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临时工月结
尹队薪资:到手6900+200绩效,购买五险到手6000+200绩效,入职需要无犯罪记录和体检。联系电话:
深圳
9月28日 08:46拨打电话
临时工包吃
中秋国庆需要一个偏胖的,身高165一175米,地点观澜华俯附近,时间9点至6点管饭,工资100活轻松,联系电话
深圳
9月23日 21:41拨打电话
临时工包住月结
深圳坪山区酱油岗18~45岁,身高165+上班8:00~20:00包住不包吃有食堂,住宿离上班500米左右4800月休4天
深圳 坪山区
10月1日 21:48拨打电话
临时工有提成20人以上日结兼职废旧手机报废手机
你负责去手机店或者摆摊扫货,我负责给你兜底,价格按报价网结算,长期合作可以先款,不用你有后顾之忧,只需要你勤奋点,全国每个城市都可以做,扫手机店,扫任何地方,只要有旧手机都可以,不懂可以随时问我,24小时在线
临时工免费培训包住1-2人月结全职
招四害消杀人员,,至少有C1驾照,驾龄2年以上,年龄18至45岁,工资面议,月休4天,包住,五险,熟手优先!
兼职免费培训20人以上日结
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准; 操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内; 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
广东深圳临时包装1名十二队梅林百货
临时工1-2人
临时包装1名十二队梅林百货
深圳
9月26日 16:06拨打电话
广东深圳因假前赶货,现至每天需要50名临时工,可以来上班的,欢迎私发我报名。海丽欣人事:
临时工20人以上
因假前赶货,现至每天需要50名临时工,可以来上班的,欢迎私发我报名。海丽欣人事:
深圳
9月23日 15:09拨打电话
兼职免费培训
广东深圳福田店和南山店的兼职岗位招聘,不限男女,年龄因岗而异,无经验亦可,提供岗前培训,薪资福利待遇面谈,工作时间包括早班和晚班,每月休息四天,法定假日轮休。
深圳 福田区
9月22日 09:28拨打电话
深圳龙华区招一名做过餐饮的夜宵兼职,时间6点半-12点,-的,地址:天虹对面附近,联系电话
兼职1-2人
招一名做过餐饮的夜宵兼职,时间6点半-12点,-的,地址:龙华天虹对面附近,联系电话:,
深圳 龙华区
9月22日 02:55拨打电话
文员
5-8千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限居家办公
协助公司的文职类工作,包括协助跟单及在深圳市内送达文件资料。无责底薪6K+补贴+奖金+分红。
广东深圳招电梯安装
安装电梯
深圳市招电梯安装
深圳
10月2日 01:16拨打电话
深圳龙岗区龙岗坂田招聘两三名楼梯搬运工,负责厂房楼梯搬运工作,共六层。有意者可联系报名。
力工3-5人
龙岗坂田招聘两三名楼梯搬运工,负责厂房楼梯搬运工作,共六层。有意者可联系报名。
深圳 龙岗区
10月2日 01:10拨打电话
兼职包吃
深圳平湖兼职招聘~【平湖罗山谷/300/天】井号兼职时间:连续7天左右平均日薪:300包餐工作要求:善于沟通,有经验者优先,长期需要稳定兼职,弄虚作假无任何薪资!地址:年龄要求18-40以内联系方式:()
深圳
10月2日 01:07拨打电话
兼职包吃
深圳平湖兼职招聘~【平湖罗山谷/300/天】井号兼职时间:连续7天左右平均日薪:300包餐工作要求:善于沟通,有经验者优先,长期需要稳定兼职,弄虚作假无任何薪资!地址:年龄要求18-40以内联系方式:()急招
深圳
10月2日 01:07拨打电话
内蒙古呼和浩特国庆2号到6号要小时工/23.5元4点半到8点半5点到9点电话
临时工
国庆2号到6号要小时工/23.5元4点半到8点半5点到9点电话
呼和浩特
10月2日 01:20拨打电话
四川成都华阳德商御府天骄4号需要兼职一名,1200票左右2个人,菜鸟系统,联系电话
兼职1-2人
华阳德商御府天骄4号需要兼职一名,1200票左右2个人,菜鸟系统,联系电话
成都
10月2日 01:20拨打电话
黑龙江鹤岗活找人明天用1个人一天220电话
220元/天
临时工1-2人
活找人明天用1个人一天220电话
鹤岗
10月2日 01:20拨打电话
广东广州晋升大副大管开班工作地址:海运
临时工
晋升大副大管开班工作地址:广州海运
广州
10月2日 01:19拨打电话
山东威海晋升大副大管开班工作地址:职业
临时工
晋升大副大管开班工作地址:威海职业
威海
10月2日 01:19拨打电话
临时工1-2人日结
需要临时工:1人工作时间:10点到凌晨4点工时:25元/小时,日结工作内容:轻松很闲,就上菜,记单经验优先,烧烤地摊、有责任心,服从安排。地址:深圳宝安区沙井上南大街报名:()名额有限,有意速联~
深圳 宝安区
9月24日 21:50拨打电话
弱电工给排水工抗震支架安装桥架水电工1-2人月结
深圳市龙华区招水电、桥架/支架安装、弱电/安防、给排水,做过水泵房的联系,水泵房就那么大要会全套的。
深圳 龙华区 民治村
7月29日 08:42拨打电话
深圳龙华区会安装龙门吊监测设备的联系(待安装设备厂家大连腾屹信)兼职
安装设备1-2人完工结算
会安装龙门吊监测设备的联系(待安装设备厂家大连腾屹信 )兼职
深圳 龙华区 观澜
9月26日 19:25拨打电话
深圳南山区招强电、弱电/安防
强电工弱电工
深圳市南山区招强电、弱电/安防
深圳 南山区
10月1日 09:35拨打电话
运维专员
6-7千/月
运维工程师经验不限大专严谨细心部门中台支撑主动反馈自驱力强条理清晰
工作职责: 1. 负责确保新客户添加、咨询及入群流程顺畅,完成企业微信私聊与社群的用户承接工作; 2. 维护新增客户在社群内的发言秩序与活跃动态,及时响应群内问题并处理干扰行为; 3. 每日统计客户入群情况,整理并提交相关数据报表; (ps:不含销售性质、无需外出、无需打电话) 任职要求: 1. 具备微信运营、社群运营或电商客服经验者优先,有微信直营、淘客领域工作经验者更佳; 2. 对微信生态、社群管理及私域流量运营方向有兴趣; 3. 责任心强,执行力高,具备良好的沟通能力和逻辑思维,善于体察他人情绪;学习能力突出,反应迅速,能准确应对突发问题并提供有效解决方案; 4. 承压能力强,可灵活响应工作需求,接受阶段性加班,富有协作意识; 欢迎优秀的应届毕业生投递。
电工低压电1-2人月结电工证
深圳市光明区招电工一名,任职要求:1.持有有效低压电工证;2.责任心强,身体健康;无犯罪记录,3.年龄45岁以下;4.月休4天,包住不包吃,工资5200-5600元,购买五险
深圳 光明区 光明新区
10月1日 19:38拨打电话
运维工程师3-5年大专金融项目Python/Shell计算机相关专业应用运维
1、具有2-4年左右一线运维管理/DevOps/SRE相关工作经验,学历要求统招大专及以上,计算机类相关专业。 2、有金融类业务系统(如中间件、微服务架构等)运维实践经历,掌握监控告警机制与故障排查处理能力,了解性能测试实施及问题闭环管理流程规范,具备证券、基金行业系统运维或项目背景者优先考虑。 3、熟练使用Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库,能独立完成数据的增删查改操作,具备OceanBase、GaussDB等国产数据库使用经验者更佳。 4、熟悉Windows、Linux等常见操作系统部署与日常运维,至少掌握Python、Shell、Bat其中一种脚本语言,有运维自动化开发或Linux环境项目部署经验者优先。 5、具备自动化运维工具实际应用经验者优先,熟悉Python或其他主流编程语言并应用于运维场景者优先。 6、责任心强,工作条理清晰,沟通协作顺畅,学习主动性强,能够主动发现系统潜在风险并推进问题解决。 7、乐于接触并学习新兴技术领域,能适应加班工作安排,可接受夜间值班任务,具备良好的抗压能力。
游戏代练
5-6千/月
游戏代练20人以上日结全职兼职
1.三角洲跑刀 2.1000/50个馒头 3.无押 要求 4.日结线上
广东深圳下午黄麻布需两名小时工,20一小时,,联系电话,
20元/时
临时工1-2人
下午黄麻布需两名小时工,20一小时,,联系电话,
深圳
9月22日 13:02拨打电话
技术支持3-5年本科
公司为测试测量领域的原厂,技术支持岗位需频繁对接客户,独立通过线上或线下方式处理并解决各类技术问题! 岗位职责: 1. 负责产品全周期的技术支持工作,面向客户开展沟通,现场处理产品应用中的各类问题; 2. 独立完成客户技术问题的分析、故障排查与解决方案落地,高效响应并闭环客户需求; 3. 为内部团队提供专业技术支持及应用场景培训,提升整体技术能力; 4. 编写产品说明书、技术资料,配合市场部门输出相关技术内容。 任职要求: 1. 全日制公办本科及以上学历,电子、自动化、通信工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年硬件研发相关工作经验,有电源行业硬件工程师背景者优先; 3. 可赴客户现场解决使用环境中的实际问题,具备独立分析、定位和处理硬件故障的能力; 4. 学习主动性强,服务意识佳,具备良好的跨部门协作和客户沟通技巧。 福利待遇: 1.【社保公积金】入职即缴纳五险一金,深圳一档社保标准参保; 2.【工作时间】实行双休制度; 3.【日常福利】公司定期提供下午茶点; 4.【传统节日福利】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品; 5.【带薪假期】员工入职满一年可享带薪年假,同时享有国家规定的各项带薪假(包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等),另设灵活年假调休机制(约14天); 6.【发展平台】提供具有竞争力的薪酬、项目激励奖金及广阔的职业成长空间,对表现突出的员工提供提前转正、晋升机会及参与新项目的机会; 7.【利润分红】结合个人表现与公司经营成果,为核心骨干员工实施股权分配,并参与年度利润分红。
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