采掘技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，采矿工程、煤矿开采等煤矿相关专业；具备良好的职业素养和责任心，能胜任采掘技术员岗位；持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用；具有煤矿采掘等相关生产技术工作2年以上者优先考虑。完成内业工作（煤矿标准化资料） 薪资福利:1、薪酬标准：（1）定岗前标准（井下类岗位）：①全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月；②全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月；③全日制一类本科及以上学历：试用期工资标准7500元/月；转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月；上述人员原则上具备与岗位相匹配的煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3 - 6个月。（2）定岗后标准：见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000 - 10000元/月；②全日制二类本科学历：9500 - 10500元/月；③全日制一类本科及以上学历：10500 - 12000元/月。（3）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%；无见习期。（4）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇：（1）、年终奖；（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）；（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利；（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习。 招工人数:2名 1、应聘人员提供本人身份证原件（或扫描件）、个人简历、学历证明原件（或扫描件）、职称证书（或扫描件）原件。2、面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。简历投递邮箱：

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招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、项目都在省内，要会熟练使用全站仪测量、放线；会做简单的内业资料。现场施工技术员，熟悉市政、公路、桥梁行业的施工特点。 2、依据施工工艺及图纸内容进行各个工序的技术交底。 3、针对交底内容对各个工序做法、施工质量进行检查。 4、施工资料整理归档。 任职资格： 1、大专以上学历；市政、公路、桥梁工程相关专业。 2、一年以上实际工作经验。 3、具有一定的团队沟通和协调能力。 4、责任心强，能吃苦耐劳，具有很强的敬业精神

陕西长庆油田采油九场，大斜度井和长规井，找明年的技术员一名，月工资一万八，有意者电话联系：

招聘 因公司业务拓展，拟招聘以下岗位： 1、项目经理 1名 要求年龄35—55岁，具有一级建造师资格证书，爱岗敬业，品格端正，团队意识强，工作地点，能长期在外地工作； 2、技术总工：2名 要求年龄35—50岁，具有中级以上职称，二级及以上建造师资格证书，具有2个以上大型土建及钢结构工程施工管理经验，精通CAD绘图及BIM建模者优先考虑。 联系人：李经理 电话： 监理发至邮箱

房建项目招聘，岗位：技术员兼测量员，工程地址: 临潼区，工程概况:高层住宅、车库，岗位要求:完整参与过类似工程不少于五个，施工技术和现场测量放线技术过硬，能熟练操作相关测量仪器，独立完成整体工程的测量放线任务，自主完成现场施工技术、质量、进度管理及现场协调等工作。熟练使用办公软件及CAD，年龄40岁以下，相关专业院校毕业。待遇：面谈，管吃管住，联系：康工 ，有意者发送简历

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陕西和晟浩成建设工程有限公司 项目名称：榆林高标准农田建设项目  项目周期：六个月 项目地址：陕西省榆林市榆阳区 项目简介：本项目为高标准农田建设项目，一期施工面积六千亩，施工内容包括：场地平整、灌溉排水工程、农田输配电工程、田间道路、农田防护等工程招聘岗位：测量技术员 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程测量相关专业；2、具有2年以上测量或施工工作经验，具备独立主持现场施工的能力；3、具备熟练使用电脑办公软件的操作，有驾驶证（C照）；4、负责高标农田建设的技术，质量，现场报检，工程计量，施工台账等工作；联系人：任晓平联系电话：（）

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JD快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

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