访用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4. 支持居家办公，可做兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 7. 使用正规应用程序 8. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月收入过万，提供免费培训！

任职要求： 1、五官端正，气质良好，性格活泼，乐于展示自我； 2、普通话流利，镜头感强，具备良好的语言表达能力，擅长调动现场氛围，应变能力突出； 3、有短视频平台、知识付费或教育类直播经验者优先考虑； 4、具备培训讲师、市场推广、国学文化类直播相关经历者优先； 5、抗压能力强，富有团队协作精神，知识储备扎实，学习能力强，能与团队成员紧密配合，服从公司工作安排，高效完成各类直播及出镜录制任务； 二、岗位职责 1、协助公司开展公域平台的国学主题直播、录播及相关拍摄工作； 2、后续参与短视频内容拍摄，主动投入策划环节，通过产出优质视频内容提升账号活跃度，助力粉丝增长； 3、在直播过程中营造轻松氛围，积极与观众互动答疑，引导关注直播间并分享课程训练营活动； 4、协同团队完成直播复盘，持续提供反馈建议，参与优化直播内容与流程，共同完善运营体系，提升直播质量与执行效率； PS：需具备引导提问与解答互动的能力，拥有一定的营销意识。认同并愿意深入学习国学传统文化。

接受无经验！！！接受无经验！！！ 岗位职责 1. 负责抖音平台直播销售，出镜讲解商品，参与直播形式优化，并配合公司完成账号短视频拍摄； 2. 直播前完成商品陈列、设备检查及活动方案准备等筹备工作； 3. 直播过程中管理商品上下架流程； 4. 下播后主动复盘总结，持续提升直播表现； 岗位要求 1. 有半年电商直播经历者优先，无经验亦可，需具备较强的服务意识； 2. 反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通与销售能力； 3. 了解主流直播平台运营机制及后台操作，有直播场控或相关经验者优先考虑； 4. 单日直播总时长6小时，无需固定坐班，单休制，具体直播时段根据品牌数据安排； 5. 接受小白入职，公司提供一对一免费带薪培训； 6. 适应弹性工作时间，工作认真负责，有责任心； 公司氛围 团队成员均为00后，积极向上，定期发放零食饮料，办公环境轻松融洽，同事间爱好游戏，互动频繁；要求形象气质佳，自信大方，善于与粉丝交流互动； 公司福利 1、入职即办理五险； 2、团队以00后为主，工作氛围轻松友好； 3、每月每人享有100元团建基金； 4、享受法定节假日带薪休假； 5、员工生日发放礼金； 6、办公室零食饮品全天免费供应