箴言:公司直聘不收取费用，主动联系者优先录用！ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监管，统筹开展行政事务工作（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、承担招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，管理日常费用支出，配合财务完成税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.全日制【统招】大专及以上学历，学信网可查； 2.具备一年以上行政或人事岗位工作经验； 3.具备良好的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件； 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 5.逻辑清晰，学习能力突出，能适应较高工作压力； 6.形象良好，性格积极开朗，条理性强，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-450元/人）、团队管理奖金等多项激励，每年至少两次晋升调薪机会！ 2.薪酬福利具有市场竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才公寓、丰富文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游、大学生租房免佣金政策； 3.培训与晋升体系完善：配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设置特种兵闯关考核机制，全国设立1000多个培训基地，提供1000+门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准明确，设有后备人才培养机制，下属成长作为上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展； 4.团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，广受认可的最佳雇主； 5.发展平台广阔：集团持续推进全国布局，已覆盖全国150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000余人！

【岗位职责】 1、负责前台接待工作：做好客户到访、面试人员登记与引导，会议室安排及茶水服务准备。 2、协助开展日常行政事务：办公用品的采购、发放与台账管理，确保物资供应及时有序。 3、提供财务辅助支持：核对差旅、水电、物业等相关费用，配合完成付款流程操作。 4、负责文件档案管理：对合同及各类资料进行分类整理、归档保存，保证资料完整可查。 5、维护办公环境：保持办公区域清洁卫生，协助处理设备基础维护问题。 6、配合人事相关工作：准备新员工入职材料、制作工牌，协助领导差旅期间的交通住宿预订。 7、及时完成上级交办的其他行政支持任务。 【岗位要求】 1、在读大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文档处理能力，学习能力强，适应力佳； 3、性格积极外向，有拼劲：敢于坚持原则，注重团队利益，责任心强； 4、工作细致认真，原则性强，对数据、流程和规范敏感，执行力强，能快速拆解任务并跟进结果，抗压能力好； 5、每周可保证5天或以上稳定出勤，实习期持续稳定。

Metaprise 正在寻找一位注重细节、具备潜力的综合行政专员，全面支持公司日常行政运营、内部项目协同及高管事务协助。该岗位将作为总助发展路径的重点培养对象，深度参与企业内部运作、跨职能协作与组织效能提升。 您的核心职责是通过高效执行、流程整合、跨团队沟通与精准落地，保障行政体系平稳运行，并助力管理层推进重点事项实施。 您将发挥的关键作用 1. 行政运营保障 统筹办公环境维护、物资采购、资产登记、用品管理等事务，确保行政支持及时到位、运转有序。 2. 跨部门项目协同 参与流程改进、供应商对接、系统优化、成本控制及文化建设类项目，推动项目进度并保障交付质量。 3. 高管事务协助 配合管理层完成日程安排、会议筹备、差旅行程、材料整理及任务追踪，提升决策与执行效率。 4. 会议与信息流转管理 负责会务组织、会议记录撰写、待办事项跟进、信息传达，确保沟通闭环与执行透明。 5. 文件与数据维护 承担文档起草、归档管理、合同流程配合工作，保证行政资料与运营数据的完整性和可查性。 6. 团队文化与员工关怀 策划并落实团建活动、节日庆祝、员工福利项目，营造积极向上的工作氛围。 7. 外部事务与商务支持 协助客户接待、行政对外联络、供应商沟通，展现公司专业形象并保障外部协作顺畅。 8. 其他行政与项目支持工作 根据公司或上级需要，灵活承接各类组织协调与专项执行任务。 我们期待这样的您加入 1. 大专及以上学历，行政、商务、语言类或相关专业优先考虑。 2. 执行力强，有责任心，自我驱动，能在多线程任务中保持条理清晰。 3. 表达清楚，思维严谨，具备良好的跨部门协作能力与职业素养。 4. 熟悉常用办公软件，能独立完成文书处理与基础数据整理。 5. 具备基础英文读写能力，可理解内部英文资料。 6. 有行政、运营、项目或助理相关经验者优先，非必需条件。 我们提供的支持 1. 工作时间：9:00–18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2. 完善保障：入职即缴纳五险一金，提供交通补贴、餐补、住房补贴及商业保险。 3. 员工关怀：定期组织团建、发放节日礼品、生日福利，享有带薪病假，入职首年即享5天年假。 4. 成长路径：行政专员 → 行政主管 / 项目运营 → 总助方向发展。 5. 晋升机制：实行月度与季度考核，反馈机制公开透明。 关于公司 Metaprise 致力于构建全球首个由 AI Agent 驱动的财务操作系统，助力企业实现应收应付管理、合同处理、流程自动化与资金运营的智能化升级。我们坚信，智能财务运营将重塑企业的财务管理范式。

【薪酬福利】 1. 底薪+绩效+补贴：5800-12000元/月 2. 招聘奖励最高达：600元/人 3. 带组激励：100-1000元 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【更多福利】：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，仁杰激励；除常规带薪假期外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康检查假等多项贴心假期。 【工作地点】深圳各区域就近分配 【岗位要求】 1、年龄满20周岁，统招大专及以上学历（已取得毕业证），形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协作能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 【岗位职责】： 1、落实企业文化和公司政策的宣贯，传达总部发布的各项通知、文件及信息内容。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源事务，协助店长推进团队建设工作。 3、监督门店整体形象、员工仪容仪表及线上照片展示的规范性与统一性。 4、每日核查合同、收据及相关款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店日常开支，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修支出等费用事项。 6、负责门店证照资质及固定资产的登记、使用与维护管理。 7、准备片区、区域会议所需材料，组织会议开展，并参与活动方案的策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督检查。 9、完成上级交办的上述职责范围内的其他工作任务。 【团队氛围】 纯95后大学生团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无需应酬饮酒，不讲人情世故，凭实力说话！

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队搭建与培训带教方案落地实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管控日常运营支出，协助财务完成税务申报等相关工作； 4、协同营销条线开展业务督导检查，推动各项操作规范有序执行； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关从业经历者优先考虑； 2、仪容得体，性格积极外向，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业价值观与发展平台，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习适应能力强，有一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、行事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及协调组织能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚绩效奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元化职业发展！ 3、团队特色 规模化集团企业，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放包容的文化环境，年轻活力的队伍构成，职业化素养，专业化协作模式，扁平化管理模式，信息透明公开，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪资待遇】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：5500-12000共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200-600元/人 4、带组奖：100元/店 5、工作地点：就近安排 【岗位要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，22年前毕业，具备半年以上工作经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事手续，并协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的提交工作。 欢迎有创业意愿、怀揣梦想的优秀青年加入我们这支全大学生构成的年轻团队 工作地址：深圳市各个区任你选择 联系人：张主任 *************

对接客户与日常工作处理

工作职责： 1、事务统筹：统筹办公区管理（如环境维护、安全保障）、办公用品采购与仓库监管、会议服务、车辆管理等日常行政事务，建立标准化流程并监督执行。 2、成本管控：制定行政费用预算，监控水电、采购、后勤等各项开支，通过优化方案、筛选优质供应商等方式降低行政成本，确保费用控制在预算范围内。 3、制度建设与通知公告：梳理并完善企业行政管理制度，推动制度落地执行，及时解决执行过程中的问题。通知公告的撰写、发布及文档整理。 4、后勤保障：员工住宿、工衣、办公室钥匙、电梯卡等后勤管理，提升员工办公体验与满意度。 5、应急处理：统筹企业突发行政事件，如办公设备故障、安全隐患等突发问题的应急响应与处理，降低事件对企业运营的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、5年及以上行政相关工作经验，具备商务、销售助理等从业经验者优先。 3、具备强烈的责任心、服务意识与敬业精神，工作严谨细致、条理清晰，能承受一定的工作压力；遵守企业规章制度，严守商业机密。 4、具备出色的沟通表达与跨部门协调能力，能与企业各部门、外部供应商及服务机构保持良好沟通，高效推进工作协作，妥善解决各类协调问题。 公司提供午餐补贴费用，可提供住宿，2人/间。公司是高新技术企业，专精特新企业，公司有深圳人居房名额，可协助申请落户深圳，可协助申请孩子公立学校读书。公司预计2028年香港上市，现已进入三年辅助期，上市后员工有15-35万奖金。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

衣柜厂招开料机开料打眼工人1名，要熟手，爱请假的勿扰，活多不放假，大龙华国道南联系电话

深圳市坪山区招强电、水电，电工需要有 3-5 年以上的从业经历，需要电工证，月薪 6-7 千 包住

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘信息：FQC熟手两名（会AVI机检/做资料），薪资7K；FQC领班一名/薪资8K、飞针1名6700到7000元测试领班一名8000元，测试员3名6700到7000元；以上均为两班倒，月休两天，包吃，住平摊水电费 联系方式：同步 地址：宝安区江边第三工业区大正科技

【华为直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，做满七天可离职，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政及后勤事务； 2.管理公司资产，设备维护，包括各类行政物资的采购，固定资产、低值易耗品的管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，安排用餐、住宿、接送等； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书更新，资质申报； 6.协助办公室的装修、搬迁，办公环境的管理，负责办公室租金、物业费、停车费等登记管理； 7.每月整理行政物资费用报销，汇总分析当月费用； 8.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，有两年以上大型企业总部行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有推动集团规模制度落地经验优先； 4.英文四级，口语能基础交流。

一、 岗位职责 1、 协助处理各类业务文件、合同，确保资料的整理与归档准确有序 2、 领导的日常行程安排，做好预约和提醒，提前做好行程规划、资料准备。 3、 跨部门对接，主动沟通协调内外部需求，及时响应临时交办事项 二、 任职要求 1、 大专及以上学历，英语可作为工作语言 2、 熟练使用办公软件，有行政/助理/秘书相关工作经验优先 3、 该岗位需要一定的应酬公关能力 4、 踏实细心，责任心强，能长期稳定工作 5、 工作有条理性、逻辑性，善于人际沟通，应变能力强 6、 身高160左右，形象气质佳 三、 福利待遇 1、 工作时间：双休周一至周五8：30-17：30 2、 入职缴纳五险一金 3、 薪资范围：7-12k，具体根据工作能力面议

光明欢乐田园，光明农场大观园，找春节假期兼职，周末兼职多名，。40岁一下，有健康证的优先，性格开朗，工作认真，有责任心。做小吃游戏类。欢乐田园工作时间，8点30到19点30大年初一开始，210一天， 光明农场10到22点210一天， 开始，胡生

办公室助理的工作内容和职责主要包括： 接待客户：处理客户的日常来访、咨询和服务，为业务人员提供后勤支持。 1 行政管理：协助办公室主任处理日常事务，确保公司内部协调有序，维护规章制度。 2 文件管理：负责投标文件的制作、各类文件的收发和登记。 2 人事政策执行：执行劳动人事政策法规，维护员工与公司的良好关系。 2 日程安排：管理日程安排、通信和组织工作。 1 这些职责确保办公室的高效运作和良好的工作环境。

招聘：产业所-博士后 薪资：20000.0-25000.0 职位详情： 工作内容： 1.从事标准化专业研究； 2.参与国际、国家、团体等各级标准研究制定； 3.责标准化科研课题申报及实施工作。 任职要求： 1.专业方向为理工科；或有储能、智慧城市、物联网、新能源、新材料、人工智能、智能网联汽车、电力等领域工作经验； 2.学习能力强，沟通和协作能力好，有较强的执行力； 3.熟练使用办公软件，具有良好的研究分析能力以及数据检索、处理能力。

行政工作内容 主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些，接受经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的，八个小时工作制。 薪资待遇:保底5-6k具体面议，综合6-7k，社保五险一金那些都有的包吃包住 住宿是小区房三室一厅家电齐全水电费平摊

1.负责前厅宾客的接待与送别工作， 2.收集客户意见并妥善处理投诉事宜； 3.配合收银、会籍、营销等相关部门，协同应对店内突发状况； 4.巡查并监督大厅各类服务设施及服务流程，保障其正常运行、环境整洁与服务高效。

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后勤，3000

工作地点：根据意向地点就近安排 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.结合公司人员编制及各部门实际用人情况，进行招聘需求的分析、整理与汇总； 2.依据招聘需求制定招聘方案并组织实施，针对不同岗位特点，通过有效渠道开展简历搜寻与筛选工作； 3.协助推进人员编制管理与维护，收集并分析职能部门增编补员申请信息； 4.负责新员工入职手续办理、劳动合同签署、接待引导、转正考核、岗位调整及离职流程等相关事务； 5.建立健全人事档案管理体系，记录员工入职、转岗、离职等状态变动，分类管理员工在职信息，动态跟踪休假、病假及考勤情况，实施优化配置； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（25届及之前，表现优异者可放宽至26届）； 2.年龄要求：20至28岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游