招聘：培训督导 薪资：5000-8000元 工作职责： 1、协助上级对区域培训人员进行业务技能培训，提升专业技能； 2、协助上级指导区域店铺培训计划，支持具体实施，跟进效果并适时提出整改建议； 3、协助区域分析结果、提出建议，推动终端营运绩效不断提升。 4、对上海店铺进行带教，形成样板店； 5、完成事业部店铺新课程的推广、实施、培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、二年零售管理或服务行业培训工作经验 3、有店铺实操经验优先考虑

督导可以接受长期外派的

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

✅岗位：女装零售督导-上海 ✅薪资：14-18K 提供食宿 上市集团 松江区 ✅一、工作职责： 1、负责所辖区域发展计划，完成全年销售、利润等目标 2、定期巡店，开发分销空白市场，接洽甲方并拓展客户 3、根据年度营销方案，对所管辖区域客户的年销售额计划/落实/分配 4、负责与客户、店长协调配合，在公司下发各项任务上做到快速反应，打通总部对客户的管理执行，提升终端销售运营能力 5、负责对区域客户的市场规划，店铺形象，现场控制，库存结构，日常销售进行建设管理 6、重点协助抓培训工作，对客户/店长/导购的培训 7、搜集，整理区域内的信息及竞品动态，及时反馈 8、及时汇报工作开展结果，并制定各区域的工作行动计划 ✅二、任职资格： 1、大专及以上，5年以上女装经验 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力 5、有较强的团队打造及培训能力 ✅联系方式：戴经理 （）。

岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店，优化服务流程 2.监控数据及汇总（如客户复购率），提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队，确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁，市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先（非必需但加分） 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强，抗压力好，擅长沟通协调 2.执行力强：能将计划快速推动市场落地执行，愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题，并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K（根据资质浮动） 2.免费住宿（标准2人/间，不住宿可获住房补贴） 长期发展 1.2年培养，有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后，可获门店股权

本岗位需全国范围出差 1、特卖场销售管理：监督特卖场的日常销售工作，指导并跟进，提升业绩成效，达成销售指标； 2、人员管理：特卖场员工的招聘，特卖团队搭建及管理； 3、促销激励管理：制定特卖促销&激励方案，指导店铺并跟进落实； 4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对特卖场进行技巧指导，跟进并落实执行结果； 5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案； 6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。 职位要求： 1、24-30岁1-3年管理经验，大专或以上学历； 2、2年以上服装行业督导经验，有商场特卖场谈判经验优先；热爱销售，热爱服装，热爱时尚； 3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通； 4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力，责任心强，目标导向。

2月17-2月30 需要 棉花糖老师 糖画老师 空的老师请微我

岗位职责： 1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查； 2、能够对营运现场问题有效分析，对值班经理或者店长沟通辅导，促进机会点改善； 3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总，形成有效报告协助营运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以内。食品相关专业的优先考虑； 2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先； 3、思路清晰，具有人员培训的能力，营运管理的沟通辅导能力以及表达能力； 5、良好的团队合作精神，善于发现问题，能够提供有效改善意见； 6、抗压能力强，愿意出差； 7、电脑操作熟练（相关办公软件）

厨政督导（火锅） 要求：有多店管理经验，管理后厨成本，管控食材损耗率；确保门店店符合集团统一食安标准，处理食安问题；能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求；对厨师长进行团队培训。 薪资：10000-15000,五险一金；月度绩效奖金； 联系人：刘女士（同步）

招聘蔚蓝名苑保安，可选白班夜班12小时两班倒，工资4500-5000

青浦区小店需要一位管理人员薪资6000一8000元/月有需要的联系：

急招聘： 商场保洁 有保洁经验熟练工为主，吃苦耐劳，团结友爱，服从安排，有责任心！ 工资待遇：6000+200(全勤奖) 班次：天天上班 商场保洁 00-20：00 商场保洁10：00-22：00 过年不**家的优先考虑，国定假300元/天 联系电话： 梁： 地址：BFC外滩金融中心 注意⚠：九点后麻烦不要联系，谢谢！

浦东花木路，需要木工师傅现场贴防火板，有空的师傅联系，

上海闵行区颛桥找冷菜中工一名，月住3天. 菜品简单。工作轻松。7000到7500 联系电话

负责米面粮油的搬运和装车 要求会骑电动三轮车，识字。 工作时间早7:30-晚8:30 吃苦耐劳者优先 过年不回家者优先录取。薪资面议！

职位详情 管理直营体系yetta门店的独立销售管理和运营 岗位职责： 1、负责所管门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成； 2、收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等）; 3、巡视所管门店，检查和发现门店问题，跟进门店促销活动计划、执行； 4、负责新店开业、促销推广活动及其他事项的方案制定、人员安排及执行跟进，确保达成商圈渗透目标，提升区域销售业绩； 5、负责门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性； 6、负责区域门店各项日常数据汇总分析，为上级决策提供客观依据； 7、对区域门店日常营运提出改进意见，保证发现问题及解决问题的及时 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验， 2、能接受外派驻点、长期出差； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际关系管理； 4、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望； 5、有家具、建材、等家居行业经验者优先。

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

主要负责店铺营销活动、社群管理、店长管理巡店帮扶等。有无经验均可，有经验优先。

可悠然广州公司招聘 【招聘】 可悠然卫生巾 招聘职位：督导 负责区域：东莞 工作职责：区域内所有KA卖场的维护及活动跟进；与合作经销商积极沟通、制定合作方案，做好负责区域业务开发； 薪资福利：底薪4500+生活补助50/天+提成，出差实报，月休四天，五险 要求：态度端正，责任心强，有卫品销售经验及门店客情优先；年龄45岁以下 联系人：

1.负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保终端形象、服务流程、商品陈列符合公司规范； 2.定期巡店，对门店进行实地督导与评估，及时发现并指导整改运营中存在的问题，并跟踪至闭环； 3.负责对门店店员进行品牌理念、产品知识、服务标准及销售技巧的培训与赋能，提升团队专业能力； 4.监督门店销售业绩，分析销售数据，协助店长制定并执行改善方案，完成区域销售目标； 5.作为总部与门店之间的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并收集反馈门店的运营需求与市场信息； 6.日常和经销商零售运营人员对接门店零售运营方案和公司安排的各项零售提升项目。 岗位要求

一.  :小区招聘岗位，门岗，巡逻岗 二. :招聘若干人 三 : 招聘条件 年龄18～45周岁，（符合要求的适当放宽）身高1.73米以上，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，持证或退伍军录用， 四 .:薪资待遇:190一天 五:上班时间: 早班:（早8:00--晚20:00） 晚班: (晚20:00__早8:00) 六:管住不管吃。 备注：有门岗经验、保安证或退伍军考虑 七:联系电话：苑主管 九:携带资料:身份证原件，到项目应聘。 十：项目地址，上海市普陀区景泰路800弄，普陀金茂府

男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

闸机安检岗： 薪资待遇：250一个班，管住不管吃，6月-9月每个月有高温补贴，月休息2天。 岗位要求：身高175及以上，身材匀称，高中中专及以上学历，退伍军人不限学历。

直招保安一名 45岁以下 身高170以上 12小时 长白班 持保安证 5500包月 管二餐 要求：服从管理 有责任心 打酱油者勿扰！ 工作地:正博路 电话

一、任职资格： 1、年龄18-45周岁身高165cm以上，有保安从业资格证。 2、身体健康，无不良前科无纹身，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资。 6000-7000元月按时发放不拖欠工资。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松。 3、宿舍4-8人间有wi-fi可洗澡. 4、业余活动时间充足可上网. 5、免费提供住宿，四季衣服，无线网。 签订正规劳动合同。 6.工作地点：园区（门岗）。 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排住宿。

招聘:女男保安！45岁一下 180/天，5400/月， ！ 无吃住！要求过年不回家的优先考虑！工作轻松就坐坐岗，上班：金闻路

工人 有手动挡驾照 薪资福利:底薪4000+奖金 招工人数:1名

工作时间：12小时。工作环境好，公司提供吃住。 岗位要求： 1.18岁～58岁，身高165以上，条件优秀者可适当放宽年龄，无大面积纹身。学历不限，经验不限。2．服从管理，有责任心 3．身体健康，无不良嗜好，退伍军人或者有经验者优先录用。 薪资待遇：180／天﹣--240／天，月薪5400-6800左右包吃包住 工作地点：小区 可做六休一，可天天上班，当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 节假日三倍工资，高温有补贴，加班补贴，中秋端午春节有礼品

青浦项目包住 工作内容：门岗2人（1岗）20名、巡逻机动岗20名 自备黑皮鞋 白班（200/班）夜班（180/班） 上班时间07：00-19：00 报名提供照片身高 要求18-52岁以下172以上 包住宿舍有空调洗衣机冰箱热水器

办公大楼监控岗1名 地址: 中山西路1001号 要求:年龄18-50岁，身高170以上 ，必须要有四级监控证 月薪7200 工作时间:12小时 包住不包吃 退伍军人吃苦耐劳者优先 ，公司直招不收取任何 联系人:王女士 电话